本書對多元一體全球化新階段進行了學理闡釋，據此重新評估了西方新自由主義技術移民制度的成功經驗、主要教訓及轉型趨勢，在瓶頸分析、需求預測與風險評估的基礎上，對我國進行外籍人才移民制度設計進行了條件分析，厘清了未來中國外籍人才工作的歷史定位、主要目標及基本概念，主張揚棄西方新自由主義技術移民的理論范式和政策邏輯，形成以中華

本書的核心議題是在“一國兩制”的框架下，以改革體制機制、加強制度供給創(chuàng)新為突破口，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新與新興產業(yè)發(fā)展提供人才和教育支撐。主要從人才匯聚和高等教育創(chuàng)新集群戰(zhàn)略兩大方面，對粵港澳大灣區(qū)打造人才和教育高地進行深層探索研究。包括粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等教育發(fā)展狀況、問題及原因分析，粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等

人才是黨和國家的寶貴財富，是經濟社會發(fā)展的第一資源，在建設新福建的進程中，人才隊伍發(fā)揮著十分重要的作用。為全面展示我省人才工作的實際狀況，認真總結我省人才隊伍建設的成功經驗，系統(tǒng)梳理人才強省建設的各項舉措，大力宣傳國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才的理念，福建人才強省資源編委會組織有關部門聯(lián)合編撰《福建人才強省資源》一書。

本書對近現(xiàn)代中國人才觀的產生和發(fā)展，在參考和分析了大量文獻資料的基礎上，綜合運用了歷史學、政治學、教育學、人才學等領域的研究方法和手段，從多維視角進行綜合觀察，在較廣泛的學科領域中穿行徜徉。在寫作過程中，采用了以論帶史、史論結合、縱橫交替、述論結合的方法，以論述群體人才思想為主，剖析個體人才思想為輔，努力突出認識共性，

《重慶人才藍皮書：重慶人才發(fā)展報告（2022）》旨在全面總結和展示2022年度內重慶人才發(fā)展的理論成果和實踐經驗，全書擬分為“專題篇”“機制篇”“隊伍篇”“市場篇”“附錄”等5個篇章。其中，“專題篇”等前4個篇章主要收錄了重慶市重點行業(yè)、區(qū)域、領域的人才發(fā)展研究報告，力求從不同角度、不同層面展示有關部門、專家學者在推進

你了解的他是真實的他嗎？掌握獨特技巧、探索行為科學，發(fā)現(xiàn)人們行事的背后原理，使你與他人溝通更順暢、表達更有說服力并更好地判斷他人的行事動機。通信速度的提高使得理解人們日�；�動背后的微妙行為變得比以往任何時候都更加重要。在本書的20節(jié)課程中，作者介紹了如何通過一個人的面部表情、身體動作了解他人，解決溝通中的障礙，并闡述了

本選題是國內首部老年人才學專著，由五部分組成，第一部分導論，在概述人才學、老年學的基礎上，對老年人才學的產生，以及其理論基礎作了闡明。第二部分老年人才的基礎研究，分別對老年人才的概念、素質、類型、結構、作用和價值等基本問題作了論述。第三部分老年人才的發(fā)展研究，在論述人才成長和發(fā)展基本原理前提下，分別對老年人才發(fā)展的身心

本書共分三篇。第一篇介紹事業(yè)啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對成功和成長的辯證認知、以終為始的規(guī)劃與做事原則、時間管理方法實踐以及系統(tǒng)化的問題探索方法；第二篇介紹職業(yè)選擇過程中需要面對的各項事宜，主要包括職業(yè)匹配方法與原則、簡歷撰寫技巧與方法、如何準備及進行面試、如何選擇合適的職業(yè)機會等

本書共分為四個部分、十個章節(jié),分別闡述了區(qū)域協(xié)調、專業(yè)技術人才理論基礎;專業(yè)技術人才內涵及相關理論;對成渝地區(qū)雙城經濟圈的基本解讀;成渝地區(qū)雙城經濟圈重點城市現(xiàn)狀;區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展的動力與路徑;成渝地區(qū)雙城經濟圈重點產業(yè)機遇;成渝地區(qū)專業(yè)技術人才隊伍建設現(xiàn)狀;成渝地區(qū)雙城經濟圈人才協(xié)同發(fā)展面臨的困難;成渝地區(qū)雙城經濟圈

本書將傳統(tǒng)的測評理論和技術與新近的研究成果及最新實踐進展結合起來,從結構安排到知識點呈現(xiàn),都十分注重理論與實踐操作的結合;另一方面,本書豐富的案例和研究數(shù)據便于學生理解測評領域的歷史和發(fā)展動態(tài),以進行更有效地實踐創(chuàng)新。第三版除對引導案例、補充閱讀、案例分析等閱讀材料進行更新外,部分章節(jié)內容如測評理論和技術、面試等會結合