隨著事業(yè)單位公開招聘制度的全面推行和實踐探索的不斷深入，職業(yè)能力測試作為筆試的主要組成部分，在人才選拔中發(fā)揮了重要的作用，也成為應試考生備考的重點。叢書按照常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理試題類型分為4種。本書聚焦言語理解與表達題型，根據(jù)題型特點，設(shè)置命題分析、解題思路、作答參考等模塊，同時收集有關(guān)近年來各

本書主要內(nèi)容包括:中國農(nóng)村治理變遷及其邏輯:1949-2019;鄉(xiāng)政村治二十五年:檢討與創(chuàng)新;國家整合轉(zhuǎn)型視角下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革;農(nóng)村稅費改革與“鄉(xiāng)政”角色轉(zhuǎn)換;“倒逼”還是“反倒逼”;應警惕農(nóng)村基層的選擇性治理;歷史記憶影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革決策等。

本書以“公共安全管理”學科的相關(guān)體系和知識為基礎(chǔ),結(jié)合作者10余年從事國際救援工作經(jīng)驗撰寫而成。書中闡述了公共安全治理的理論知識,結(jié)合作者親身經(jīng)歷的案例,幫助讀者在系統(tǒng)掌握公共安全管理的理論與實踐、現(xiàn)象與本質(zhì)、方法與規(guī)律的基礎(chǔ)上,更加清楚地認識公共安全治理的基本要義。本書回應熱點、直面難點、解疑釋惑,講述精彩故事,分享

本書以上海真愛夢想公益基金會的公益實踐為例,高度凝練中國公益本土方法論,是一部中國公益行業(yè)方法論類的書籍。全書分為六個章,分別圍繞“使命愿景”“價值觀原則”“專業(yè)高效的解決方案”“戰(zhàn)略找優(yōu)勢”“管理補短板”“協(xié)同網(wǎng)絡”六個話題展開,論述了從愿景確立到付諸行動的各個公益環(huán)節(jié),既有理論上的高度,又有實踐的可操作性。每個章的

本書對中國公益組織的國際化進程進行了闡述，主要介紹了近年來中國的公益慈善組織進行國際交流的發(fā)展和成就等。由12篇報告匯集而成，包括對公益國際化進程的概述，對不同的公益組織進行國際化交流的介紹，例如中國扶貧基金會、愛德基金會、中國生物多樣性保護與綠色發(fā)展基金會等，以及對企業(yè)和媒體抗擊新冠疫情進行公共外交實踐的論述等。本書

本書為中國公安大學文化建設(shè)項目立項課題。公安文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是公安事業(yè)發(fā)展進步的重要力量源泉。新時代為學習貫徹習近平關(guān)于社會主義文化建設(shè)的重要論述，進一步明確公安文化建設(shè)的發(fā)展方向，公安大學教學科研團隊，結(jié)合多年的總結(jié)研究，采取全視角、多元化、遞進式的培養(yǎng)路徑，在培育學生文化自覺、夯實文化自信

歷史是好的教科書，也是好的鏡子�！稙檎�九章》通過循吏篇、政績篇、用人篇、家風篇、治國篇、治理篇、古風篇、廉潔篇、學習篇等九個篇章，對為政的要義、為政的規(guī)律、為政的方法、為政的能力要求以及古人為官從政的成功經(jīng)驗與做法等進行了釋解，以中國歷史上一系列典型人物、典型事件為例揭示為政之道之精髓。

本書全面梳理了自中華人民共和國成立至2019年70年間人事制度的發(fā)展歷程，按照人事制度的事理邏輯和工作實際建構(gòu)框架體系，以國家人事管理的制度規(guī)范、政策措施及具體實施為描述和分析對象，系統(tǒng)闡述了黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的管理體制、編制員額、職位體系、選拔任用、教育培訓、考核獎懲、工資福利、辭職辭退、離休退休、

交際英語口語

本書以創(chuàng)建中國特色國家監(jiān)察權(quán)、推進國家腐敗治理現(xiàn)代化為時代根據(jù)，建構(gòu)“腐敗治理—監(jiān)察體制改革—監(jiān)察權(quán)屬性—權(quán)力運行—銜接機制”的研究框架，創(chuàng)新性地提出國家監(jiān)察權(quán)“第四權(quán)”和“第一職能觀”的理論命題，系統(tǒng)性挖掘了國家監(jiān)察權(quán)全面運行中所面臨的紀法銜接、法法銜接問題，以國家監(jiān)察權(quán)銜接機制的法治化構(gòu)建為導向，就銜接關(guān)系的一般原