本書由作者2020年至2021年應邀參加天津新聞廣播電臺“民法典將這樣影響你我”節(jié)目的發(fā)言稿編排而成。 本書以“為何需要《民法典》——民法中的人·權利·民法精神——人格權——所有權·用益物權——合同·擔保——婚姻——繼承一一權利保護”作為整體架構，將《民法典》中的知識分解為一百余個知識點加以展開。 具體而言，本書有以下

公司章程，是公司規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件；其既是公司成立的基礎，又是公司賴以生存的靈魂。公司章程就是公司的“憲章”。 本書對公司章程的快速起草與完美設計大有裨益： 1．條款詳備。以示范章程為主線，主文示范條款約四百條。對重要章節(jié)設有更詳細的細則示范，如：公司印章管理細則、董事會秘書工作細則、征集投票權實施細

《中國公證的數(shù)字化：立法完善與業(yè)務創(chuàng)新》是第二屆中國公證改革與發(fā)展研討會的成果薈萃，聚焦《公證法》修改、在線公證、公證業(yè)務創(chuàng)新等公證領域內(nèi)的熱點問題，選題新穎，研究視角獨特，具有理論前瞻性與實踐創(chuàng)新性。全書共分為四編：第一編“公證制度創(chuàng)新與《公證法》修改”主要從修法邏輯、機構組織形式、公證員助理主體地位、法定公證、公證

"本書是合法預期保護理論的代表性著作，最早對合法預期理論做了系統(tǒng)、全面、深入的研究，范圍不只限于英國，也涉及歐盟、澳大利亞、新西蘭、加拿大的合法預期理論。本書的核心觀點發(fā)表在《中國社會科學》，并榮獲第五屆“錢端升法學研究成果獎”一等獎。本書不局限于合法預期，而是從更加宏觀的視野，比較分析誠實信用、信賴保護和合法預期之間

"《HR全程法律指導：企業(yè)人力資源高效管理實操手冊》從人力資源對管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發(fā)展、保護等方面著手，系統(tǒng)地講述了與企業(yè)人力資源的獲取、開發(fā)、激勵、保留等相關的內(nèi)容。對績效管理進行范例實操和技巧總結，并給出高效的管理建議，本書是一本實操性非常強的企業(yè)人力資源高效管理指導手冊。人力資源管理

本書全面介紹國家安全法及相關法律的基本規(guī)定、基本精神等，幫助領導干部學習保守國家秘密法、網(wǎng)絡安全法、生物安全法、突發(fā)事件應對法、反恐怖主義法、反間諜法、數(shù)據(jù)安全法等，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高領導干部運用法律武器防范化解重大風險的能力，增強依法斗爭本領。本書將國家安全法及相關法的有關知識通過重點條文解讀、案例的形式講解，便于

本教材力求闡明刑事訴訟法學的基礎理論，并使之密切結合中國刑事司法實踐，反映中國刑事司法立法、改革以及實踐的最新動向。全書全面融入習近平法治思想，二十大精神，系統(tǒng)闡述了中國刑事訴訟的基本概念、基礎理論以及歷史發(fā)展概況，并介紹了中國刑事訴訟的基本制度與程序。全書分為基礎理論、制度論、普通程序論與特別程序論四個部分，既完整呈

本書深是中國人民大學出版社“領導干部應知應會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律叢書”的一種，緊貼高質(zhì)量發(fā)展的主題要求，精選了《科學技術進步法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》《長江保護法》《著作權法》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中小企業(yè)促進法》《外商投資法》《預算法》《反壟斷法》等9部法律進行立法解讀，明確領導干部應知應會的內(nèi)容。本書是一部面向廣大黨員領導

本教材為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材之一，體系上分設三編，共十四章。第一編為“稅法基本原理”，對稅法體系中的基本范疇、基本原則、法律淵源、稅法要素、國家稅權、納稅人的權利以及稅法的產(chǎn)生和發(fā)展等基本內(nèi)容進行了全面的闡述，為研習稅法提供基礎理論的支撐。第二編為“稅收實體法制度”，將我國現(xiàn)行有效的１８項稅法分為流

在《巴黎協(xié)定》“自下而上”減排模式框架下，第6條碳市場機制的構建和運行面臨著諸多挑戰(zhàn)。本研究強調(diào)法治在推進碳市場機制建設中的重要作用，堅持統(tǒng)籌推進國內(nèi)法治和涉外法治。首先系統(tǒng)回顧碳市場機制國際法緣起與演進，對《巴黎協(xié)定》第6條的法律規(guī)范進行分析，歸納總結法律困境。接著，基于產(chǎn)權理論和碳交易市場實踐，重點探討碳市場機制在