本書全面梳理了近現(xiàn)代科學發(fā)展歷程，從科學基本概念到近代科學革命，再到現(xiàn)代科技的關(guān)鍵領(lǐng)域，內(nèi)容涵蓋如生物技術(shù)、新材料、信息科學、空間技術(shù)等。全書共分為十二章，采用通俗易懂的語言，旨在培養(yǎng)公眾的科學邏輯思維能力、知識實踐應用能力以及對科技前沿的敏銳洞察力。

本書基于國家自然科學基金、財政科學技術(shù)支出、學術(shù)論文、發(fā)明專利、基礎(chǔ)研究創(chuàng)新平臺、高端人才的相關(guān)數(shù)據(jù)，構(gòu)建基礎(chǔ)研究競爭力指數(shù)，對全球主要城市及中國各地區(qū)的基礎(chǔ)研究競爭力展開分析。本書分為三大部分。第一部分是中國基礎(chǔ)研究競爭力整體評價報告。該部分從基礎(chǔ)研究投入和基礎(chǔ)研究產(chǎn)出兩個方面展開，并對其基本數(shù)據(jù)進行分析及可視化展示

本書全面闡述了科學期刊論文及碩士、博士學位論文的寫作技巧與方法。內(nèi)容涵蓋學術(shù)研究的標準流程、學術(shù)論文架構(gòu)、構(gòu)思過程、模板制作、案例研討，以及寫作步驟、投稿戰(zhàn)術(shù)、稿件修改、作者排名等環(huán)節(jié)，并對學術(shù)道德和誠信等關(guān)鍵議題進行了探討，旨在為理工科研究生提供一個完整的學術(shù)寫作知識框架。

創(chuàng)造力是美國社會的標志性價值觀之一。但是，“創(chuàng)造力”這個概念的誕生和被推崇的歷史是短暫且充滿爭議的。正如作者在本書中所揭示的，戰(zhàn)后美國人創(chuàng)造了“創(chuàng)造力”的概念，通過各種運動來定義它，利用它的力量來滿足美國資本主義和冷戰(zhàn)下生活的要求。創(chuàng)造力得到了一群專業(yè)人士——心理學家、工程師、企業(yè)家和廣告人——的支持，在他們量化、解釋

本書在介紹和批評當代三種主流知識論(過程可靠主義、新證據(jù)主義和德性知識論)的基礎(chǔ)上，提出了一個新的知識理論：責任知識論。其核心思想是：要知道p，需要(且只需要)滿足兩個條件：(i)以認知上負責的方式形成真信念p，并且(ii)獲得新的信息不會使得原來的信念形成方式變得在認知上不負責(noundefeateddefeate

本書為中國科學院和國務院研究室聯(lián)合共建中國創(chuàng)新戰(zhàn)略和政策研究中心的研究成果。這些研究聚焦黨中央、國務院關(guān)注的重大科技問題，從全局和戰(zhàn)略的高度把握世界科技發(fā)展態(tài)勢，從科學技術(shù)影響和作用的視角研究國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，形成了一批科技前沿動態(tài)、科技決策參考和科技智庫報告。本書所集結(jié)的文章中，既有科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策

本書作者結(jié)合自身三十余年的科研與教學實踐經(jīng)驗，從實用的角度詳細闡述了英文科技論文的主要構(gòu)成部分，系統(tǒng)總結(jié)了英文科技論文寫作中常見的問題和解決方法，細致解釋了英文刊物投稿須知和如何應對審稿意見，扼要介紹了科技論文的出版?zhèn)惱�。本書所舉的例子均從作者的專業(yè)領(lǐng)域環(huán)境科學與工程的相關(guān)文章中摘取，但并不影響其廣泛的適用性。

本書聚焦開放科學領(lǐng)域深化研究內(nèi)容，面向全國學會職能和實際工作需求，為提升公共服務能力提供工作指南和模式參考。本書定位為一部兼具較高可讀性與重要參考價值的開放科學科普讀物與資料匯編。目標讀者主要是一般科研人員和科技社團的管理人員，鑒于他們自身科研工作繁忙，完整閱讀一本科普讀物存在一定困難。若采用傳統(tǒng)形式系統(tǒng)全面地介紹開放

專利作為技術(shù)創(chuàng)新成果的要素之一，可以從一個側(cè)面反映一個組織或地區(qū)的創(chuàng)新能力�！蛾兾鲗＠麛�(shù)據(jù)分析2023》對2023年陜西的國內(nèi)外專利公開數(shù)據(jù)進行多維度分析，展示陜西專利的全貌及特征，揭示陜西在幾個主要技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢和不足。本書以incoPat專利數(shù)據(jù)庫、德溫特專利數(shù)據(jù)庫，以及中國、美國、日本、韓國，世界知識產(chǎn)權(quán)

本書首章概述科技人才的定義、特性及其在技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)濟中的重要性。隨后，詳細討論科技人才政策的理論基礎(chǔ)、實施現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新的政策建議。探討科技人才流動的動因、影響及優(yōu)化策略，以及科技人才激勵機制的設(shè)計與實施，強調(diào)激勵與人才保留之間的關(guān)系。最后，書中還探討了科技人才高地的構(gòu)建，包括必要的基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)