第一部分從系統(tǒng)科學(xué)和工程實踐的角度闡述系統(tǒng)和系統(tǒng)工程相關(guān)概念內(nèi)涵和方法論；第二部分介紹從方案設(shè)計到初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計，再到試驗與評價的整個系統(tǒng)設(shè)計過程；第三部分講述系統(tǒng)分析的數(shù)學(xué)模型和方法；第四部分介紹影響系統(tǒng)運行和用戶滿意度的幾個設(shè)計特性，包括可靠性、維修性、保障性、易用性、可生產(chǎn)性、可處置性和經(jīng)濟可承受性；第五部分

全書共分七章。第一章為緒論，第二章討論了復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué)，第三章為基于Agent的建模與仿真方法學(xué)研究框架，第四章為基于Agent的模型框架描述，第五章為基于Agent的行為建模，第六章為基于Agent的分布仿真；第七章為基于Agent的衛(wèi)星系統(tǒng)建模與仿真。

本書闡述了系統(tǒng)工程的基本理念、方法論與方法。包括系統(tǒng)的概念、系統(tǒng)工程的含義、任務(wù)和內(nèi)容，系統(tǒng)思想，系統(tǒng)工程方法論，系統(tǒng)工程從需求分析、設(shè)計、實施到運行的全過程的工作內(nèi)容和步驟，系統(tǒng)的建模，分析優(yōu)化，評價與決策，以及復(fù)雜系統(tǒng)的概念等。

《系統(tǒng)化思維導(dǎo)論》初版于1975年面世，此后四分之一個世紀(jì)始終暢銷不衰。21世紀(jì)初，銀年紀(jì)念版出版，再次掀起閱讀風(fēng)潮。這是一本全面介紹一般系統(tǒng)思維的權(quán)威指南，旨在幫助人們掌握科學(xué)的思維法則，揭開科學(xué)與技術(shù)的神秘面紗。書中通過基本的代數(shù)原理，使用大量圖表、符號，乃至方程來展示探索項目、產(chǎn)品、組織機構(gòu)等各類系統(tǒng)的方式方法。

金光編著的《復(fù)雜系統(tǒng)可靠性建模與分析》討論復(fù)雜系統(tǒng)可靠性建模與分析問題，介紹了目前比較典型的模型和比較有效的分析方法。其中，主要包括基于BDD的復(fù)雜系統(tǒng)可靠性組合分析方法、基于Petri網(wǎng)的動態(tài)系統(tǒng)可靠性建模與分析方法、基于Bayes網(wǎng)絡(luò)的不確定性系統(tǒng)可靠性建模與分析方法、高可靠度系統(tǒng)仿真方法，以及多模型集成的復(fù)雜系統(tǒng)

黨耀國、王正新、錢吳永、熊萍萍編著的《灰色預(yù)測技術(shù)方法》全面介紹了灰色緩沖算子的構(gòu)造及灰色預(yù)測模型的優(yōu)化，是作者長期從事灰色系統(tǒng)預(yù)測模型研究與實際應(yīng)用的總結(jié)。全書共分為10章。內(nèi)容包括緩沖算子及其應(yīng)用，GM（1，1）冪模型的求解、性質(zhì)、優(yōu)化與拓展，灰色Verhulst模型的機理、特性與優(yōu)化，MGM（1，m）模型的參數(shù)特

ThisbookisintendedtointroduceCH4fluxesfromwetlandstoclimatema—nagers,policymakers，practicingscientists，modellists，advancedundergraduatestudents,beginninggraduat

嚴(yán)廣樂主編的這本《系統(tǒng)工程導(dǎo)論》是在二十多年來系統(tǒng)工程教學(xué)科研方面實踐和研究成果凝練的基礎(chǔ)上編寫而成的，系統(tǒng)地介紹了系統(tǒng)工程的基本思想、原理和方法，并給出了若干實際應(yīng)用案例。其內(nèi)容涉及系統(tǒng)與系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程方法論、系統(tǒng)建模的方法、系統(tǒng)模擬、系統(tǒng)預(yù)測、系統(tǒng)評價、系統(tǒng)決策、系統(tǒng)優(yōu)化以及面向復(fù)雜系統(tǒng)的研究方法等。 本書的

《系統(tǒng)重要性測度原理與應(yīng)用》全面深入地介紹了重要性測度，以及重要性測度與其他設(shè)計工具相結(jié)合的建模方法。這其中包括一些方法，它們僅需要知道元件可靠度的排序或范圍，而不需要知道可靠度準(zhǔn)確值。這種特性在一定程度上降低了元件可靠度估計的難題，而元件可靠度估計的問題又恰好是各種可靠性問題中必要而難以解決的�；�于此，一些重要性測度

《組織管理系統(tǒng)動力學(xué)》是賈仁安團隊近30年針對系統(tǒng)組織管理中的理論應(yīng)用前沿問題，聚焦從事系統(tǒng)動力學(xué)創(chuàng)新研究的新成果， 《組織管理系統(tǒng)動力學(xué)》的主要內(nèi)容包括系統(tǒng)組織管理的反饋環(huán)分析仿真框架與基礎(chǔ)、系統(tǒng)組織管理的反饋環(huán)特性、流率基本人樹建模法、逐樹深入仿真技術(shù)、枝向量行列式反饋環(huán)算法、新增反饋環(huán)枝向量矩陣算法、反饋環(huán)基模