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隨著人類的經(jīng)濟活動從生產(chǎn)商品轉(zhuǎn)向生產(chǎn)信息，研發(fā)組織的作用變得越來越重要。本書探討了改善研發(fā)組織生產(chǎn)力和促進(jìn)業(yè)績的各種途徑，對如何制定研發(fā)組織戰(zhàn)略,如何建立高效的研究開發(fā)機構(gòu),如何進(jìn)行針對科學(xué)家的職業(yè)設(shè)計，如何領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)組織，如何對待組織中的沖突，如何評價科學(xué)家的貢獻(xiàn)，如何實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移等問題作了分析。從跨文化的角度論述了美

成長文庫——聰明人是如何帶團隊的

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本書是國內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著，涉及元分析選題、文獻(xiàn)檢索與編碼、發(fā)表偏差、雙變量和多變量關(guān)系、中介效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)等基本內(nèi)容，并系統(tǒng)介紹了曲線關(guān)系元分析、基于結(jié)構(gòu)方程模型的元分析、被中介的調(diào)節(jié)和被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)元分析、基于多水平模型的元分析及橫斷歷史元分析等前沿內(nèi)容。為便于讀者全面掌握元分析方法，本書

一本廣泛的，綜合性的，獨特的群體動力學(xué)概述，它清晰、簡潔、循序漸進(jìn)地教授了團隊動力學(xué)相關(guān)的理論和研究，以及確保團隊合作成功所需的實踐技能。這本書彌合了理論、研究和實踐的差距，結(jié)合對群體動力學(xué)的概念性理解幫助讀者發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)團隊所必須的技能。同時，書中還有幾十個互動式的技能練習(xí)，鼓勵讀者整合理論和經(jīng)驗，從而更有效地理解和參與

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