現(xiàn)代居家養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè)，表現(xiàn)為有信息技術(shù)而無(wú)居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)懸浮現(xiàn)狀。學(xué)界對(duì)此進(jìn)行了大量的現(xiàn)狀描述，在對(duì)其進(jìn)行原因分析時(shí)，學(xué)界的分析處于一種較為表面和靜態(tài)的現(xiàn)狀分析路徑，缺乏對(duì)服務(wù)懸浮狀況的深度探討，還未有學(xué)者關(guān)注過(guò)政府與社會(huì)組織互動(dòng)與居家養(yǎng)老服務(wù)信息化實(shí)踐過(guò)程與實(shí)踐現(xiàn)狀的機(jī)制關(guān)聯(lián)。本書(shū)鑒于現(xiàn)有研究的不足，通過(guò)對(duì)

本書(shū)早是作者的博士論文，英文全稱(chēng)是《見(jiàn)于英國(guó)輿論和行動(dòng)中的中國(guó)鴉片問(wèn)題》。這是一篇根據(jù)英國(guó)議會(huì)檔案和會(huì)議記錄等進(jìn)行分析的社會(huì)史研究論文，作者因此而獲得哥倫比亞大學(xué)近十年內(nèi)*優(yōu)秀的外國(guó)留學(xué)生獎(jiǎng)狀。

本書(shū)在中國(guó)人口老齡化快速發(fā)展的背景下，從考察農(nóng)村老年人對(duì)互助幸福院建設(shè)的期望入手，對(duì)農(nóng)村互助養(yǎng)老模式中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行了較為深入的分析，特別是對(duì)如何完善農(nóng)村互助養(yǎng)老模式從多個(gè)角度提出了對(duì)策和建議。本書(shū)可供老齡政策的決策者和研究人員以及高等院校師生等參考。

中國(guó)新型政黨制度（32開(kāi)）

本書(shū)以農(nóng)民工為研究對(duì)象，較為全面地分析了農(nóng)民工婚姻穩(wěn)定性的現(xiàn)狀、影響因素及其作用機(jī)制，并探討人口流動(dòng)過(guò)程對(duì)農(nóng)民工婚姻穩(wěn)定性影響的性別差異。通過(guò)探討農(nóng)民工婚姻穩(wěn)定性的影響因素及其內(nèi)在機(jī)制，可以較為深入地理解人口流動(dòng)對(duì)農(nóng)民工婚姻的影響；而通過(guò)探討農(nóng)民工婚姻穩(wěn)定性的性別差異及人口流動(dòng)過(guò)程對(duì)農(nóng)民工婚姻穩(wěn)定性影響的性別差異，則可

山東藍(lán)皮書(shū)：山東社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)（2021）

本書(shū)將貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院多次集中對(duì)172篇調(diào)研報(bào)告進(jìn)行修改完善，編寫(xiě)形成了《基層調(diào)查》。全覆蓋式實(shí)地走訪調(diào)研全市10個(gè)區(qū)(市、縣)、4個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、75個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、97個(gè)社區(qū)，召開(kāi)座談會(huì)200場(chǎng)，參會(huì)人員共計(jì)達(dá)1593人，專(zhuān)訪155名基層干部，訪談總時(shí)長(zhǎng)約332小時(shí)，實(shí)地考察項(xiàng)目479個(gè)、行政村50個(gè)、企業(yè)56家

本書(shū)為山東警察學(xué)院文庫(kù)之一。數(shù)字時(shí)代的國(guó)家安全問(wèn)題進(jìn)入了一個(gè)新的階段，本書(shū)以數(shù)字時(shí)代的反恐工作為主題，對(duì)數(shù)字時(shí)代恐怖主義發(fā)展趨勢(shì)、反恐工作理念模式、機(jī)制方法等展開(kāi)論述。內(nèi)容包括：數(shù)字時(shí)代的恐怖主義、國(guó)際國(guó)內(nèi)恐怖組織發(fā)展動(dòng)態(tài)、我國(guó)反恐工作基本問(wèn)題研究、數(shù)字時(shí)代反恐工作的理念與模式、反恐情報(bào)工作、恐怖主義襲擊的防范、恐怖事

本書(shū)共有9章，包括：第1章高質(zhì)量發(fā)展背景下青年就業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；第2章青年就業(yè)的總體形勢(shì)；第3章高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)與政策；第4章新生代農(nóng)民工就業(yè)發(fā)展與對(duì)策；第5章就業(yè)態(tài)發(fā)展對(duì)青年就業(yè)的影響與挑戰(zhàn)；第6章青年職業(yè)軟技能的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；第7章青年創(chuàng)業(yè)行為的調(diào)查與分析；第8章青年創(chuàng)業(yè)跟蹤調(diào)查分析；第9章青年創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)的分

本書(shū)編排共分為“養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作制度、工作人員崗位職責(zé)、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、服務(wù)質(zhì)量查檢表”五部分。在修訂過(guò)程中，我們力求做到其工作制度、崗位職責(zé)以及各項(xiàng)突發(fā)事件的解決與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作實(shí)際緊密結(jié)合，及各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、法制化和標(biāo)準(zhǔn)化，我們相信，它的修訂將會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的建設(shè)和發(fā)展起到更大的促進(jìn)作用。