本書為國家能源投資集團有限責(zé)任公司工會委員會編著，本書圍繞工會工作，共收錄了74篇理論征文，分為職工思想政治篇、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革篇、構(gòu)建勞動關(guān)系篇、工會工作改革篇，書中內(nèi)容對職工思想政治引領(lǐng)、加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動工會工作改革有一定參考和借鑒價值，深入淺出地闡述了當前工會工作面臨的難點和要

本書分為七部分，主要內(nèi)容包括：了解路情局情，熱愛鐵路事業(yè)；融入企業(yè)文化，做到知行合一；堅定政治立場，樹立理想信念；恪守職業(yè)道德，實現(xiàn)誠實勞動等。

本書收錄了《悟思想、開新局,全面提升消費者權(quán)益保護工作的實踐與思考》《基于隨機森林回歸的黨史學(xué)習(xí)教育與主流意識形態(tài)認同研究--以中國工商銀行北京分行為例》《黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有商業(yè)銀行文化變遷歷程--以建設(shè)銀行為例的實踐探索與價值觀演進》等文章。

本書立足于打造一本新時代工會組織工作業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)讀物,從工會組織工作的歷史地位和作用、工會組織工作職責(zé)任務(wù),工會組織原則、工會組織制度、工會組織結(jié)構(gòu)、地方工會組織建設(shè)、工會換屆組織人事工作、工會干部教育培訓(xùn)等內(nèi)容,梳理了百余道問題,把工會組織工作中需要用到的業(yè)務(wù)知識以一問一答的形式呈現(xiàn)出來,為廣大工會干部提供簡潔、實

本書梳理了美國工會的發(fā)展過程,描寫了美國工會的興衰變化,對美國工會組織的歷史進行了客觀描寫,并進一步分析了美國工會組織當下面臨的危機與困境。同時,本書從美國工會組織的結(jié)構(gòu)、管理、內(nèi)部運作等方面入手,分析了其出現(xiàn)當下的困境與危機的原因,并展望了未來發(fā)展的方向和可能性,涉及的行業(yè)包括服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、零售業(yè)等。本書的目的是簡

在全球氣候治理、“雙碳”戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等多重背景下,我國煤礦礦工生計脆弱性問題日益凸顯。鑒于此,本書基于多學(xué)科研究方法、視角的交叉和多源數(shù)據(jù)與知識的融合,系統(tǒng)開展產(chǎn)能調(diào)控下礦工生計保障問題研究。在全國范圍內(nèi)開展大樣本調(diào)查,對礦工特征、生計資本、脆弱性變化趨勢等進行全面、及時、細致地畫像,并運用可持續(xù)生計等相關(guān)理

當本書圍繞新時代國企思想政治工作創(chuàng)新展開研究，基于對國企思想政治工作的沿革脈絡(luò)、特征與原則、結(jié)構(gòu)與作用的簡要論述，著重探討新時代國企黨建思想政治工作創(chuàng)新、新時代國企青年職工思想政治工作創(chuàng)新、新時代國企思想政治工作與企業(yè)文化的創(chuàng)新與融合，最后基于多維視野，探索互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下國企思想政治工作的發(fā)展創(chuàng)新與新媒體時代國企思想政治

本書收錄了航空工業(yè)集團有限公司2021年度思想政治工作一等獎和二等獎獲獎優(yōu)秀成果共25項，這些成果集中反映了航空I業(yè)廣大干部職工和思想政治工作者積極探索黨建、思想政治工作、集團文化建設(shè)和群團工作的新思路、新方法、新路徑，總結(jié)了在日常工作中始終把黨建工作作為企業(yè)的獨特競勃，分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒

本書共收錄83篇案例,緊緊圍繞加強中央企業(yè)思想政治工作,為推進中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供強大的思想支持。通過鮮活生動的案例,對于發(fā)揮正面典型示范作用,進一步加強和改進思想政治工作,教育引導(dǎo)干部群眾模范踐行社會主義核心價值觀,激發(fā)新?lián)�當新作�?都具有重要意義。

本書共七章，第一章是地方高職院校工會理論，第二章是地方高職院�！半p代會”，第三章是地方高職院校民主管理，第四章是發(fā)揮地方高職院校工會的橋梁紐帶作用，第五章是加強地方高職院校教職工之家建設(shè)，第六章是加強和改進新時期地方高職院校工會工作，第七章是“互聯(lián)網(wǎng)+”在地方高職工會工作中的運用。