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當(dāng)前分類數(shù)量:2071  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【F24 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • 人力資源管理信息化
    • 人力資源管理信息化
    • 鄔錦雯/2006-3-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥19
    • 本書借鑒同類教材經(jīng)驗(yàn),在編寫過(guò)程中參閱大量國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的論著和文獻(xiàn),融合了人力資源信息化管理這一領(lǐng)域的最新研究成果和應(yīng)用實(shí)踐,分別介紹了人力資源信息化管理的基本知識(shí),人力資源管理信息系統(tǒng)的模塊分析、選擇與實(shí)施,互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理,互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)文化,人力資源網(wǎng)站等內(nèi)容,讓讀者對(duì)企業(yè)人力資源信息化管理的整個(gè)進(jìn)程有一個(gè)較清

    • ISBN:9787810826976
  • 人力資源管理概論(第3版)
    • 人力資源管理概論(第3版)
    • 諶新民/2005-8-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥39.8
    • 每一門學(xué)科都有自己的核心概念,它是學(xué)科建立的基石,是學(xué)科研究的核心內(nèi)容,猶如中樞神經(jīng)支配著人體組織一樣,核心概念統(tǒng)率著本學(xué)科的全部?jī)?nèi)容。通常,某個(gè)學(xué)科涉及的現(xiàn)象和領(lǐng)域所特有的一對(duì)矛盾就是這門學(xué)科的核心概念,人力資源管理的核心概念就是管理的成本收益。人力資源管理中的這對(duì)矛盾,反映在個(gè)人和家庭的微觀層次就是個(gè)人人力資本的投

    • ISBN:9787302114383
  • 高速水流
    • 高速水流
    • 劉士和 著/2005-7-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥69
    • 《高速水流》重點(diǎn)闡述高速水流的基本概念、基本特點(diǎn)、主要的水力特性及分析研究問(wèn)題的基本方法,并對(duì)水利水電工程中的高速水流問(wèn)題,如消能、空化空蝕、霧化、流激振動(dòng)及急流沖擊波與滾波進(jìn)行了系統(tǒng)介紹,其特點(diǎn)在于力求以紊流理論與多相流理論為基礎(chǔ),較深入地探討高速水流的紊動(dòng)結(jié)構(gòu)與摻氣特性。《高速水流》可作為水利、土建類有關(guān)學(xué)科的研究

    • ISBN:9787030154736
  • 相互作用的規(guī)范理論(第2版)
    • 相互作用的規(guī)范理論(第2版)
    • 戴元本 著/2005-7-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥148
    • 《相互作用的規(guī)范理論(第2版)》系統(tǒng)介紹弱電及強(qiáng)作用的規(guī)范理論,包含規(guī)范場(chǎng)論的基本概念、量子化與重整化、弱電統(tǒng)一理論、量子色動(dòng)力學(xué)、大統(tǒng)一理論的主要物理內(nèi)容及計(jì)算方法。《相互作用的規(guī)范理論(第2版)》可作為粒子物理專業(yè)的研究生教材,亦可供理論物理工作者參考。

    • ISBN:9787030147516
  • 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
    • 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
    • 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,中華人民共和國(guó)文化部制定/2005-1-1/ 北京圖書館出版社/定價(jià):¥10
    • 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為文化藝術(shù)類職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托文化藝術(shù)人才中心組織有關(guān)專家,制定了《圖書資料業(yè)務(wù)人員(圖書資料館員)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。 一、本《標(biāo)準(zhǔn)》以《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》為依據(jù)

    • ISBN:9787501328284
  • 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)修復(fù)師
    • 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)修復(fù)師
    • 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,中華人民共和國(guó)文化部制定/2005-1-1/ 北京圖書館出版社/定價(jià):¥10
    • 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)修復(fù)師

    • ISBN:9787501328260
  • 戰(zhàn)略性投資:現(xiàn)代組織學(xué)習(xí)型人力資源開發(fā)全鑒
    • 戰(zhàn)略性投資:現(xiàn)代組織學(xué)習(xí)型人力資源開發(fā)全鑒
    • 李寶元 著/2005-1-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥44
    • 《戰(zhàn)略性投資:現(xiàn)代組織學(xué)習(xí)型人力資源開發(fā)全鑒》,是作者繼《戰(zhàn)略性激勵(lì):現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精要》(2002年版)和《人本方略:現(xiàn)代公共人力資源開發(fā)與管理通論》(2003版)之后完成的,關(guān)于人力資源開發(fā)與管理“三部曲”系列著作的第三部。作者為本書設(shè)置的努力目標(biāo)是:總覽現(xiàn)代組織學(xué)習(xí)的前沿走勢(shì),圍繞人力資源開發(fā)主題,通過(guò)對(duì)相

    • ISBN:9787505846388
  • 人力資源開發(fā)與管理
    • 人力資源開發(fā)與管理
    • 孫靖等主編/2003-8-1/ 東北大學(xué)出版社/定價(jià):¥20
    • 本書注重人力資源管理理論與實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合,結(jié)合圖形、表格和案例,闡述了人力資源概論、人力資源開發(fā)與管理理論,并對(duì)美、日兩國(guó)人力資源開發(fā)與管理制度進(jìn)行比較等。

    • ISBN:9787810549011
  • 中醫(yī)骨傷科學(xué)
    • 中醫(yī)骨傷科學(xué)
    • 鄒本貴/2002-1-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥43
    • 中醫(yī)骨傷科學(xué)是運(yùn)用中醫(yī)學(xué)理論,研究防治皮肉筋骨、臟腑經(jīng)絡(luò)損傷疾患的一門臨床學(xué)科。

    • ISBN:9787030096005
  • 人力資源開發(fā)與管理概論
    • 人力資源開發(fā)與管理概論
    • 吳國(guó)存,李新建/2001-12-1/ 南開大學(xué)出版社/定價(jià):¥26
    • 《21世紀(jì)人力資源開發(fā)與管理系列教材:人力資源開發(fā)與管理概論》講述了當(dāng)前,國(guó)外的研究將人力資源開發(fā)從整個(gè)人力資源管理中分離出來(lái),成為相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域。因此,《21世紀(jì)人力資源開發(fā)與管理系列教材:人力資源開發(fā)與管理概論》大的體例框架劃分為三篇:總論篇、管理篇、開發(fā)篇。該書作為一本專業(yè)教材,強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念、基礎(chǔ)理論的掌握,內(nèi)

    • ISBN:9787310016082