本書為中國注冊會計師(CPA)的考試科目之一《賬務(wù)成本管理》的培訓(xùn)教材,書中主要講解了財務(wù)管理中的基礎(chǔ)知識、長期投資、籌資決策,營運資本的管理;對成本計算也做了深入細(xì)致的分析,涉及到產(chǎn)品成本計算、標(biāo)準(zhǔn)成本法以及作業(yè)成本法等;對管理會計中的本量利分析、短期經(jīng)營決策等也進(jìn)行詳細(xì)闡述。本書除提供了大量例題結(jié)合知識點進(jìn)行講解外

《財務(wù)精英這樣用Excel》以幫助財務(wù)人員建立數(shù)據(jù)化思維、提升數(shù)據(jù)分析能力為核心，介紹財務(wù)人員在工作中應(yīng)該如何正確使用Excel提高工作效率。 《財務(wù)精英這樣用Excel》分為4篇，共13章。認(rèn)知篇介紹優(yōu)秀財務(wù)人員應(yīng)具備的數(shù)據(jù)化思維；技巧篇介紹財務(wù)人員應(yīng)掌握的Excel使用技巧，包括批量整理財務(wù)表格、高效合并/拆分表格

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本書從確認(rèn)與計量兩個環(huán)節(jié)，研究了合并會計報表的基礎(chǔ)理論與技術(shù)方法。其中，基于法學(xué)權(quán)利與責(zé)任確認(rèn)基礎(chǔ)，從理論視角挖掘了合并報表存在的合法性、探尋了合并報表內(nèi)涵性質(zhì)、解析了合并報表的公平理論；基于市價計量基礎(chǔ)，從技術(shù)視角論證了合并會計的技術(shù)方法、解釋了商譽充分披露的策略、化解了物價變動會計與外幣報表折算的計量困惑。本書的研

本書以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為主要依據(jù)，全面、系統(tǒng)地闡述了財務(wù)會計的基本理論，以及財務(wù)會計要素確認(rèn)、計量和報告的基本原理與方法。本書在具體章節(jié)內(nèi)容的編排順序和方式上采用了螺旋式排列。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的繁簡、深淺程度，對具體章節(jié)內(nèi)容和知識點采用逐步擴展的編排方式，從而使初學(xué)者可以循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)新知識，并通過前后知識點的承接和相通實

本書從會計和商業(yè)數(shù)據(jù)分析、建模與評估、可視化、審計數(shù)據(jù)分析、財務(wù)報表數(shù)據(jù)等角度分析信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)在會計、審計中的應(yīng)用。全書著重強調(diào)實踐操作,每章主體內(nèi)容以及每章末尾的實踐案例,為學(xué)生提供了數(shù)據(jù)庫的使用方法,幫助學(xué)生提出問題、下載數(shù)據(jù)、執(zhí)行測試,然后交流測試結(jié)果。全書還關(guān)注數(shù)據(jù)分析工具,重點介紹了如何使用Excel、A

本書按項目導(dǎo)向式教學(xué)進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計包括成本核算、成本會計報告、成本分析、成本管理、成本評價以及企業(yè)成本綜合案例等內(nèi)容。教材設(shè)計堅持立德樹人根本任務(wù),將家國情懷、職業(yè)道德等思政元素貫穿始終,對接成本會計工作崗位人員需求,設(shè)計包括成本核算、成本會計報告、成本分析、成本管理、成本評價以及企業(yè)成本綜合案例等內(nèi)容,通過業(yè)務(wù)與財務(wù)

本書主要講述會計信息化的一般原理、會計信息系統(tǒng)的建立、日常運營管理和業(yè)財一體化的應(yīng)用方法。本書基于Windows10專業(yè)版環(huán)境下在金蝶云星空(原名金蝶K/3Cloud）V7.5版上實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用，主要涉及系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置、總賬和出納管理、固定資產(chǎn)、采購和應(yīng)付、銷售與應(yīng)收、庫存和存貨核算、期末與報表等業(yè)務(wù)。通過本書的學(xué)習(xí)

我們常常說，選擇比努力還要重要。尤其在擇業(yè)這件事情上，一個選擇，直接影響你或你的孩子成年后20%～60%時間里的生命質(zhì)量。所以，面對一個自己感興趣的職業(yè)，你可能常常猶豫：我適合做這個職業(yè)嗎？我的能力和它匹配嗎？它真的像我想象的那么好嗎？這個職業(yè)到底有沒有前途？ 這本書，就為你提供了所有這些問題的答案。 書中用五個部分

本書以用友ERP-U8V10.1為工具，實現(xiàn)了業(yè)財一體、理實融合。全書共有9個模塊：會計信息化及會計信息系統(tǒng)概述，系統(tǒng)管理，公共基礎(chǔ)信息設(shè)置，總賬管理系統(tǒng)，UFO報表系統(tǒng)，薪資管理系統(tǒng)，固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)，供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。本書采用任務(wù)驅(qū)動式編寫模式，每個模塊設(shè)有知識目標(biāo)、應(yīng)用目標(biāo)、思政目標(biāo)、情景導(dǎo)入