本書緊扣“中小民營企業(yè)人才培育”這一主題，從人才培育認識、人才培育制度、人才培育方法、人才培育案例四個方面，闡述見解、介紹制度、講解方法、分享案例。

本書共有四個章節(jié)，分別為“關于學習這件事”“關于領導這件事”“關于跨文化這件事”“關于創(chuàng)新這件事”。作者將自己過去40年累積下來的職場智慧和心得，傳遞給每一個正在職場上努力奮斗的人。

本書以關系構建和關系協(xié)同為視角，構建了一個用以分析企業(yè)網(wǎng)絡化合作研發(fā)關系的理論框架，從網(wǎng)絡構成、研發(fā)動機以及關機形成三個方面對合作研發(fā)關系構建問題進行分析，從協(xié)同管理、協(xié)同程度和協(xié)同績效三個方面對合作研發(fā)關系協(xié)同問題進行闡述。在此基礎上，以案例研究作為定性研究方法、以問卷調查和統(tǒng)計檢驗作為定量研究方法，對中國企業(yè)網(wǎng)絡化

本書分為15章，遴選了30余個案例，每章都包括行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢的剖析、企業(yè)綠色營銷實踐典型案例、思考題。目的在于反思企業(yè)綠色營銷實踐，給企業(yè)自身、相關企業(yè)、專業(yè)學習等提供借鑒或啟發(fā)。作為市場營銷專業(yè)“產(chǎn)學研”深度融合、對接區(qū)域行業(yè)企業(yè)發(fā)展的探索性成果，所遴選的案例、收集的資料、文字表達、觀點闡述等方面必然存在不盡全面、客

本書從現(xiàn)有的云南老字號品牌入手，總結了世界百年品牌的發(fā)展經(jīng)驗，基于云南省的實際情況，從宏觀層面分析了云南老字號品牌的發(fā)展現(xiàn)狀，調查了現(xiàn)階段云南省消費群體對云南老字號品牌的認知情況，收集了互聯(lián)網(wǎng)時代下，具備互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展的典型企業(yè)，并結合調研情況，以及案例分析情況，互聯(lián)網(wǎng)時代下發(fā)展的商業(yè)模式理論，提出了云南老字號品牌的發(fā)

本書從企業(yè)品牌策劃與推廣的實踐活動出發(fā)，共分為9章，包括認識品牌、品牌定位與品牌個性、品牌文化、品牌識別、品牌組合、品牌延伸、品牌傳播、品牌推廣和品牌維護。教材設計既便于教師采用啟發(fā)式、探究式、案例式等教學方法組織教學，又有助于教師組織學生開展相應的實踐訓練，使學生更好地掌握相關理論知識和專業(yè)技能。

本書共八章，內容包括：品牌管理理論基礎、品牌形象與CiteSpace分析、區(qū)域品牌管理案例研究、整合營銷在區(qū)域公司品牌塑造中的應用、基于消費者視角的區(qū)域品牌創(chuàng)建研究、自媒體視角下的玉林田園旅游品牌管理與形象塑造策略、六次產(chǎn)業(yè)視角下區(qū)域品牌的發(fā)展戰(zhàn)略研究——以日本農協(xié)的松本高地葡萄酒莊為例、主要結論與研究展望。

本書匯集了比亞迪汽車工業(yè)有限公司、珠海格力電器股份有限公司、美的集團股份有限公司、李錦記(新會)食品有限公司、湯臣倍健股份有限公司、廣東東鵬控股股份有限公司等30家廣東省著名企業(yè)，這些企業(yè)包含汽車、電器、食品、保健品、建材等各行各業(yè)，總結了這些企業(yè)實行首席質量官制度以來的業(yè)績和成果，全書符合企業(yè)首席質量官的最新最佳實踐

本書內容分為四個部分：第一部分是財務大數(shù)據(jù)認知與Python基礎，主要介紹大數(shù)據(jù)與財務大數(shù)據(jù)的概念思維，學習Python的意義，以及Python的環(huán)境搭建、語法規(guī)則、變量和語句、文件和目錄管理等基礎內容。第二部分是財務大數(shù)據(jù)的獲取，包含網(wǎng)頁基礎和正則表達式等網(wǎng)絡爬取技術的前導知識，靜態(tài)網(wǎng)頁與動態(tài)網(wǎng)頁的數(shù)據(jù)爬取知識，以及

本書共分8章，內容包括：戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施、公司治理、風險與風險管理概述等。