醫(yī)院安全保衛(wèi)工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分。做好安全保衛(wèi)風險的預防、控制,有助于保護好醫(yī)院員工和就診人群生命財產(chǎn)安全、維護好醫(yī)院公共安全秩序。本書將從大型醫(yī)院治安風險應(yīng)對、消防風險應(yīng)對、交通風險應(yīng)對、;饭芸仫L險應(yīng)對四個大的方面,以制度建設(shè)、風險分析、教育培訓、應(yīng)急處置等多個維度進行系統(tǒng)化闡述,重點對智慧安防建設(shè)與
在數(shù)字時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)不僅成為農(nóng)民日常生產(chǎn)生活不可或缺的重要工具,而且改變了農(nóng)民的思維與行為邏輯。這些新的改變與變化,給鄉(xiāng)村有效治理提出了新的問題與挑戰(zhàn)。在理論與實踐對話基礎(chǔ)之上,本書以“技術(shù)執(zhí)行框架”為理論基礎(chǔ),從行動者、客觀技術(shù)以及組織制度相互作用的復雜動態(tài)過程出發(fā),分析農(nóng)民技術(shù)執(zhí)行基礎(chǔ)、面向數(shù)字技術(shù)的農(nóng)民理性、
事業(yè)單位是公共服務(wù)機構(gòu),事業(yè)單位工作人員是國家公職人員,廉潔履職是事業(yè)單位工作人員提供更高水平公共服務(wù)的必要前提。為嚴明事業(yè)單位紀律規(guī)矩,規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為,保證事業(yè)單位及其工作人員依法履職,本書按照簡明、實用的原則,主要根據(jù)公職人員政務(wù)處分法、事業(yè)單位人事管理條例、事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定等進行編寫,并且提煉梳
本書為四川省哲學社會科學重點研究基地社會發(fā)展與社會風險控制研究中心2023年針對“社會治理創(chuàng)新”這一主題開展理論探討后形成的理論成果。本書展現(xiàn)出了研究中心圍繞“社會發(fā)展”“應(yīng)急治理”“鄉(xiāng)村治理”以及“社會治理”四大研究板塊中的重點領(lǐng)域或重大問題的發(fā)展動態(tài)開展的對策性、前瞻性理論研究和實踐成果,力求通過圖書的出版發(fā)揮研究
本書記錄對象為溫州華僑。書中共收錄12位溫籍知名華僑闖蕩世界的故事,生動闡釋了溫州人敢為人先、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,留下一代海外溫州人的歡笑、淚水和不悔,以此講好溫州故事,傳播時代強音。記錄口述歷史意義重大,這些歷史都是難得的溫州華僑史料,進一步展示溫州華僑敢于拼搏、抱團發(fā)展的良好形象,而且這些老一輩華僑講述的
本書以城市管理、地方發(fā)展、和基層民主三個視角為切入點,選取了近年紹興市及周邊地區(qū)具有典型性的基層治理案例進行深度剖析,旨在把握基層治理創(chuàng)新“最新鮮的脈搏”。城市管理篇選取了紹興“四化”警務(wù)站建設(shè)、城市垃圾治理和未來社區(qū)建設(shè)三個案例。地方發(fā)展篇聚焦文藝賦能鄉(xiāng)村、海島發(fā)展和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要問題。基層民主篇關(guān)注全過程人民民
2024年,浙江大學新時代楓橋經(jīng)驗研究院第二次發(fā)布全國新時代“楓橋經(jīng)驗”百個樣本縣測評結(jié)果!吨袊聲r代“楓橋經(jīng)驗”指數(shù)報告2024》分析相關(guān)指標數(shù)據(jù),提出對策建議,介紹行之有效、富有特色的樣本縣經(jīng)驗,展現(xiàn)中國基層治理的生動場景。本報告英文版將適時推出。
鄉(xiāng)村社會是國家治理的根基,鄉(xiāng)村治理是國家治理的重要內(nèi)容。20世紀以來,鄉(xiāng)村社會從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,鄉(xiāng)村治理也發(fā)生了重大變革,從傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村自治,逐漸走向自治、德治與法治相結(jié)合的現(xiàn)代化治理。本書基于“歷史與現(xiàn)實”這一基本線索,以田野調(diào)查為基本研究方法,從制度、機制、單元、主體、組織、規(guī)則等多個維度,對中國鄉(xiāng)村治理的歷史、變遷與
本書是針對在第三次分配的過程中關(guān)于研究慈善組織行業(yè)自律的著作,全書沿著提出問題—分析問題—解決問題的思路展開,探尋慈善組織自律機制存在的問題并提出相應(yīng)的解決方案。具體內(nèi)容分為五個章節(jié):第一章導言,介紹慈善組織自律問題產(chǎn)生的背景,以案例導入的方法,通過展現(xiàn)的中內(nèi)外案例可以看出慈善組織內(nèi)部出現(xiàn)的問題,引出慈善組織自律的重要
本書為學術(shù)理論專著。如何協(xié)調(diào)“條塊關(guān)系”是長期困擾中國政府管理的一個重大問題,如何在條塊之間,特別是在縱向間政府層級中對政府職責作合理劃分與權(quán)力分配,理順“條塊關(guān)系”,成為中國政府管理體系創(chuàng)新中的一個難點。鑒于此,本書從中國政治發(fā)展和制度建設(shè)的全局出發(fā),選取“條塊關(guān)系”為研究對象,以探尋“四位一體”條塊關(guān)系模式形成、發(fā)