《工作與家庭增益問題研究基于感知的組織家庭支持》基于對分布于北京、天津、上海、大連、沈陽、石家莊以及太原等地國有企業(yè)、民營企業(yè)以及外資企業(yè)中的787名員工的問卷調(diào)查，應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程和多層回歸分析等統(tǒng)計分析的實證研究方法，探討了感知的組織家庭支持對因變量員工工作－家庭增益的直接影響效應(yīng)，闡述了心理資源和積情感對感知的組織家

本書收錄了關(guān)于全球?qū)υ捴髁x理論的論文20篇。本書認為，對于民族發(fā)展和個體存在而言，“全球?qū)υ捴髁x”理念可以提供出思維轉(zhuǎn)換的有效空間和解決問題的可能思路；作為一種開放性的理論話語，“全球?qū)υ捴髁x”將越來越顯示出其包容性、生命力和價值。

很多女人的一生，似乎都在被你應(yīng)該如何做個好女人的輿論左右。一個女人過了30歲，在輿論中就是剩女，常常被人憐憫。殊不知，愛的核心是自愛，有愛、愛自己，才能活出美好的人生。我們每個人都孤寂又脆弱，與我們有沒有結(jié)婚、有沒有生娃，都沒有關(guān)系。結(jié)婚不代表有人會無私地給你錢花、照顧你，生娃意味著你承擔(dān)更多的責(zé)任和付出。 女人要一輩

本書為員工福利教材，本書從三部分即員工福利概況以及設(shè)計管理、員工的法定福利、員工的自定福利，對員工福利的知識點進行了講解。

紅十字青少年是紅十字運動的一個重要組成部分，是推動此項運動不斷向前發(fā)展的生力軍和支柱力量。開展紅十字青少年工作，是推進青少年素質(zhì)教育，特別是道德教育的一條有效途徑。本書從不同側(cè)面展示紅十字青少年運動的歷史演變、發(fā)展現(xiàn)狀、理論思考、實踐探索、專題研究以及政策法規(guī)，內(nèi)容包括紅十字青少年運動的國際起源及發(fā)展概況、中國紅十字青

情感專家艾米·斯賓塞以腦科學(xué)和心理學(xué)為理論基礎(chǔ)，提出“約會樂觀主義”這一理念，幫助你通過六步計劃，用有趣的、以結(jié)果為導(dǎo)向的方法找到一份健康快樂的情感。她將幫助你發(fā)現(xiàn)和改善自我，掌握新的認知方式，學(xué)會更好的肢體語言，使自己更有魅力，吸引到生命中的“另一半橘子”。它將是你所需要的最后一本戀愛指南，快來領(lǐng)略約會樂觀主義的力量

《職業(yè)生涯規(guī)劃》對職業(yè)生涯規(guī)劃與管理進行了全面分析和系統(tǒng)闡述，提供了操作性強的方法和工具使用指導(dǎo)，幫助讀者正確認知自我及職業(yè)環(huán)境，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃與管理方法，從個人和組織兩個層面科學(xué)有效地規(guī)劃職業(yè)生涯。《職業(yè)生涯規(guī)劃》理論體系完善，結(jié)構(gòu)合理，融理論與實踐為一體，有助于讀者加深對職業(yè)生涯管理的理解，也為企業(yè)的人力資源管理

本教材總共8章內(nèi)容，分為二部分，上篇--理論篇，下篇--實踐篇。其中，理論篇重點介紹了傳統(tǒng)和現(xiàn)代社會保障理論的基礎(chǔ)與發(fā)展，讓讀者站在理論高度上展望社會保障的產(chǎn)生與發(fā)展。實踐篇主要針對民生、國家及社會非常關(guān)注的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房保障及社會救助等核心問題進行全面系統(tǒng)的介紹，以便讓讀者對上述核心問題有更深入的

本書用36則名人的箴言，搭配72個血淚案例，撕開愛情的夢幻糖衣，逼妳直視殘酷的愛情真相。愛情殘酷，但，并不丑陋，讓愛情扭曲的，往往是人們的妄想和期待。為了延續(xù)愛情，大多數(shù)人即使發(fā)現(xiàn)愛情千瘡百孔，只剩怨恨和傷害，還是選擇遮住雙眼，說謊騙自己，也騙對方。.如果妳一直活在自欺欺人的幻夢中，雖然不用面對愛情最不堪的核心，卻絕對

這是一本探討性別與發(fā)展問題的著述。作者認為性別與發(fā)展的出現(xiàn)既不是作為社會運動的女權(quán)主義與社會變革的發(fā)展理念的簡單對接；也不是女權(quán)主義學(xué)術(shù)思潮與發(fā)展概念學(xué)術(shù)化的拼湊之物，新自由主義理論的全球化傳播在其中起到了巨大的推手作用，開辟出全新的性別與發(fā)展研究領(lǐng)域。全書共分為十個部分，緒論部分主要介紹了性別與發(fā)展與女權(quán)主義和發(fā)展理