為總結(jié)以“銀齡行動”為代表的老年志愿服務項目經(jīng)驗和啟示，供老年志愿者和老年志愿服務組織參考，促進老年志愿服務規(guī)范化發(fā)展，中國老齡協(xié)會策劃并編著了《老年志愿服務手冊》這一本老年志愿服務工具書。該書強調(diào)實用性、便捷性，以問答的形式解釋了老年志愿服務相關(guān)內(nèi)容。內(nèi)容包括人口老齡化與我國老齡工作、志愿服務與志愿服務精神、老年人參

《新時代“楓橋經(jīng)驗”與基層社會治理現(xiàn)代化》擬分為五章，著力闡發(fā)新時代“楓橋經(jīng)驗”與基層社會治理現(xiàn)代化之間的內(nèi)在邏輯。第一章是總論，明確新時代“楓橋經(jīng)驗”是推進基層社會治理現(xiàn)代化的中國方案，明確了新時代“楓橋經(jīng)驗”在基層社會治理領(lǐng)域的地位和性質(zhì)。其后四章依次展開，分別論證以人民為中心：新時代“楓橋經(jīng)驗”恪守了基層社會治理

《新時代“楓橋經(jīng)驗”與全球治理》作為“新時代‘楓橋經(jīng)驗’研究系列叢書”之一。全書共分為八章，主要闡述了新時代“楓橋經(jīng)驗”與全球治理的關(guān)系、實踐樣態(tài)、實現(xiàn)路徑。第一章總論新時代“楓橋經(jīng)驗”與全球治理的關(guān)系。第二、第三章論述新時代“楓橋經(jīng)驗”與全球治理的實踐樣態(tài)，包括新時代“楓橋經(jīng)驗”與全球治理的實踐演進、新時代“楓橋經(jīng)驗

紅船精神與其他革命精神一起，共同構(gòu)成了黨在前進道路上戰(zhàn)勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富，蘊含著極其豐富和博大精深的內(nèi)涵。2021年10月20日，2021“紅船論壇”在嘉興召開，中國各地專家學者齊聚一堂，以“弘揚紅船精神，建設重要窗口”為主題，深入探討研究紅船精神的時代內(nèi)涵和實踐價值，為浙江建

《新時代“楓橋經(jīng)驗”與社會組織發(fā)展》擬分為八章，圍繞新時代“楓橋經(jīng)驗”與社會組織發(fā)展中的諸多理論問題展開。第一、第二章總論“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展中的社會力量變遷、社會組織參與社會治理的基礎理論，第三章概述紹興市社會組織發(fā)展的整體圖景，第四、第五、第六章分別論述三類社會組織，包括樞紐下社會組織的功能與轉(zhuǎn)型，服務類社會組織的功能

本書是公務員考試輔導用書，為廣東省公務員錄用考試筆試階段的備考資料，含行測、申論兩個科目的內(nèi)容。行測部分囊括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、科學推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析幾個部分，并分析了相應部分的考情，說明了考試題型，有關(guān)篇還配備了�？碱}型知識點思維導圖，幫助考生理清作答思路。申論部分包括廣東考情、政策解讀、熱點素

本書包括概括介紹、政策文件、熱點事件、先進人物等內(nèi)容。其中，概括介紹部分介紹了各類具體行政執(zhí)法部門的基本概況、崗位的主要職責和主要分配單位，并配以使用說明，幫助考生了解行政執(zhí)法部門的基本情況。政策文件部分選取近年來行政執(zhí)法方面的重要政策文件進行整理匯總，使考生能夠針對性地了解時政熱點。熱點事件和先進人物部分介紹了近年來

所謂“重層結(jié)構(gòu)”，主要是指作為鄉(xiāng)村社會治理的基本單元不是一個單一的組織同質(zhì)體，而是一個由若干帶有同質(zhì)性特征的組織單元所共同構(gòu)成的頗為復雜的組織復合體。本書的研究對象是城市社區(qū)中的“重層結(jié)構(gòu)”，這一結(jié)構(gòu)是1980年代以來伴隨著單位社會的解體和社區(qū)建設展開而形成的，重層結(jié)構(gòu)是一種新的社區(qū)理想類型，更加貼近后單位時期基層社區(qū)

社區(qū)居家養(yǎng)老服務因其既可以兼顧老年人“不離家”的情感需要，又能夠通過鏈接社會養(yǎng)老服務資源緩解老年人外溢的居家養(yǎng)老需求，正逐漸成為化解和轉(zhuǎn)介老齡化問題的主要方式。本書對G市人口老齡化特征以及社區(qū)居家養(yǎng)老服務發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，并結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)分析，提出社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系的優(yōu)化要明確發(fā)展定位由“�；�本”向“促發(fā)展”轉(zhuǎn)變，堅持

本書基于人力資本、社會資本理論，勞動力流動理論以及協(xié)同發(fā)展理論，構(gòu)建農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評價指標體系，通過問卷調(diào)查獲取微觀數(shù)據(jù)對京津冀地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量進行差異測度，并分別從宏觀定性分析和微觀實證分析京津冀地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量差異的影響因素，相應提出京津冀地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量差異協(xié)同保障的對策。全書共分緒論；相關(guān)概念界定理論基礎