《畫(huà)說(shuō)中國(guó)歷代甲胄》的作者長(zhǎng)期研究中國(guó)歷代甲胄，多次實(shí)地考察建筑壁畫(huà)、出土文物及存世雕刻實(shí)物等，參考已有的考古成果和歷代資料文獻(xiàn)，結(jié)合自己多年來(lái)對(duì)歷代甲胄服飾形制的理解與推想，以繪畫(huà)分解的方式，直觀、具象地解說(shuō)了中國(guó)歷代甲胄的形制、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、穿著方法等基本情況。本書(shū)的主要特點(diǎn)在于，作者根據(jù)各個(gè)朝代與甲胄相關(guān)的已知資料

《軍事立法理論與實(shí)務(wù)》在總體結(jié)構(gòu)上分為“軍事立法理論”“軍事立法實(shí)務(wù)”兩編。上編“軍事立法理論”部分，重點(diǎn)探討軍事立法體制、軍事立法原則、軍事立法程序、軍事立法技術(shù)、軍事立法管理、軍事立法監(jiān)督、軍事立法沖突及其處理等基本理論問(wèn)題，既是對(duì)我們長(zhǎng)期思考的一些理論問(wèn)題的深化總結(jié)，也是對(duì)我國(guó)軍事立法理論的系統(tǒng)梳理；同時(shí)，對(duì)古今

《中國(guó)退役士兵：職業(yè)教育與技能培訓(xùn)發(fā)展研究》系統(tǒng)性分析中國(guó)退役士兵職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀、問(wèn)題，對(duì)其頂層設(shè)計(jì)、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展策略與模式、承訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估與建設(shè)、課程建設(shè)等進(jìn)行了研究、闡述，并結(jié)合當(dāng)前“雙創(chuàng)”與“軍民深度融合發(fā)展”的時(shí)代背景，研究了退役士兵的創(chuàng)業(yè)發(fā)展與其職業(yè)教育融入“軍民融合發(fā)展”的問(wèn)題。

新中國(guó)成立以來(lái)，已有400多萬(wàn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官被安置到我國(guó)各行各業(yè)，形成了一個(gè)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、和諧發(fā)展影響巨大的特殊社會(huì)群體。從目前狀況看，無(wú)論計(jì)劃安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，還是自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官在發(fā)展過(guò)程中均遇到了各種困難，從自身分析，其根本原因在于轉(zhuǎn)業(yè)軍官對(duì)地方工作所需要的職業(yè)能力不足。因此，開(kāi)發(fā)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官可持續(xù)發(fā)展職業(yè)能力，保障其轉(zhuǎn)

劉曉桑編*的《中國(guó)國(guó)民兵役史略(精)》敘述中國(guó)自黃帝至清代八旗的國(guó)民兵役制度史，分為萌芽期、成熟期、*續(xù)期、復(fù)興期和衰退期。認(rèn)為征兵制優(yōu)于募兵制，時(shí)值抗戰(zhàn)，救亡圖存須征召大量兵員。作者希圖借撰寫(xiě)此書(shū)來(lái)喚醒國(guó)人的愛(ài)國(guó)之心，喚起國(guó)人的民族之國(guó)家的觀念，積*投身軍隊(duì)，驅(qū)逐侵略者。

全面推進(jìn)依法治國(guó)，其中重中之重的問(wèn)題即為國(guó)防和軍隊(duì)的依法治理問(wèn)題。十八屆四中全會(huì)《決定》要求，“深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍，緊緊圍繞黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，構(gòu)建完善的中國(guó)特色軍事法治體系，提高國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)法治化水平。”《中國(guó)軍事法學(xué)論叢（第八卷）》的主題“國(guó)防與軍隊(duì)改革的法治問(wèn)題”正是對(duì)我國(guó)當(dāng)下依法治軍不斷深化的宏觀

林積昌主編的《中國(guó)退役軍人創(chuàng)業(yè)集錦》匯集了21位退役軍人的創(chuàng)業(yè)回憶錄或創(chuàng)業(yè)實(shí)錄，力圖通過(guò)這些創(chuàng)業(yè)故事，表達(dá)退役軍人“能創(chuàng)業(yè)，會(huì)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)創(chuàng)業(yè)”這一主題。21位創(chuàng)業(yè)老兵，或是工農(nóng)出生，或是革命后代，屬于“草根”階層。他們資源有限，困難重重，但有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)，那就是：有志氣，有闖勁，有毅力。他們中有的人通過(guò)自身的努力，加上

《軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與調(diào)控研究》從實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略高度，從管理科學(xué)與工程技術(shù)的角度，重點(diǎn)對(duì)軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與調(diào)控機(jī)理進(jìn)行了研究解析，分析了軍官職業(yè)的本質(zhì)特點(diǎn)，揭示了軍官職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)矩，探尋了軍官內(nèi)職業(yè)能力素質(zhì)規(guī)劃、外職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)規(guī)劃以及內(nèi)外職業(yè)匹配發(fā)展的基本思路，從理論和實(shí)踐上深刻闡述了軍官職

《軍轉(zhuǎn)干考試紅寶書(shū):綜合能力和素質(zhì)》是一本針對(duì)江蘇省軍轉(zhuǎn)干(營(yíng)職以下)考試編寫(xiě)的參考用書(shū)。全書(shū)依照考試大綱編寫(xiě)，充分體現(xiàn)權(quán)威性和規(guī)范性。全書(shū)分為三個(gè)部分：一、測(cè)查指標(biāo)解析；二、歷年真題解析；三、模擬題（附參考解答），即滿足考生系統(tǒng)學(xué)習(xí)的要求，又具備實(shí)戰(zhàn)演練意義。

本書(shū)在大量的數(shù)據(jù)采集和分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用交易成本理論、不完全合約理論、資產(chǎn)專(zhuān)用性理論、激勵(lì)理論等，立足于軍官職業(yè)化的制度安排，聚焦于軍隊(duì)科技干部群體，研究軍事專(zhuān)用性人力資本投資問(wèn)題。無(wú)論從多樣化的理論視角看，還是從由真實(shí)的環(huán)境決定的特殊研究對(duì)象看，這種研究不僅符合運(yùn)用管理理論研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的科學(xué)研究發(fā)展趨勢(shì)，而且從該角度