本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大課題“東北（遼寧）老工業(yè)基地‘勞模文化’史料編纂及當(dāng)代價(jià)值研究”的階段性成果。主要對(duì)進(jìn)行闡述。圍繞勞模文化的本體論、認(rèn)識(shí)論、生成論、演化論、方法論、價(jià)值論、創(chuàng)新論七個(gè)方面，從哲學(xué)視角解讀勞模文化的哲學(xué)思想、認(rèn)識(shí)概念、當(dāng)代價(jià)值；闡述勞模文化是什么，挖掘勞模文化對(duì)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的作用；闡述勞模文化與

《新時(shí)代新使命新作為：中國(guó)石油2018年“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育讀本》闡述了中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司2018年“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。全書結(jié)合石油石化行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司各項(xiàng)工作開展情況，對(duì)2018年工作的“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”等做了進(jìn)一步的分析和闡述，對(duì)廣大石油員工開展具

本書全面系統(tǒng)闡述了大慶精神，它產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代初舉世聞名的大慶石油會(huì)戰(zhàn)，是中華民族精神的重要組成部分。本書對(duì)大慶精神形成的特殊時(shí)代背景進(jìn)行了探討；對(duì)其形成的文化淵源和理論基礎(chǔ)進(jìn)行了深入論述，并且將大慶精神與井岡山精神、延安精神進(jìn)行了橫向?qū)W理性比較；對(duì)大慶精神的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容以及基本經(jīng)驗(yàn)展開進(jìn)行了較深的理論闡述

本書展示了寧波市工會(huì)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的發(fā)展?fàn)顩r，提供了工會(huì)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，帶來(lái)了基層工會(huì)改革創(chuàng)新的清新之風(fēng)和基層工會(huì)干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神面貌�?/p>

本書收錄了從參加學(xué)校工會(huì)專、兼職干部培訓(xùn)班的學(xué)員中征集到的34篇論文。論文圍繞新時(shí)代工會(huì)改革創(chuàng)新、二級(jí)工會(huì)工作創(chuàng)新，工會(huì)在推進(jìn)高校教師思想政治工作、青年教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校凝心聚力中作用發(fā)揮、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下工會(huì)工作思考等方面進(jìn)行研究，展示了高校工會(huì)工作者積極貫徹學(xué)習(xí)理念，在新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作的思考和探索，既是工

中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)，是在決勝全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代背景下召開的一次重要會(huì)議，是中國(guó)工會(huì)和億萬(wàn)職工群眾政治生活中的一件大事。為了更好的宣傳貫徹中國(guó)工會(huì)十七大精神我們策劃出版該書，其內(nèi)容包括中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告原文、第十六屆執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告的決議、第十六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議、關(guān)

為配合工會(huì)干部的工作學(xué)習(xí)，出版工會(huì)干部學(xué)習(xí)筆記非常必要。該筆記本不同于普通的書寫筆記本，它經(jīng)過精心設(shè)計(jì)策劃和編排，將工會(huì)干部必知的工會(huì)法規(guī)政策和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真篩選、編排，使其兼具學(xué)習(xí)、記事、工作手冊(cè)的功能�！豆�會(huì)干部學(xué)習(xí)筆記》包括工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)工作流程圖、年度工作計(jì)劃和總結(jié)、月度工作計(jì)

《第八次中國(guó)職工狀況調(diào)查(報(bào)告卷)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查是一項(xiàng)大規(guī)模的基礎(chǔ)性調(diào)查，是工會(huì)組織的一大品牌。自1982年中央書記處研究室會(huì)同全國(guó)總工會(huì)組織開展系統(tǒng)調(diào)查開始，基本上每5年進(jìn)行一次。2017年1月至9月，全國(guó)總工會(huì)組織開展了第八次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查。 《第八次中國(guó)職工狀況調(diào)查(報(bào)告卷)》選編了第八

本書通過構(gòu)建系統(tǒng)性指標(biāo)體系，從總體性、增長(zhǎng)性、均衡性三個(gè)方面反映中國(guó)職工的總體狀況，在學(xué)術(shù)界首次推出了年度的“中國(guó)職工狀況指數(shù)”，填補(bǔ)了該研究領(lǐng)域的空白，在職工狀況的量化研究上取得了突破，為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究提供了新的、多元化的視角。同時(shí)，通過職工就業(yè)、收入分配、養(yǎng)老保險(xiǎn)、家庭消費(fèi)、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議等專題

本書以新中國(guó)政權(quán)初建為背景，以1949—1956年間的上海舊職員政治認(rèn)同為研究對(duì)象。本書為解讀建國(guó)初期共產(chǎn)黨的執(zhí)政效力、對(duì)社會(huì)中間階層思想政治教育的開展情況，提供了一個(gè)獨(dú)特而鮮活的視角。同時(shí)，也為今天更好地開展思想政治教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧提供了有益借鑒。