企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任，可能需要具備多個(gè)維度的促成因素，而過(guò)往的研究及作品較少關(guān)注供應(yīng)鏈決策者在其中的重要決定作用。盡管企業(yè)往往注重履行社會(huì)責(zé)任，很多決策者并沒(méi)有在供應(yīng)鏈實(shí)踐中履行社會(huì)責(zé)任的主觀意愿。現(xiàn)有中外研究對(duì)個(gè)人決策在提升供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任中的作用研究不足，更多地進(jìn)行企業(yè)層面的分析。但是，企業(yè)在組織層面的有關(guān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)

"本書(shū)較好地體現(xiàn)了系統(tǒng)性、實(shí)用性、前瞻性的特點(diǎn)，既有基礎(chǔ)理論知識(shí)的系統(tǒng)闡述，又有內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)戰(zhàn)略、投融資、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和評(píng)價(jià)實(shí)踐等方面的介紹。本書(shū)加入數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新發(fā)展理念背景下企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的新挑戰(zhàn)和新特色內(nèi)容，將理論與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，力求提高書(shū)稿實(shí)踐性和創(chuàng)新性。本書(shū)適用的讀者對(duì)象是高等院校工商

"本書(shū)為吉林省普通本科高校省級(jí)重點(diǎn)教材修訂版、國(guó)家級(jí)一流本科課程配套教材。本書(shū)貫徹落實(shí)立德樹(shù)人的教育理念，踐行習(xí)近平總書(shū)記“把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程”的教育方針，實(shí)現(xiàn)全員全程全方位育人。全書(shū)共包含十五章，以2024年財(cái)政部發(fā)布的新準(zhǔn)則或修訂準(zhǔn)則為依據(jù)，結(jié)合會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要，對(duì)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督所涉及的原理與實(shí)務(wù)問(wèn)

"《績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)（第2版）》以績(jī)效管理的流程和考核技術(shù)介紹為主線，從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效反饋與結(jié)果應(yīng)用等方面講解了績(jī)效管理的流程，按照非系統(tǒng)和系統(tǒng)的分類闡述了績(jī)效考核技術(shù)。其中，非系統(tǒng)的績(jī)效考核技術(shù)包括報(bào)告法、比較法和行為錨定法等；系統(tǒng)的績(jī)效考核技術(shù)包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法等。為了實(shí)踐快樂(lè)學(xué)

"《逆向溢出知識(shí)結(jié)構(gòu)與OFDI企業(yè)技術(shù)進(jìn)步》闡明并解答了三個(gè)有關(guān)逆向溢出知識(shí)與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。其中：第三章解答了“企業(yè)對(duì)外直接投資對(duì)技術(shù)進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)機(jī)制是怎樣的以及不同企業(yè)之間有何差異”；第四章解答了“多維度和動(dòng)態(tài)視角下企業(yè)對(duì)外直接投資驅(qū)動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的結(jié)論是否站得住腳”；第五章和第六章解答了“國(guó)內(nèi)投資企業(yè)應(yīng)該如何調(diào)

"在加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的時(shí)代背景下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)優(yōu)質(zhì)高效的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新體系提出了新要求。人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，其中的獵頭服務(wù)在實(shí)現(xiàn)高層次人才資源有效配置方面發(fā)揮了獨(dú)特的作用。本教材從人力資源服務(wù)的內(nèi)涵和屬性出發(fā)，按照由理論到實(shí)務(wù)，從一般到特殊的編寫思路，介紹了獵頭管理的基本概念、原理和應(yīng)用，

"本書(shū)在分析公司治理經(jīng)典理論的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)闡述了公司治理理論及公司治理發(fā)展的新趨勢(shì)，使讀者對(duì)公司治理理論和實(shí)踐有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。全書(shū)共分為10章，包括緒論、公司治理的理論基礎(chǔ)、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和股東治理、董事和監(jiān)事會(huì)治理、高級(jí)管理者治理與激勵(lì)、外部金融市場(chǎng)及控制權(quán)市場(chǎng)、利益相關(guān)者治理、中國(guó)企業(yè)的公司治理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的

"本書(shū)圍繞數(shù)電票這一主題，分為五個(gè)部分。第一部分介紹數(shù)電票的基礎(chǔ)知識(shí)，包括國(guó)家金稅工程、數(shù)電票的特點(diǎn)及實(shí)施策略等；第二部分聚焦數(shù)電票的使用主體，涵蓋納稅端和稅務(wù)端的關(guān)系處理；第三部分講解數(shù)電票的具體操作流程及常見(jiàn)問(wèn)題；第四部分探討實(shí)現(xiàn)數(shù)電票操作的工具平臺(tái)及問(wèn)題解決；第五部分分享數(shù)電票應(yīng)用中的實(shí)戰(zhàn)技巧與問(wèn)題處理。全書(shū)以問(wèn)

"金稅四期啟動(dòng)后，企業(yè)面臨的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與日俱增，財(cái)稅合規(guī)是企業(yè)規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的根本之道。本書(shū)基于作者多年的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例，從企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、賬務(wù)處理、資金管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展、納稅申報(bào)、節(jié)稅避稅、稅務(wù)稽查與財(cái)稅合規(guī)體系建設(shè)等角度剖析了企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)具體問(wèn)題給出了切實(shí)可行的合規(guī)化處理方法和應(yīng)對(duì)策略。本書(shū)有案

"《智慧資源建設(shè)與開(kāi)發(fā)》在傳統(tǒng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)智慧資源建設(shè)的重要性與緊迫性，涵蓋智慧資源的基礎(chǔ)、建設(shè)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)等內(nèi)容，構(gòu)建了智慧資源建設(shè)從基礎(chǔ)到實(shí)施的系統(tǒng)化架構(gòu)，幫助讀者整合相關(guān)的管理知識(shí)，通過(guò)系統(tǒng)化思考與設(shè)計(jì)，將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換成具備技術(shù)支持的智慧資源，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科融合。全書(shū)分為3篇，一是基礎(chǔ)篇，主要介紹了智慧資源建設(shè)