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本書基于“雙碳”目標背景，圍繞中國特色的互動式治理機制構建與實現(xiàn)路徑為研究主題，以“行動者-制度-行動”作為研究的分析框架；以中國城市社區(qū)治理行動者即政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治、市場參與的互動性為線索；以梳理互動式治理的基本概念與相關理論為研究基礎；以觀察新中國成立后我國城市社區(qū)治理歷史發(fā)展進程為經(jīng)驗基礎；以田野調(diào)查

本書系統(tǒng)梳理了“三社聯(lián)動”的概念、生成機理及行動框架、地方進展與特色、影響因素、實證研究和對策思考等內(nèi)容。本書的出版對于研究創(chuàng)新基層社會治理體制機制，提升社區(qū)治理有著積極的正向作用。

本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足世界百年未有之大變局、新時代、新發(fā)展格局三個維度，闡釋了中國式現(xiàn)代化高品質(zhì)生活的時代背景，分析了高品質(zhì)生活的基本含義及其理論框架，整理了國內(nèi)外相關研究成果，從經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和法治的角度對高品質(zhì)生活理論進行了闡述，探索構建中國式現(xiàn)代化背景下的高品質(zhì)生活評價指

《未成年人檢察》是由最高檢院未成年人檢察廳主持編寫，旨在指導開展未成年人檢察工作。近年來，隨著未成年人犯罪案件的急劇增加，如何有效辦理未成年人案件，依法維護未成年人利益和幫助未成年人早日回歸社會，最高檢第九檢察廳主編該連續(xù)出版物。本書共分五個部分，分別為：特稿、工作指導、工作研究、業(yè)務論壇、典型案例。分別從理論和實踐的

本書是由中華全國總工會女職工部牽頭主編的具有方向性指引的圖書，包括闡釋家庭友好型工作場所的基本概念和依據(jù)，闡明工作與家庭平衡、家庭友好型工作場所的概念，幫助用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所、幫助職工平衡工作和家庭，創(chuàng)建家庭友好型工作場所的制度機制以及創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施。在此基礎上向全國各地征集關于創(chuàng)建家庭友

本專著是高校、地方政府與社會組織共同推動的一項“社會工作推進鄉(xiāng)村社區(qū)治理創(chuàng)新”行動研究成果。分為三個部分：第一部分呈現(xiàn)行動研究的三個階段；第二部分是行動研究的階段性成果，即EPS模式下社工推進村莊“五社聯(lián)動”社區(qū)共治的策略研究、增能視角下社工推進村莊德孝文化建設的策略研究、美麗鄉(xiāng)村建設中協(xié)同治理的實踐模式研究、社工推進

蘇州市工商業(yè)聯(lián)合會暨蘇州市總商會作為中國共產(chǎn)黨領導的以工商界人士組成的人民團體和民間商會，是黨和政府聯(lián)系民營經(jīng)濟人士的橋梁，是政府管理民營經(jīng)濟的助手，在建設有中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中，肩負著促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展、引導民營經(jīng)濟人士健康成長的重要任務，以及參政議政、民主監(jiān)督的重要職責，在蘇州市政治

本書內(nèi)容包括：社會工作綜合能力、社會工作實務。

本書首先界定區(qū)域就業(yè)質(zhì)量和個體就業(yè)質(zhì)量的內(nèi)涵，構建了區(qū)域就業(yè)質(zhì)量指標體系和個體就業(yè)質(zhì)量指標體系。運用區(qū)域就業(yè)質(zhì)量的指標評價體系對我國各省份的就業(yè)質(zhì)量進行評價，分析21世紀以來中國就業(yè)質(zhì)量的地區(qū)差距及其動態(tài)演進。其次，運用個體就業(yè)質(zhì)量指標評價體系，對新生代勞動者就業(yè)質(zhì)量進行實證測度；并運用熵權法和專家打分法，對新生代勞動