《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》為實踐性很強(qiáng)的管理類教材，將人力資源管理的六大核心技能與養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的運作結(jié)合起來，分析和研究了人事激勵策略在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域中的具體運用�！娥B(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》根據(jù)人力資源管理的流程設(shè)計，介紹了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管

全書共9章，以國際及洪澳臺媒體、學(xué)者的視角，分別從治國理證、全面從嚴(yán)治黨、反腐敗決心力度、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、一帶一路、文化自信、綠色發(fā)展、中國方案以及治國理政風(fēng)格，對中國十八大以來經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、外交等進(jìn)行全面觀察與評述。

全書聚焦于我國社會養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展面臨的突出問題，開展對策研究。主要從健全和完善國家相關(guān)政策、構(gòu)建政府支持社會養(yǎng)老服務(wù)體系的政策體系的角度，提出政策建議，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部破解養(yǎng)老難題提供決策參考。

本書是“轉(zhuǎn)型中國研究”叢書之一。本書挑選了中國轉(zhuǎn)型時期，思想界進(jìn)行討論的幾個重要基礎(chǔ)概念：本土化、群學(xué)、政治正當(dāng)性、治理、立法和情理，對其進(jìn)行了學(xué)理分析。各位作者從哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)等專業(yè)背景，討論了概念的緣起，確定其內(nèi)涵，廓清其外延，探討其含義的時序性發(fā)展和不同學(xué)科領(lǐng)域中的不同認(rèn)識，并思考了其在當(dāng)今轉(zhuǎn)型中國這一語境之

安溪縣，古稱清溪，位于福建省東南沿海，以茶業(yè)聞名天下，是中國烏龍茶鐵觀音的發(fā)源地。二十多年間，法國著名紀(jì)實攝影師閻雷三次探訪安溪，聚焦經(jīng)濟(jì)、地理、文化，定格風(fēng)景、人物、日常，展示安溪人普通而獨特的面貌，用影像講述他深愛的真實的中國。本書法語版由UrbanChina出版社在法國同步出版。

中國休閑發(fā)展年度報告2016—2017

本書突破傳統(tǒng)的定性研究模式，不僅提出更加科學(xué)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)理念，而且采用定性研究與定量研究相結(jié)合的方法，對具有代表性的城鄉(xiāng)進(jìn)行深入調(diào)研，通過問卷、訪談等多種形式獲取資料并進(jìn)行梳理，破解了城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)的難題，發(fā)現(xiàn)了統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障體系的**路徑。

喚醒孩子內(nèi)心的種子

在當(dāng)下的中國，“空巢老人死后數(shù)天無人知”、“老人摔倒無人扶”等事件的發(fā)生一次次沖擊著人們的內(nèi)心，而諸如“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”、“以房養(yǎng)老”等話題也一次次觸動社會敏感神經(jīng)�！躲y發(fā)聲音：當(dāng)代中國老人焦點問題訪談實錄》緊緊抓住這些社會熱點和焦點，采取話題訪談的形式對100多名老人進(jìn)行了調(diào)查采訪，以多維度、多視角、多形式對老年人關(guān)

本書舍棄了自上而下的大視角回首歷史，而是聚焦基層，特別是街鎮(zhèn)社區(qū)和實務(wù)機(jī)構(gòu)，觀察和梳理三十多年上海養(yǎng)老改革發(fā)展的實踐。全書十三章以及遴選的80個實踐樣本，從不同角度為讀者講述養(yǎng)老發(fā)展的故事，從微觀層面探求大城養(yǎng)老的發(fā)展路徑、應(yīng)對方法和工作成效，自下而上地勾勒上海養(yǎng)老服務(wù)的全景。同時，延伸閱讀中整理了大量的資料匯編和案例