人的行為本身蘊(yùn)藏了無(wú)數(shù)信息，中醫(yī)的“望聞問(wèn)切”就是通過(guò)對(duì)個(gè)人的行為觀察，獲取信息，以判斷健康與否。而大數(shù)據(jù)模式下的健康管理是按照健康管理服務(wù)流程定制開發(fā)的健康管理信息化系統(tǒng)，包含健康檔案、健康評(píng)估、健康促進(jìn)、健康干預(yù)等模塊。健康管理軟件系統(tǒng)通過(guò)收集獲取有關(guān)人員所消耗的食物、睡眠質(zhì)量、心理表現(xiàn)等生理或心理方面的行為數(shù)據(jù)，

本教材突破傳統(tǒng)模式，在內(nèi)容、框架、體例上有所創(chuàng)新，以案例引導(dǎo)教學(xué)，采用錯(cuò)誤案例（或正常案例）→問(wèn)題→分析→引導(dǎo)出基本概念→基本理論→實(shí)際科研案例→正確分析方法→知識(shí)點(diǎn)→思考練習(xí)模式，各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)明確，以知識(shí)點(diǎn)突出了各個(gè)章節(jié)的重要內(nèi)容，形成了獨(dú)特的案例式教學(xué)，教師好教，學(xué)生易學(xué)、易懂，使學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)掌握所學(xué)知識(shí)。結(jié)

衛(wèi)生服務(wù)的工作環(huán)境十分復(fù)雜，有時(shí)還有害。工作環(huán)境不安全可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)力損失。衛(wèi)生部門的體面勞動(dòng)應(yīng)包括醫(yī)護(hù)人員的健康和福址，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的質(zhì)量會(huì)影響到醫(yī)護(hù)人員所提供的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。改善醫(yī)護(hù)人員工作條件（HealthWISEWorkImprovementinHealthServices，以下簡(jiǎn)稱HealthWISE

本書分為三大篇，第一篇質(zhì)量手冊(cè)，為管理體系的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)建立并持續(xù)有效運(yùn)行管理體系的綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則；第二篇程序文件，為質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件；第三篇是相關(guān)表格。

本書由醫(yī)院管理篇、臨床篇和護(hù)理篇三部分構(gòu)成，涵蓋了霧化中心基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī)、霧化設(shè)備操作規(guī)程、霧化吸入治療操作規(guī)程、霧化設(shè)備消毒和保管操作規(guī)程等具體內(nèi)容。

《南京衛(wèi)生年鑒》是綜合反映南京醫(yī)藥衛(wèi)生、計(jì)劃生育、愛國(guó)衛(wèi)生各方面工作基本情況、進(jìn)展和成就的地方專業(yè)性年鑒。2016年卷年鑒按類目、分目、條目三個(gè)層次編纂，部分條目?jī)?nèi)還設(shè)有子目。全書卷首、卷末附有彩色照片。

本書研究的是一個(gè)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題——醫(yī)患信任危機(jī)。醫(yī)患信任是維持醫(yī)患關(guān)系的基石，然而，伴隨著醫(yī)患關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)的結(jié)構(gòu)性變化以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營(yíng)利化，醫(yī)患之間產(chǎn)生了嚴(yán)重的信任危機(jī)，這不僅使醫(yī)患關(guān)系處于畸形狀態(tài)，也嚴(yán)重影響到醫(yī)療事業(yè)的正常發(fā)展，并成為社會(huì)穩(wěn)定的一大隱患。本書從醫(yī)學(xué)與醫(yī)患關(guān)系發(fā)展的角度，并基于制度性考慮，對(duì)醫(yī)患

本書從工程學(xué)的角度介紹了醫(yī)院信息系統(tǒng)的基本理論和知識(shí)，共分7章。內(nèi)容涉及現(xiàn)今數(shù)字醫(yī)院的主要信息系統(tǒng)，包括醫(yī)學(xué)信息學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)院信息系統(tǒng)HIS、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)HIMS、放射科信息系統(tǒng)RIS及圖像存檔與傳輸系統(tǒng)PACS、檢驗(yàn)信息系統(tǒng)LIS、醫(yī)學(xué)信息傳輸標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)集成以及臨床路徑和電子病例等。本書的特色是理論與實(shí)際相結(jié)合，通

本書對(duì)當(dāng)代醫(yī)學(xué)中的一些難題和問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)而深入的解讀。作者是國(guó)際知名的歷史學(xué)家，擁有豐富的知識(shí)，對(duì)于西方醫(yī)學(xué)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)有著頗為獨(dú)到的考慮。本書對(duì)于中國(guó)借鑒西方國(guó)家在醫(yī)改上的一些問(wèn)題以及特點(diǎn)也是很有意義的，對(duì)于促進(jìn)國(guó)內(nèi)醫(yī)療的健康發(fā)展有好的指導(dǎo)意義。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《上海市醫(yī)師定期考核管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，由上海市醫(yī)師協(xié)會(huì)組織開展全市統(tǒng)一、規(guī)范、有序、高效的醫(yī)師定期考核工作，建立2年為一個(gè)周期的醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可證考核校驗(yàn)制度，建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考評(píng)和退出機(jī)制。以加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師的素質(zhì)，保