《態(tài)度決定待遇》第一章揭示職場問題；第二章論述態(tài)度的重要性；第三章介紹如何轉(zhuǎn)變態(tài)度；第四至第九章給職場人提供了具體的方法，教會職場人如何通過轉(zhuǎn)變態(tài)度來提升待遇。全書主旨不離態(tài)度與待遇。態(tài)度是因，待遇是果。書中語言清晰流暢，案例生動翔實，是一部指導職場人端正工作態(tài)度、形成良好工作習慣的不可多得的好書。

《智慧的森林：意志力》是寫給資歷尚淺、即將踏人社會的年輕人看的，尤其是贈給“想永遠年輕的人”的。實際上，書中隨處可見歷久彌新的真理。比如：“追風逐浪時，若順風順水，則一切尚好，—旦風向逆轉(zhuǎn)，那就糟了”；“世人按照我們的自我評價來評價我們”；“自我懷疑難道不是我們最大的敵人嗎”；“人們更相信那些相信自己的人”。無論男女老

在長期的工作實踐中，成功學大師戴爾?卡耐基通過對女人的人生愿望、生活煩惱，以及女性生理、心理的深入研究，對女人如何獲得幸福有著睿智的見解和精辟的人生感悟。在《淡定的女人最幸福：卡耐基寫給女人的幸福箴言》中，戴爾?卡耐基以超人的智慧總結(jié)了女性為人處世應當具備的基本技巧；以嚴謹?shù)乃季S分析了女性提高個人魅力、活得快樂的秘密所

辛尼加曾說：“青春并不是生命中一段時光，它是心靈上的一種狀況。它跟豐潤的面頰，殷紅的嘴唇，柔滑的膝蓋無關(guān)。它是一種沉靜的意志，想象的能力，感情的活力，它更是生命之泉的新血液�！被簟とA爾浦爾說：“如果自己的青春放不出光彩，任何東西都會失去魅力。”舞蹈是要用雙腳來跳的，一個舞蹈演員需要用肢體動作向觀眾傳達自己的感情，因此，

這是一部心理勵志類圖書。幸福和成功是人生的永恒主題，決定成功和幸福的是自身的正能量，強化正能量的同時，也是消減負能量的過程。與以往的心理學或者人生輔導類圖書不同，本書構(gòu)建了完整的理論模型，尤其是構(gòu)建了能場（氣場）理論，提出正能量和負能量的概念，確定了能量決定命運的核心觀點，構(gòu)建了四大定律，并以此作為貫穿全書的靈魂。

為什么有的人光彩照人，有的人卻委靡不振？為什么有的人人見人愛，而有的人卻人見人嫌？為什么有的人路路暢通、事事順利，而有的人卻時時遇堵、事事碰壁？秘密是氣場！氣場決定心態(tài)，氣場影響形象，氣場左右成敗，氣場改變命運。 氣場來自你的身體與心靈，是一個人散發(fā)出的一種能量。氣場看不見，摸不著，但每時每刻都影響我們，改變我們的命

《只為成功找方法我是站在你這邊的HR》由資深HR撰寫，從職業(yè)規(guī)劃、求職實踐、職業(yè)調(diào)整三個關(guān)鍵點著手，全面揭示"職場那些事兒"，犀利地指出職場每個時期應該做什么、怎么做；不該做什么，怎么補救；為你的職場考試"劃重點"，讓你輕松把握職場難點，迅速晉級，升職加薪，成為職場達人。 作者既有多年的HR工作經(jīng)驗，

意志力是人們?yōu)檫_到預定的目標而自覺克服困難、努力實現(xiàn)的一種意志品質(zhì)；意志力是人的一種心理忍耐力，是一個人完成學習、工作、事業(yè)的持久力。當它與人的期望、目標結(jié)合起來后，它會發(fā)揮巨大的作用；意志力是一個人敢不敢自信、會不會專注、是不是果斷、能不能自制和有沒有忍受挫折的結(jié)晶。很多年前，哈佛大學就在研究人的意志力對生命個體的巨

決定我們生活幸�？鞓放c否的往往是對方的魂魄。我們不應該把身邊的人標準化，更不應該試圖去改變別人，如果你真的為此而感到不快的話，那一定是你的內(nèi)心不夠?qū)掗�，或是你的態(tài)度不正確。試著去改變自己，用寬廣的心去包容一切，你便會很容易接受他人，無論是好是壞，你一定都可以坦然接受。 這本由姜麗君編著的《改變心態(tài)就是改變自己》講述了

泓露·沛霖著的《熱情成就你一生》講述了熱情是一種工作的精神特質(zhì)，代表一種積極工作的精神力量，這種力量不是特定不變的，而是不穩(wěn)定的。不同的人，激情的程度與表達的方式不一樣；同一個人，在不同情況下，激情的程度與表達的方式不一樣。但總的來說，人人都是具有激情的，善加利用，可以使之轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮竽芰俊?/p>