活動有哪些類型？要如何策劃活動？策劃活動有哪些技巧？如何成功舉辦并完美收關(guān)一場活動？活動前期、中期和后期又分別如何具體進行？ 《活動策劃實戰(zhàn)攻略：品牌推廣人氣打造實戰(zhàn)案例》通過案例和技巧兩條線幫助讀者快速成為活動策劃高手！ 一條是橫向案例線本書從多個行業(yè)實戰(zhàn)中提煉出15章專題內(nèi)容，詳解20多種活動， 分享20多個經(jīng)典案

組織行為形成與管理研究

本書是人力資源核心課程之一，由三部分構(gòu)成：部分以團隊建設(shè)與管理的理論知識為主，全面介紹團隊與團隊建設(shè)與管理的基本概念和相關(guān)知識；第二部分是組織團隊建設(shè)與管理的具體方法和內(nèi)容，以項目為載體，共分七大模塊，主要包含團隊意識與團隊組建、團隊協(xié)作與配合、團隊紀律與禮儀、團隊計劃與組織、團隊領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行、團隊溝通與協(xié)調(diào)、團隊變革與

案例是組織行為學(xué)課程經(jīng)常采用的教學(xué)形式，在教授理論知識的同時通過體驗式學(xué)習，培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和管理實踐能力尤為重要。為了更好地實施案例教學(xué)，一本配套案例教程必不可少。本案例教程包括個體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三個單元，涵蓋了組織行為學(xué)的基本內(nèi)容。在案例選擇上注重結(jié)合中國的文化特點和管理實際，突出背

《醫(yī)藥組織行為學(xué)》是一部系統(tǒng)闡釋人在組織中所表現(xiàn)的行為和心理規(guī)律，并將其納入到醫(yī)藥組織情景中結(jié)合管理實踐的一部教材，適用于醫(yī)藥經(jīng)管類專業(yè)核心課程。在內(nèi)容編排上，本書堅持重理論、多案例、易掌握的原則，從組織行為學(xué)研究的個體、群體和組織三個層面行為作為基本框架，共分為11個章節(jié)，包括導(dǎo)論、醫(yī)藥組織管理的挑戰(zhàn)、個體行為的基礎(chǔ)

極限與瓶頸是自我管理和組織管理中不可回避的一個話題，本書的中心主旨是探究我們應(yīng)如何通過正確的管理方式和良好的自我管理來超越個人極限，敢于去嘗試一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非凡成績的關(guān)鍵在于其行為方式。 在這本書中歐洲管理大師馬利克分享了自己面對挫折與危機的心路歷程，總結(jié)了超越極限和關(guān)鍵決策的人生智慧，告

《組織行為學(xué)》以21世紀新型組織行為特征為背景，系統(tǒng)地論述了組織行為學(xué)的基本概念、基本理論和基本方法。首先從個體的視角詳盡闡述了組織中個體的個性、態(tài)度、價值觀、需要、動機、內(nèi)涵及與行為的關(guān)系；其次，從群體的視角闡述了群體的心理、群體內(nèi)人際關(guān)系、激勵措施及群體內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)活動的理論與實踐；后，從組織的視角闡述了組織的結(jié)構(gòu)、文化

本書從個體、群體和組織系統(tǒng)三個層面探討組織中人的工作行為，闡述人的內(nèi)在心理和外在行為之間的關(guān)系，揭示了組織績效與人的行為、態(tài)度之間關(guān)系的奧秘。本書均衡地涵蓋了組織行為學(xué)的關(guān)鍵性原理，并闡述了其在實踐中的具體應(yīng)用，內(nèi)容充實且饒有趣味，是組織行為學(xué)領(lǐng)域的一部經(jīng)典教材。新版在內(nèi)容上做了大幅更新，擴充了本領(lǐng)域內(nèi)很多新的研究課題

理想團隊沒有標準模式。本書圍繞團隊生命周期（創(chuàng)建、執(zhí)行和結(jié)束）這條主線，選擇了對團隊具有核心影響力的團隊目標、成員適配和契合場景三個主題，給大家提供了理想團隊的進化路徑。本書的關(guān)注點不是團隊領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力，而是真正把團隊作為發(fā)力點，幫助團隊領(lǐng)導(dǎo)者，特別是新的團隊領(lǐng)導(dǎo)者結(jié)構(gòu)化的學(xué)習和掌握團隊向理想狀態(tài)進化的路

本書的主要內(nèi)容：（1）明確認知視角下網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素：基于嵌入性理論，從動態(tài)的視角，探析在管理者認知的作用下，網(wǎng)絡(luò)組織演化的基本要素；（2）探析管理者認知對網(wǎng)絡(luò)組織演化的驅(qū)動作用：一方面考慮外部情境的客觀驅(qū)動作用，另一方面又考慮管理者認知的內(nèi)部驅(qū)動，既從靜態(tài)的知識結(jié)構(gòu)的角度剖析管理者認知對網(wǎng)絡(luò)演化的路徑依賴作用與