本書以“認識—回顧—從事”企業(yè)管理咨詢與診斷為主線，由淺入深全面系統(tǒng)地介紹了企業(yè)管理咨詢與診斷的基礎知識和理論。本書緊扣企業(yè)管理專業(yè)知識，內(nèi)容豐富、涉及面廣，進行企業(yè)管理咨詢的理論闡釋，對企業(yè)管理咨詢的起源和發(fā)展、實施技術、咨詢內(nèi)容進行全面的講解。本書共理念篇、程序篇和方法篇三部分，共計12章，主要內(nèi)容包括管理咨詢與診

企業(yè)科學管理和思想政治工作的科學化，在于使各項工作條理化，大量的感性認識上升為理性認識。主動探索工作規(guī)律，以形成符合實際而有效的企業(yè)管理和思想政治工作的規(guī)章制度和一套正確的工作方式方法，從而使企業(yè)領導工作處于主動地位，使黨中央和上級的方針政策在本企業(yè)有效地貫徹落實�；�于此，本書從現(xiàn)代企業(yè)管理基礎介紹入手，針對經(jīng)營策略、

本書以電網(wǎng)企業(yè)為觀察窗口，重點以國網(wǎng)浙江電力為樣本，精選出中核集團、國鐵集團、中航集團、中糧集團等國資央企的網(wǎng)絡正能量傳播優(yōu)秀作品，以案例集的形式匯集在一起，分六部分集中呈現(xiàn)國資央企網(wǎng)聚正能量、接續(xù)正能量、弘揚正能量的實踐行動。同時，特別邀請新聞傳播學姐和業(yè)界學者、專家，以案例解析、實戰(zhàn)研究等形式，對案例進行深入分析和

對民族地區(qū)企業(yè)家進行界定，分析民族地區(qū)企業(yè)家成長的現(xiàn)狀，從理論上分析影響民族地區(qū)企業(yè)家成長的因素，在此基礎上構建民族地區(qū)企業(yè)家成長機制模型，并對民族地區(qū)企業(yè)家成長情況進行案例分析，提出促進民族地區(qū)企業(yè)家隊伍成長的對策建議。

提高貿(mào)易便利化是實現(xiàn)出口由外部拉動向內(nèi)部驅(qū)動轉(zhuǎn)變、從注重增量向注重提質(zhì)轉(zhuǎn)變的關鍵，也是新時代助力我國經(jīng)濟逐漸由追求高速增長轉(zhuǎn)向追求高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力之一。正確評估中國貿(mào)易便利化水平，分析貿(mào)易便利化對中國企業(yè)出口績效的影響及機制，對大力推動中國乃至世界貿(mào)易的健康發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)定增長具有重要理論意義和實踐意義。本書擬在

《高績效領導力》以核工業(yè)史上三次嚴重核事故為切入點，論述了核能行業(yè)提高領導力必要性；分析了領導、領導力以及核職業(yè)領導力的差異；介紹了杰出領導者的必備特質(zhì)，闡述了高績效領導力的八大原則。該書共分為四章，第一章介紹了核工業(yè)史上三次嚴重的核事故，分析了其事故發(fā)生的原因。結合三次核事故教訓啟示以及當前國內(nèi)核電面臨的挑戰(zhàn)，闡述了

本書是企業(yè)行政管理工作方向書籍，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理與行政管理相結合而產(chǎn)生的一個概念，是企業(yè)為了生存與發(fā)展而依靠法律、制度、原則及方法對企業(yè)進行的職能性管理。本書從企業(yè)行政管理基本理論入手，深入淺出的對企業(yè)行政管理工作進行了探究，首先對行政日常辦公管理，會議、接待和電話管理進行了探討，對人力資源管理進行了分析研究，然

在全球化和信息技術革命的推動下，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟已成為世界各國經(jīng)濟發(fā)展的一大趨勢。面對這種趨勢所帶來的挑戰(zhàn)與機遇，任何組織機構和個人都需要有應對不確定性和復雜性的能力，都需要依賴員工富有創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的思維方式，實現(xiàn)組織機構的創(chuàng)新變革與成長。本書以提高讀者的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)為目標，以解決創(chuàng)業(yè)過程中的時間管理問題為主線，注重理論知識的系

本教材系“數(shù)字化背景下新聞傳播前沿教材”之一。隨著人類邁進數(shù)字時代，我們也面臨著一個全新的社會結構及運作方式，技術形態(tài)的變化改變了信息傳播的速度與方式，改變了受眾人群，從而也改變了社會民眾的大腦和行為方式，最終給品牌的建構與傳播帶來了根本的新理念與新方法。本書從數(shù)字時代的“連接”開始，剖析了“連接”所帶來的一系列變化及

書籍是2022年中國中鐵承擔的中央智庫聯(lián)盟重點課題的研究成果。全書分為兩部分：主報告和專題研究。主報告主要圍繞中央企業(yè)服務國家重大戰(zhàn)略的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，通過對多項國家重大戰(zhàn)略的領域方向、具體成效，以及現(xiàn)有運作機制中存在的問題，并提出了中央企業(yè)服務國家重大戰(zhàn)略機制的優(yōu)化路徑和建議。專題研究則聚焦于中央企業(yè)服務國家