本書全面梳理了自中華人民共和國成立至2019年70年間人事制度的發(fā)展歷程，按照人事制度的事理邏輯和工作實際建構(gòu)框架體系，以國家人事管理的制度規(guī)范、政策措施及具體實施為描述和分析對象，系統(tǒng)闡述了黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的管理體制、編制員額、職位體系、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎懲、工資福利、辭職辭退、離休退休、

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本書以創(chuàng)建中國特色國家監(jiān)察權(quán)、推進國家腐敗治理現(xiàn)代化為時代根據(jù)，建構(gòu)“腐敗治理—監(jiān)察體制改革—監(jiān)察權(quán)屬性—權(quán)力運行—銜接機制”的研究框架，創(chuàng)新性地提出國家監(jiān)察權(quán)“第四權(quán)”和“第一職能觀”的理論命題，系統(tǒng)性挖掘了國家監(jiān)察權(quán)全面運行中所面臨的紀(jì)法銜接、法法銜接問題，以國家監(jiān)察權(quán)銜接機制的法治化構(gòu)建為導(dǎo)向，就銜接關(guān)系的一般原

本書講述了今天的麗水如何整裝出發(fā)，著眼于“解危除險、小縣大城、眾創(chuàng)空間、幸福社區(qū)”四個維度，加快建設(shè)山區(qū)城市異地搬遷縣域?qū)嵺`模式成為中國樣板。

《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理條例》（以下簡稱《條例》）自2021年4月1日起在行政事業(yè)單位施行。本書以《條例》為準(zhǔn)繩，結(jié)合政府會計準(zhǔn)則制度以及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》的具體要求，從行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)日常管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險防控、會計核算、績效評價等方面提出具體的操作指南。全書分為緒論、資產(chǎn)管理控制、資產(chǎn)會計核

為深入研究*新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，探討我國社會治理體系和社會治理能力建設(shè)的相關(guān)問題。由北京信息科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院主辦、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）馬克思主義學(xué)院和北京聯(lián)合大學(xué)馬克思主義學(xué)院協(xié)辦，舉辦了新時代社會治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)學(xué)術(shù)研討會。經(jīng)過專家評審，按照社會治理理論

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。在2018年的全國組織工作會議上，*總書記從政治上、本領(lǐng)上、為人處世上對年輕干部提出了要求。2019年3月1日，*總書記在春季學(xué)期中央黨校（國家行

本書專題闡釋和分析堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一重大理論和實踐問題，一方面從頂層設(shè)計、制度建構(gòu)的角度，回應(yīng)國內(nèi)外學(xué)界關(guān)于中國走向何方的討論，分析中國走向治理體系和治理能力現(xiàn)代化的路徑；另一方面從實踐經(jīng)驗和治理績效的角度，圍繞社會治理、城市治理、基層治理等不同維度，梳理和介紹近年來中

本書以*新時代金融工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述為指導(dǎo),從政治高度、歷史視野和廉政層面對金融進行了全新認(rèn)知,深刻揭示了金融的多元性、危性、易腐性,并通過案例研究和理論歸納,得出金融廉政文化缺失是金融腐敗的根本原因,繼之全面廓清金融、廉政、文化三者的辯證關(guān)系,系統(tǒng)闡述金融廉政文化的內(nèi)涵、功能與作用,進而從歷史繼承與現(xiàn)實創(chuàng)新維

本書聚焦梅州籍的海外客家人，由于近代以來海外客家人大都聚集于南洋各大港口或近河岸的礦區(qū)，是海上絲綢之路商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)上非常重要的一支華人群體，因此稱作海洋客家。本書分為梅州客家向海外的播遷客家文化在海外的傳承與發(fā)展海外客家與梅州僑鄉(xiāng)社會的形成三個專題，收錄了18篇論文，分別從不同的細(xì)節(jié)著手研究海外客家人社會的方方面面，有助于