本書為孝義文化叢書第十一輯的一部分，名為大美杏林。本書講述了孝義本地醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)從無(wú)到有，從小到大的發(fā)展歷程，有中醫(yī)大夫，有西醫(yī)人員，他們都是在為孝義人民服務(wù)。尤其是中華人民共和國(guó)成立以后，孝義當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在黨和政府的關(guān)懷下蓬勃發(fā)展，茁壯成長(zhǎng)，孝義人民的健康和生活也得到了翻天覆地的變化。

本書準(zhǔn)確把握最新政策和外部監(jiān)管要求，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)公立醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)任務(wù)的有關(guān)部署，結(jié)合有關(guān)部門對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的檢查、審計(jì)結(jié)果，聚焦公立醫(yī)院內(nèi)部控制關(guān)鍵領(lǐng)域與薄弱環(huán)節(jié)，主要分為內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、單位層面內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制、內(nèi)部控制信息化、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)監(jiān)督與內(nèi)控報(bào)告五大部分。內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面，主要介紹

本書為《健康治理學(xué)導(dǎo)論》的英譯版，本書結(jié)合了公共管理學(xué)、健康經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策科學(xué)以及系統(tǒng)科學(xué)等多交叉學(xué)科前沿的理論和方法，針對(duì)全球以及世界各國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面臨的問(wèn)題，在重點(diǎn)介紹健康治理的內(nèi)涵、理論和方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外健康治理的模式與實(shí)踐，深入分析和探討圍繞全生命周期健康和人類福祉開(kāi)展跨政府層級(jí)和部門的健康治理

本書以名師根據(jù)歷年考場(chǎng)真實(shí)情況編寫的分層次訓(xùn)練題目，從基礎(chǔ)—沖刺—?dú)v年—模擬—押題的進(jìn)階角度復(fù)習(xí)每一個(gè)考點(diǎn)，學(xué)一個(gè)會(huì)一個(gè)，學(xué)練結(jié)合。同時(shí)直接把易錯(cuò)難懂的題目，用老師上課的角度去劃出關(guān)鍵題眼，畫圖理解解題邏輯，逆向總結(jié)考察知識(shí)體系，稱得上是，只刷一本題就可以上考場(chǎng)的必刷題庫(kù)。同步配有名師的授課視頻，60秒學(xué)會(huì)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

本書圍繞醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行編寫，詳細(xì)介紹了醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)方面，包括工具與方法、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、感染管理、質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、護(hù)理管理、藥事管理、科教管理、人力管理、信息管理、病案管理、后勤管理、文化管理等諸多內(nèi)容。本書旨在于對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的多個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，提供了豐富的實(shí)踐方法和工具，通過(guò)閱讀本書可以更好地了解

本書以醫(yī)學(xué)教育管理和醫(yī)院管理為主線，在充分分析當(dāng)前醫(yī)院管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上編寫而成，主要涉及醫(yī)院管理與醫(yī)療管理、醫(yī)療教育相關(guān)管理、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、信息化管理等內(nèi)容，從多角度、多方面介紹了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)院管理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。

面試，是用人方與求職者雙向溝通的一個(gè)環(huán)節(jié)，是通過(guò)相互交流促進(jìn)了解，進(jìn)而達(dá)成雇傭意向的過(guò)程。求職者們往往是費(fèi)盡心思絞盡腦汁，施展出渾身解數(shù)，展現(xiàn)出各種手段，竭盡所能希望博得面試官的認(rèn)同。本書為針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試各專業(yè)通用的面試參考資料，將深度分析醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘面試考試中的常見(jiàn)考點(diǎn)及重難點(diǎn)，以此為基礎(chǔ)編寫而成。

《多領(lǐng)域視角下的衛(wèi)生管理研究》是一本全面而深入地探討衛(wèi)生管理領(lǐng)域的書籍，共分為二十二個(gè)章節(jié)，分別從多個(gè)不同的角度對(duì)衛(wèi)生管理進(jìn)行了深入的研究和分析。通過(guò)多領(lǐng)域視角的研究和討論，本書旨在為讀者提供全面的衛(wèi)生管理知識(shí)，幫助讀者深入了解衛(wèi)生管理領(lǐng)域的各個(gè)方面，掌握最新的管理理念和方法，促進(jìn)不同領(lǐng)域之間的交流與合作，為推動(dòng)衛(wèi)生管

本書分為七個(gè)章節(jié)，包括1.“關(guān)鍵詞速記”，將大綱上涉及疾病的首選藥物、首選檢查、首選治療、最重要的病因、最重要的臨床表現(xiàn)、最重要的臨床表現(xiàn)和治療等，一句話概括，并在偶數(shù)頁(yè)把重點(diǎn)變?yōu)榭崭�，以便記憶�?.“診斷公式”，將疾病和對(duì)應(yīng)癥狀總結(jié)為公式，方便考生記住關(guān)鍵考點(diǎn)；3.“結(jié)構(gòu)圖”和“疾病要點(diǎn)”以圖表的形式總結(jié)必考常見(jiàn)病的

共納入35篇典型案例，根據(jù)不同級(jí)別、改革創(chuàng)新方面不同，分為省級(jí)層面推動(dòng)落實(shí)、基層薪酬分配與激勵(lì)機(jī)制、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)與使用、縣域醫(yī)共體下人事薪酬制度創(chuàng)新、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)與待遇保障機(jī)制五個(gè)專題，其中省級(jí)層面推動(dòng)落實(shí)9篇、基層薪酬分配與激勵(lì)機(jī)制9篇、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)與使用6篇、縣域醫(yī)共體下人事薪酬制度創(chuàng)新4篇、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)