治理有效對村民自治提出了更高要求:村莊治理不僅需民主而且要有效。不同于村莊稟賦的既有主要進(jìn)路,本書試圖從村民參與維度來探討治理有效何以可能。在梳理公共參與和村民自治的歷史演進(jìn)后,本書建構(gòu)了村民參與中民主與效率的關(guān)系模型。定量研究表明,村民參與中的民主與效率呈正相關(guān)關(guān)系;質(zhì)性研究表明,可治理的民主是實(shí)現(xiàn)民主與效率整合的關(guān)
這套叢書,試圖站在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這兩個(gè)大局,以及新發(fā)展格局和大安全格局這兩個(gè)格局的高度,立足兩個(gè)一百年歷史交匯期的特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),從不同角度和維度,全景式、大視野認(rèn)識國家安全。 本書把目光投向星辰大海,放眼太空、極地、深海,探討這些未知或并不熟知的領(lǐng)域如何影響國家安全。
這套叢書,試圖站在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這兩個(gè)大局,以及新發(fā)展格局和大安全格局這兩個(gè)格局的高度,立足兩個(gè)一百年歷史交匯期的特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),從不同角度和維度,全景式、大視野認(rèn)識國家安全。 本書從一個(gè)新的視角理解統(tǒng)籌發(fā)展和安全的深刻內(nèi)涵。研究氣候變化如何影響人類的生產(chǎn)生活方式和社會組織形態(tài),如何影響國
總體國家安全觀學(xué)習(xí)綱要(16開)
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為研究對象,深入分析了建立領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的學(xué)理根據(jù),對不想為不敢為問題及其原因開展問卷、訪談和統(tǒng)計(jì)調(diào)查,對地方黨委政府容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)踐探索開展了政策分析和案例分析,從公共權(quán)力配置、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、責(zé)任追究、選拔任用等方面分析容錯(cuò)糾錯(cuò)的制度基
這套叢書,試圖站在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這“兩個(gè)大局”,以及新發(fā)展格局和大安全格局這“兩個(gè)格局”的高度,立足“兩個(gè)一百年”歷史交匯期的特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),從不同角度和維度,全景式、大視野認(rèn)識國家安全。本書聚焦金融實(shí)力是強(qiáng)國標(biāo)配、金融紊亂易觸發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等問題,從對“美日廣場協(xié)議”“東南亞金融海嘯”“美
《21天突破行測邏輯填空高頻詞匯》共分5章,第1章是關(guān)于如何破解邏輯填空題型的“方法論”介紹;第2章和第3章是突破邏輯填空題型所需要背誦的詞匯集合,分成高頻成語和重點(diǎn)低頻成語;第4章是其他低頻成語,主要是為了讓考生對所有真題出現(xiàn)過的成語有全面的了解;第5章是普通詞語(兩字詞)的詞匯集合,主要是為了讓考生了解高頻兩字詞有
《老夏說公務(wù)員面試:100真題擺平面試》共分為五個(gè)部分,總計(jì)100道真題講解和模擬。第一部分是綜合分析題,共30道;第二部分是組織管理題,共20道;第三部分是應(yīng)急應(yīng)變題,共20道;第四部分是人際關(guān)系題,共15道;第五部分是其他類型題,共15道。所選題目都是近年來的經(jīng)典面試真題,具有代表性。每一道題均由“題目、講解、破題
《華僑華人文獻(xiàn)學(xué)刊》是世界海外華人研究與文獻(xiàn)收藏機(jī)構(gòu)聯(lián)合會會刊,由華僑大學(xué)華僑華人文獻(xiàn)中心和俄亥俄大學(xué)邵友保博士海外華人文獻(xiàn)研究中心聯(lián)合主辦,旨在為全球華僑華人研究專家提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流平臺,發(fā)表有關(guān)華僑華人歷史文獻(xiàn)、社團(tuán)組織、人際關(guān)系、身份認(rèn)同、文化心理、宗教信仰、華文教育、企業(yè)經(jīng)營、文化變遷、文化沖突、國際問題等方面
本書是國內(nèi)外學(xué)界在企業(yè)非公益性捐贈問題研究中領(lǐng)先的專著,作者通過梳理滬市主板上市公司年報(bào)慈善數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)非公益性捐贈已成為中國企業(yè)慈善捐贈主體。本書從企業(yè)慈善動機(jī)判斷入手,明確企業(yè)非公益性捐贈性質(zhì)和激勵(lì)缺失,探索政策激勵(lì)工具從企業(yè)公益性捐贈植入企業(yè)非公益性捐贈的可行性、適用性和有效性。終,構(gòu)建中國企業(yè)非公益性捐贈激勵(lì)