本書根據(jù)歷次人口普查及1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),利用人口學(xué)特有的標(biāo)準(zhǔn)化方法和率的分解法分析了以往中國家庭規(guī)模及家庭結(jié)構(gòu)的變動趨勢及特征。根據(jù)SOCSIM模擬軟件的微觀模擬結(jié)果,分析中國家庭轉(zhuǎn)變中居住傾向及人口因素對家庭轉(zhuǎn)變的具體影響;同樣根據(jù)SOCSIM微觀模擬結(jié)果分析直系親屬的存活狀況及變動,以及對未來中國家庭規(guī)模的變動
本書共分為七章,內(nèi)容包括:養(yǎng)老服務(wù)評估概述、老年人能力評估、老年護(hù)理需求評估、老年綜合評估(CGA)、長期護(hù)理保險中的健康評估、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定、養(yǎng)老服務(wù)評估體系建設(shè)。
本書分為八章,內(nèi)容包括:社區(qū)治理現(xiàn)代化的理論探討、社區(qū)公共環(huán)境條件評價、社區(qū)公共資源和服務(wù)狀況評價、社區(qū)治理能力評價、社區(qū)治理參與主體功能作用評價、社區(qū)治理參與意愿與行動評價等。
本書分七章,主要內(nèi)容包括:社區(qū)治理的政策與實踐、研究方法、個案簡介及社區(qū)治理困境、社會組織與基層政府合作過程分析、社會組織參與社區(qū)治理的協(xié)同創(chuàng)新等。
本書從當(dāng)前老齡化形勢和養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀入手,重點從機(jī)構(gòu)管理、專業(yè)服務(wù)、能力提升等方面作了闡述;同時,選取了近年來上海市推進(jìn)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的一些典型案例,為從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實務(wù)工作者提供借鑒和思考。
本書為《突發(fā)應(yīng)急事件公眾心理應(yīng)對指南系列叢書》之一,由中華醫(yī)學(xué)會科學(xué)普及部、中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會、中華醫(yī)學(xué)會精神醫(yī)學(xué)分會和中國醫(yī)師協(xié)會精神科醫(yī)師分會組織相關(guān)專家編寫而成,內(nèi)容包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概述、突發(fā)公共衛(wèi)生事件對社區(qū)工作人員的影響、社區(qū)工作人員心理問題的識別及應(yīng)對策略、常見社區(qū)工作人員心理問題案例分析及常見的
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神,加強(qiáng)思政課理論教學(xué)與實踐教學(xué)的緊密結(jié)合,思政小課堂與社會大課堂的結(jié)合,增強(qiáng)大學(xué)師生"四個自信",在新中國成立70周年之際,上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)馬克思主義學(xué)院和校團(tuán)委共同策劃70支社會實踐調(diào)研隊伍,教師與學(xué)生同行同踐,
《中公版·2021社區(qū)工作者公開招聘考試專用教材:社區(qū)工作專業(yè)知識考點精講與全真題庫》主要包括社區(qū)工作專業(yè)知識及相關(guān)習(xí)題,全書分為考點精講、真題精選和實戰(zhàn)模擬三篇?键c精講按照社區(qū)考試內(nèi)容劃分考點,并對考點進(jìn)行梳理和講解,分為社區(qū)工作、社會工作綜合能力和社會工作實務(wù)三章。真題精選和實戰(zhàn)模擬兩篇按照題型分為
《上海市地理國情監(jiān)測“1+X”體系建設(shè)叢書·上海市基本養(yǎng)老公共服務(wù)均等化研究》介紹了上海市基本養(yǎng)老公共服務(wù)均等化的研究方法與成果。全書共分為4章:第1章介紹了地理國情監(jiān)測與基本養(yǎng)老公共服務(wù)的研究背景與評估依據(jù);第2章闡述了研究的技術(shù)方法,包括數(shù)據(jù)來源、總體框架和具體的研究方法與研究指標(biāo)體系;第3章從市、區(qū)、街鎮(zhèn)三個層面
《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理與服務(wù)》闡述養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從籌備建設(shè)到日常運營過程中面臨的管理和服務(wù)問題!吧掀B(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理”在綜觀我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展背景、服務(wù)定位、類型劃分、管理體系的基礎(chǔ)上,從建設(shè)、崗位設(shè)置、行政、人事、財務(wù)、后勤、信息化、安全與事故、培訓(xùn)和考核等方面介紹養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理內(nèi)容;“下篇——養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)”在分析養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容