緊扣《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《中央和國家機關(guān)會議費管理辦法》《黨政機關(guān)會議定點管理辦法》《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》《中央預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》《單位公務(wù)卡管理辦法（試行）》等文件要求，講機關(guān)辦會拆解成5步22，講解招完美辦會的要領(lǐng)、技巧，以及操作禁忌。

緊扣《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》要求，涵蓋5種常用公文的寫作規(guī)范、7種法規(guī)性公文的擬制辦法、12種事務(wù)性公文的辦理流程等，精講獲獎范文，分析工作中的真實錯例，提煉好公文必過的5關(guān)、審核公文需要的5步、提升行文能力的3招，是機關(guān)工作人員辦理公文的常備工具書。作者曾主持起草《機關(guān)事務(wù)管理條例》《厲行節(jié)

全書以信息系統(tǒng)開發(fā)過程為主線，全面介紹了管理信息系統(tǒng)的基本概念、技術(shù)支撐、規(guī)劃和設(shè)計、實施與評價、信息系統(tǒng)前沿技術(shù)。本書強調(diào)案例的應(yīng)用，各章開篇有導(dǎo)入案例，章節(jié)后面配有思考題，并且還配備了免費的教學(xué)課件。另外，本書還強調(diào)系統(tǒng)開發(fā)過程中的組織與管理，力圖用項目管理思想貫穿系統(tǒng)開發(fā)的全過程。

探索性評估論證方法

本書十二五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。全書分為6個部分:第1部分諸論簡要論述了學(xué)習(xí)秘書心理學(xué)的意義及這門課程的性質(zhì);第2部分介紹秘書的心理素質(zhì),內(nèi)容包括秘書的社會角色、一般能力、特殊能力、情緒意志、氣質(zhì)性格等;第3部分介紹秘書的工作激勵,內(nèi)容包括秘書的自我管理和工作激勵;第4部分介紹秘書的人際關(guān)系,內(nèi)容包括秘書的人際交往、人

本書為有關(guān)商業(yè)銀行公文寫作的理論與實務(wù)、指導(dǎo)與運用，分為上下兩篇。上篇為公文及其結(jié)構(gòu)主義分析，首先對公文的特點、作用、分類進行了概述；其次介紹結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)主義的有關(guān)概念；再次與讀者分享公文寫作的經(jīng)驗，并給出形式化表達(dá)的范式；后總結(jié)得到公文寫作行為的結(jié)構(gòu)范式。下篇按照商業(yè)銀行常用公文的種類，分門別類給出寫作目的、結(jié)構(gòu)框架、

管理信息系統(tǒng)是一門綜合了信息科學(xué)、管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、計算機科學(xué)和通信技術(shù)的邊緣學(xué)科。近年來，信息技術(shù)在經(jīng)濟、社會和生活等各個領(lǐng)域不斷滲透和推陳出新，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動計算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)及經(jīng)濟全球化對現(xiàn)代企業(yè)的管理運作理念、組織業(yè)務(wù)流程、市場營銷決策以及消費者行為模式等產(chǎn)生了巨大影響，使得企業(yè)所面臨

《管理信息系統(tǒng)原理與應(yīng)用(第2版)》在吸收國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，以信息系統(tǒng)對組織管理的影響為主線，從管理和技術(shù)的角度系統(tǒng)地闡述了管理信息系統(tǒng)的理論、技術(shù)和方法，重點介紹了管理信息系統(tǒng)的原理和應(yīng)用。在介紹原理時，從管理信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)展開，介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、特點、結(jié)構(gòu)、技術(shù)基礎(chǔ)等基本知識。在描述

本書是配合《管理信息系統(tǒng)》（第七版）編寫的習(xí)題集。書中匯集了從教學(xué)和科研實踐中提煉出來的大量習(xí)題，內(nèi)容緊密結(jié)合管理實際應(yīng)用，包括信息系統(tǒng)和管理、管理信息系統(tǒng)概論、管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)、管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā)方法、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)實施、面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開發(fā)、信息系統(tǒng)

《會議組織與服務(wù)：知識·技能·案例·實訓(xùn)（第四版）》分別從會議概述、會議策劃、會議籌備階段的會務(wù)操作、會議進行階段的會務(wù)操作、會議結(jié)束階段的會務(wù)操作五個部分，介紹了秘書辦理會議所應(yīng)該掌握的基本知識與技能�！稌�議組織與服務(wù)：知識·技能·案例·實訓(xùn)（第四版）》內(nèi)容涵蓋了人力資源和社會保障部秘書職業(yè)資格等級考試的相關(guān)知識點，