隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，顧客需求個性化程度逐步加強。為了適應這種變化，企業(yè)在其生產(chǎn)環(huán)節(jié)部分采用或全部采用按訂單生產(chǎn)模式。對于采用按訂單生產(chǎn)模式的企業(yè)，它一方面面臨有限的生產(chǎn)能力，一方面面臨動態(tài)的顧客需求，同時難以通過提前庫存產(chǎn)品滿足顧客的動態(tài)需求，因此企業(yè)此時面臨的主要問題在于如何將有限的生產(chǎn)能力與顧客動態(tài)需求進行匹配

勞動合同法的實施對中國勞動力市場是否帶來了沖擊，對于當前中國經(jīng)濟走出困境具有一定的參考價值，理清事實澄清真相對當前我國經(jīng)濟走出困局，優(yōu)化就業(yè)保護制度和措施，尤其是探索如何建立能覆蓋包括新就業(yè)形態(tài)的所有廣大勞動者的就業(yè)保護制度具有一定參考價值。在上述背景下，本書具體研究如容如下：1)國內(nèi)外就業(yè)保護制度的理論基礎及研究現(xiàn)狀

本書涉及：貨幣資金業(yè)務，應收款項業(yè)務，存貨業(yè)務，投資性房地產(chǎn)和固定資產(chǎn)業(yè)務的核算，無形資產(chǎn)及長期待攤費用，金融資產(chǎn)業(yè)務，長期股權投資業(yè)務，流動負債業(yè)務，非流動負債業(yè)務等的核算。

我國實現(xiàn)“雙碳”目標面臨“兩重”“兩大”挑戰(zhàn)。本書研究了實現(xiàn)促動企業(yè)實現(xiàn)雙碳目標的路徑方式，主要包括四個部分內(nèi)容。一是統(tǒng)籌好兩對關系：做好發(fā)展與減排的協(xié)同關系，處理好國內(nèi)治理與全球合作的協(xié)同關系；二是協(xié)調(diào)三方協(xié)同治理：有為政府的建構，有效市場的創(chuàng)設，有活力社會的塑造(生態(tài)公民)；三是強化四維協(xié)同治理：制度供給引領(制度

為響應新《公司法》的施行，本書在第一版基礎上進行修訂和完善，第二版依然專注于公司法律實務中的核心議題，圍繞公司管控和股東權利保護，繼續(xù)以公司的頂層制度——公司章程為落腳點，結合司法案例，對股東的知情權、議事程序權、表決權、人事決定權、分紅權、股權轉讓權、股東退出權、股東資格繼承權等關鍵權利及實務應用進行深入分析，同時提

本書從信息化的基礎認知出發(fā)，在此背景下，介紹了信息化對政府采購的具體影響以及優(yōu)化，接著闡述了財務管理初始信息化，并探究了財務管理信息的系統(tǒng)分析，然后對財務管理信息化、財務會計管理信息化作出了專業(yè)分析與總結，最后探索了信息化背景下智能財務的創(chuàng)新實踐。

本書主要面向以產(chǎn)品設計相關專業(yè)為主的非技術人員，介紹了智能產(chǎn)品設計過程中的技術基礎知識，包括智能產(chǎn)品的基本概念及智能產(chǎn)品的技術實現(xiàn)思路、方法和設計流程。同時從硬件設計角度介紹了六大類常用硬件模塊及選用思路和原則，從軟件設計角度介紹了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術框架。此外簡單介紹了軟件開發(fā)過程中常用的軟件編程知識。并以智能空氣

本書為企業(yè)集團、外部經(jīng)營環(huán)境與成員企業(yè)的決策行為的相關研究，共分為三個部分，分別是：企業(yè)集團的內(nèi)部市場及功能、企業(yè)集團的不同特征對成員企業(yè)決策的作用、外部經(jīng)營環(huán)境與企業(yè)集團成員企業(yè)的決策。在第一部分，本書以我國滬深兩市2004-2017年A股上市公司為樣本，檢驗企業(yè)集團如何影響成員企業(yè)的風險承擔行為，以及這種影響是否會

本書將科學所引發(fā)的自由意志危機論作為出發(fā)點，以當代西方心靈哲學的自由意志理論成果為軸，旨在從心靈哲學、行動哲學的視角批判性地重構自由意志理論，以應對自由意志危機論，推進自由意志的心靈哲學研究。本書由七章構成。前兩章簡要地說明了研究的出發(fā)點、必要性，具體分析并闡釋了自由意志危機論的內(nèi)容和實質(zhì)。第三章以自主性現(xiàn)象學為軸，通

本書共五個學習情境，內(nèi)容包括：質(zhì)量管理基礎知識、質(zhì)量管理體系與質(zhì)量認證、現(xiàn)場質(zhì)量管理技術、工序質(zhì)量控制技術、質(zhì)量檢驗。