EPIP是中國的教學(xué)模式。它以中國職業(yè)教育實(shí)際為研究起點(diǎn)，體現(xiàn)繼承性、民族性的立場主張，具有主體性、原創(chuàng)性的理論觀點(diǎn)，彰顯系統(tǒng)性、專業(yè)性的實(shí)踐特色，形成職業(yè)教育的EPIP教育論、EPIP專業(yè)論和EPIP課程論。從中國本土實(shí)踐中來，再到中國本土實(shí)踐中去，EPIP結(jié)合中國職業(yè)教育實(shí)踐，舉旗以彰理，舉中國特色之旗，彰中國職業(yè)

高奇教授是我國著名職業(yè)教育研究專家。l950年考入北京師范大學(xué)教育系，l953年留枝任教。北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、外國博士研究生和高級研修班導(dǎo)師。長期從事中國教育史、高等教育史和職業(yè)教育的教學(xué)和研究曾任《教育與職業(yè)》主編、北京師范大學(xué)職教師資培訓(xùn)中心主任和《中國職業(yè)技術(shù)教育》編輯，同時(shí)，兼任全國教育科學(xué)規(guī)劃職業(yè)教

本書為河南省中等職業(yè)學(xué)校對口升學(xué)一輪復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書，內(nèi)容按以歷年考試說明及教學(xué)大綱為依據(jù)，提煉教材每章節(jié)的基礎(chǔ)知識，并配備輔助練習(xí)，幫助教師與學(xué)生在高考復(fù)習(xí)的第一階段，迅速、全面、精準(zhǔn)掌握知識點(diǎn)與考試方向。叢書由參與對口升學(xué)大綱制定與研究的部分專家，長期進(jìn)行職業(yè)教育研究的科研人員，多年從事教學(xué)工作與對口升學(xué)考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)的

本書是作者多年來在指導(dǎo)職業(yè)院校進(jìn)行課程開發(fā)的基礎(chǔ)上形成的理論及實(shí)踐成果。理論成果由基于學(xué)習(xí)成果的職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與實(shí)踐的教學(xué)成果總結(jié)報(bào)告、研究報(bào)告、開發(fā)指南組成；實(shí)踐成果由部分專業(yè)的調(diào)研問卷、職業(yè)分析與職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)、以及部分專業(yè)的核心專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成。本成果于2018年獲遼寧省職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，國家職業(yè)教育教

本書為《職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念》（2003年版）全新改版，基本保持第一版的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，但是大部分內(nèi)容都根據(jù)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行了更新，特別是補(bǔ)充了作者近十年來在科研項(xiàng)目和指導(dǎo)職業(yè)院校進(jìn)行課程教學(xué)改革過程中取得的新成果。本書全面介紹職業(yè)教育課程與教學(xué)研究、實(shí)踐的最新成果，包括職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)規(guī)律、課程模式、教學(xué)方法、質(zhì)量

本書以高職院校技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)為研究對象，在闡釋技能型創(chuàng)新人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)與特征的基礎(chǔ)上，對高職院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)中存在的問題，并借鑒國外高職技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出高職技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革的對策建議，創(chuàng)新其人才培養(yǎng)模式，并呈現(xiàn)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新教育的典型案例。

本書圍繞以學(xué)生發(fā)展為核心的中等職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究：第一，指標(biāo)體系的構(gòu)建依據(jù)。通過分析指標(biāo)體系構(gòu)建的邏輯理路、基本維度、技術(shù)路線等，建立中等職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的理論模型，為構(gòu)建具有科學(xué)化、層次化、可操作化的中等職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系提供框架和思路。第二，指標(biāo)體系的分層構(gòu)建。綜合使

第1章高職院校質(zhì)量文化管理引論：高職院校學(xué)院文化與文化管理基本概念；高職院校質(zhì)量文化及特征；高職院校質(zhì)量管理現(xiàn)狀基本認(rèn)識。第2章高職院校質(zhì)量文化管理的理論：文化管理視閾下的質(zhì)量文化內(nèi)核；質(zhì)量文化管理的基本認(rèn)識；質(zhì)量文化管理的基本關(guān)系與基本原則。第3章高職院校質(zhì)量文化管理的實(shí)踐途徑與策略：基于文化力提升的質(zhì)量文化建設(shè)；基

當(dāng)前,我國處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,職業(yè)教育進(jìn)入提質(zhì)培優(yōu)發(fā)展的新階段,基于對中等職業(yè)教育生存危機(jī)和發(fā)展危機(jī)的思考和追問,把握研究的核心問題“中等職業(yè)教育功能定位”,以現(xiàn)代職業(yè)教育體系為切入點(diǎn),構(gòu)建中等職業(yè)教育功能定位的分析框架,基于價(jià)值與功能,結(jié)構(gòu)與功能這兩對基本范疇,立足中等職業(yè)教育功能失調(diào)的現(xiàn)狀,對中等職業(yè)教

本教材結(jié)合新時(shí)期高職學(xué)生的特點(diǎn)和求職擇業(yè)的需要,緊扣高職學(xué)生群體職業(yè)發(fā)展的共性困惑和難點(diǎn),針對學(xué)生生涯意識及對自我、專業(yè)了解欠缺的實(shí)際情況,按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、技能要求、導(dǎo)入案例、理論指導(dǎo)、拓展閱讀、思考和訓(xùn)練來編排內(nèi)容,從喚醒高職學(xué)生職業(yè)生涯意識,充實(shí)豐富大學(xué)生活,理性設(shè)計(jì)規(guī)劃職業(yè)生涯;全面分析探索自我個(gè)性特點(diǎn),遵循內(nèi)心需