本書是根據(jù)教育部高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)教育部制定的《高職高專教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格》的要求，編寫的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)系列教材之一。本書以“營改增”征收管理?xiàng)l例等最近的稅收政策為依據(jù)編寫，本書共包括十四個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)項(xiàng)目下分為若干個(gè)模塊。本書以“簡化理論闡述、著重實(shí)際訓(xùn)練”和“工學(xué)結(jié)合”為編寫原則，通過建立工作任務(wù)引領(lǐng)企業(yè)
《銀行業(yè)營改增實(shí)施指南》分為上下兩冊。共分四篇，第一篇銀行業(yè)營改增概論，介紹銀行業(yè)營改增的總體影響及應(yīng)對思路及原則；第二篇銷項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，主要講解銀行各類產(chǎn)品業(yè)務(wù)全流程各交易場景下的稅務(wù)處理、操作要點(diǎn)、政策不明確或爭議問題解決建議以及緊密結(jié)合系統(tǒng)需求的價(jià)稅分離方案，并延伸至客戶、發(fā)票及合同等方面的管理應(yīng)對；第三篇進(jìn)項(xiàng)業(yè)務(wù)
本書系統(tǒng)介紹了納稅服務(wù)基礎(chǔ)知識、納稅服務(wù)規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、納稅服務(wù)禮儀、有效溝通、情緒管理以及辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件應(yīng)急管理等內(nèi)容。
《行政管理崗位每日一題》具有以下特點(diǎn)：形式新穎，實(shí)用性強(qiáng)。叢書各冊以月為單位編排題目，能夠做到每個(gè)工作日均有一道自我測驗(yàn)題。有的放矢，針對性強(qiáng)。叢書各冊根據(jù)不同崗位的實(shí)際需求和稅務(wù)干部需要掌握的基礎(chǔ)知識和技能，針對學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)而編寫；同時(shí)，根據(jù)崗位和通用知識分冊編題，對象明確，有較強(qiáng)的針對性。內(nèi)容全面，適用性強(qiáng)。叢書各
2016年7月1日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，資源稅全面改革正式實(shí)施。為了幫助廣大稅務(wù)干部和納稅人充分了解改革背景、正確理解改革意圖、全面把握政策設(shè)計(jì)、更好凝聚改革共識，國家稅務(wù)總局組織編寫了本書。本書共七章，包括資源稅改革概述、資源稅稅制要素解析、資源稅征管規(guī)定解讀、資源稅納稅申報(bào)表解析以及水資源稅改革解讀和資源稅改革熱點(diǎn)難點(diǎn)問
《中國房地產(chǎn)稅改革》嘗試從制度起源、稅基選擇、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、配套制度等方面進(jìn)行不同經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和評述，有助于我們理解不同房地產(chǎn)稅稅制設(shè)計(jì)的利弊得失。在此基礎(chǔ)上，《中國房地產(chǎn)稅改革》對中國房地產(chǎn)稅收的歷史、制度設(shè)計(jì)、實(shí)施步驟等進(jìn)行了探討，提出了改革房地產(chǎn)稅的整體思路。
本書為征管評估模擬試卷練習(xí)題，含有1-5級4套、6-9級6套、10-11級2套共計(jì)12套試卷，每套試卷分為公共知識與能力、專業(yè)知識與能力兩部分。內(nèi)容包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、實(shí)務(wù)題等，并配有參考答案和答案解析。
本書以稅收管理的基礎(chǔ)理論為主線，詮釋了稅收管理的原貌和基本原理，系統(tǒng)剖析了當(dāng)前稅收管理中存在的問題，對納稅評估的基本原理和發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
本書分基礎(chǔ)篇、體系篇、計(jì)劃篇、執(zhí)行篇、考評篇、運(yùn)用篇、軟件篇7部分，側(cè)重于向全體稅務(wù)干部普及稅務(wù)績效管理基礎(chǔ)知識，從績效計(jì)劃、指標(biāo)設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)控、考核評價(jià)、分析改進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)入手，反映與每一位稅務(wù)干部密切相關(guān)的績效管理理念、規(guī)定和要求。
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