本書以數(shù)字經(jīng)濟作為研究的時代背景，將“數(shù)字化”“智能化”“場景化”“平臺化”的理念深度融入著作，內容體系強調理論性與實踐性相結合、專業(yè)性與實務性相結合。本書對數(shù)字經(jīng)濟與智能財務的相關理論及邏輯關系展開全面闡述，全面介紹了數(shù)字經(jīng)濟時代智能財務技術支撐與邏輯框架、數(shù)字經(jīng)濟時代智能財務轉型路徑、數(shù)字經(jīng)濟時代基于“業(yè)財稅一體化

本書主要是對現(xiàn)代企業(yè)管理基礎與實務的創(chuàng)新研究。社會的發(fā)展、科技的進步、市場競爭的日益激烈，在給現(xiàn)代企業(yè)管理帶來更多機遇的同時，也帶來了更多的挑戰(zhàn)。本書在現(xiàn)代企業(yè)管理的基本概念的基礎上，從組織管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)與質量管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理等多個方面分析了現(xiàn)代企業(yè)管理的多個要素，最后探討了現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新，闡

盡管每個變革是獨特的，但變革有可預測的模式。了解這種模式，你就能將不確定性轉化為機遇。本書以一個商業(yè)寓言開始，邀請領導者反思自己的變革之旅，并發(fā)現(xiàn)他們的團隊是如何陷入一系列可預測的模式和反應的。變革是不可避免的。當意外的或不想要的變革給個人和企業(yè)帶來顛覆性影響時，人們很自然地會想：“是誰搖晃了船？”不幸的是，這是一個錯

近年來，社會轉型帶來經(jīng)濟增長的同時企業(yè)倫理與社會道德問題也在頻繁發(fā)生，直接影響社會經(jīng)濟活動開展并帶來不良的社會影響。結合習總書記的講話精神，將家國情懷厚植企業(yè)之中，培養(yǎng)企業(yè)“天下興亡，匹夫有責”的意識，在關注企業(yè)利益的同時也會關注到社會公眾的利益，從而積極主動做出有利于國家發(fā)展的行為。本書系統(tǒng)討論組織內部家國情懷的建設

本書以《國家技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓大綱》為依據(jù)，結合作者多年從事科技金融的經(jīng)驗，嘗試從細節(jié)處突出融資渠道和金融工具的實務技能，在滿足大綱要求的同時，力圖給予讀者理論上和實踐上的解釋。本書講解了科技金融概念的產(chǎn)生過程和內涵、科技金融工具的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、科技金融服務平臺的建設和運營模式；比較了直接融資和間接融資；梳

全書為中英雙語版，共分為四篇十三章：第一篇為基礎篇。在闡述了公司金融的主要問題及目標、財務分析的基礎上，介紹了貨幣的時間價值的基本理論和估值技術。第二篇為投資決策篇，分別介紹了投資決策的評價方法，及證券價值評估和定價的基本理論與技術。第三篇為融資決策篇，主要介紹了資本成本、資本結構以及股利分配的基本理論與方法。第四篇為

本書是一本研究現(xiàn)代企業(yè)財務管理與內部控制的書，分為六章。第一章為企業(yè)財務管理概論，分別介紹了企業(yè)財務管理目標、企業(yè)財務管理的內容、企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)、企業(yè)財務管理環(huán)境、財務管理的職業(yè)五個方面的內容。第二章為企業(yè)財務管理基本價值觀念，論述了資金的時間價值、投資風險價值。第三章為企業(yè)籌資管理，闡述了籌資相關知識、長期籌資方式

本書是管理類圖書。本書圍繞企業(yè)人力資源管理中招聘和培訓模塊展開，共分為上下兩篇。上篇內容圍繞員工招聘工作，下篇主要介紹員工培訓該怎樣做。本書以筆者20來年的人力資源管理實踐為腳本，圍繞如何系統(tǒng)搭建招聘培訓體系、高效開展招聘培訓工作達成招聘培訓目標中的具體思考、方法、工具進行總結歸納，內容實用性強，工具可落地、易操作，為

品牌儀式的淵源可以追溯到人類古老而神圣的儀式。近年來，“儀式”“儀式感”在市場上成為消費者青睞的熱門現(xiàn)象，不僅受到國家政策層面的重視，還成為不少企業(yè)和品牌用來打造差異化和產(chǎn)生溢價的重要戰(zhàn)略。本研究發(fā)現(xiàn)了品牌儀式行為是一種創(chuàng)造象征價值的消費者行為，提煉了構成品牌儀式行為的本質特征。并提出了“品牌隱性知識”的范疇，它補充了

本書共分為七章。第一章主要介紹數(shù)字經(jīng)濟的概念、特征、體系架構，以及發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的意義和策略。第二章分析數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，并提出企業(yè)數(shù)字化轉型的總體規(guī)劃。第三章介紹企業(yè)組織結構的基本知識，提出數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)組織結構的新模式。第四章介紹企業(yè)文化的基本知識，探討數(shù)字經(jīng)濟時代新型企業(yè)文化建設。第五章對企業(yè)