《考核規(guī)定》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為依據(jù)，貫徹干部分類管理原則，把握事業(yè)單位公益性、專業(yè)性、技術(shù)性、服務(wù)性特點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，豐富完善考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，健全改進(jìn)考核方式程序，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步鮮明樹立考核導(dǎo)向。 關(guān)于《考核規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，中央組織部、人力
本書主要介紹了社會工作實(shí)務(wù)的幾種模式，包括兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、殘疾人社會工作、司法社會工作、優(yōu)撫安置社會工作、社會救助社會工作、家庭社會工作、學(xué)校社會工作、社區(qū)社會工作、醫(yī)務(wù)社會工作、企業(yè)社會工作等，并結(jié)合案例介紹微觀與宏觀社會工作具體實(shí)務(wù)流程與技巧，包括個(gè)案社會工作、小組社會工作
長江商學(xué)院一直重視社會公益和社會創(chuàng)新教育，并推動學(xué)員積極實(shí)踐。自2018年以來,《無公益,不長江》長江公益案例集每年出版一部,已出版四部。今年的《無公益，不長江：商學(xué)院的社會價(jià)值2022》,突出“商學(xué)院社會價(jià)值”這一主題,以此引領(lǐng)商學(xué)院的社會創(chuàng)新與公益理念和實(shí)踐。
本書內(nèi)容包括：社會企業(yè)與扶貧、婦女兒童發(fā)展；社會企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)；社會企業(yè)與身心殘障；社會企業(yè)與健康醫(yī)療；社會企業(yè)與教育培訓(xùn)等。
本書稿為《美麗中國·和諧家園——民族自治地方發(fā)展成就展巡禮》系列叢書分卷，以民族自治州在民族文化宮舉辦的成就展為基礎(chǔ)，以圖片、數(shù)據(jù)、圖表、文字相結(jié)合的方式，全面、系統(tǒng)、生動地展現(xiàn)中華人民共和國成立以來民族自治州在政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等方面的發(fā)展歷程和成就，提供書寫新時(shí)代、展現(xiàn)民族地區(qū)新風(fēng)采的“微型百科全書”，打
本書稿為《美麗中國·和諧家園——民族自治地方發(fā)展成就展巡禮》系列叢書分卷，以民族自治州在民族文化宮舉辦的成就展為基礎(chǔ)，以圖片、數(shù)據(jù)、圖表、文字相結(jié)合的方式，全面、系統(tǒng)、生動地展現(xiàn)中華，人民共和國成立以來民族自治州在政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等方面的發(fā)展歷程和成就，提供書寫新時(shí)代、展現(xiàn)民族地區(qū)新風(fēng)采的“微型百科全書”，
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