本書選取了57個美國侵權(quán)法的案例,本書選取的案例,是美國侵權(quán)法的的經(jīng)典案例,或者是代表其新發(fā)展趨勢的案例。通過閱讀這些譯為中文的案例和編著者在案例后附加的“評析”,讀者可以更方便地了解其基本內(nèi)容和發(fā)展趨勢,為以后的深入研究打下基礎(chǔ)。
中國工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,是工會全部工作的基礎(chǔ),是落實(shí)工會各項工作的組織者、推動者和實(shí)踐者。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨,對加強(qiáng)基層工會建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)。新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè),是鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求,是服務(wù)科學(xué)發(fā)展
職工是企業(yè)民主管理的主體,職工代表則是其中的骨干。企業(yè)實(shí)行民主管理,實(shí)行職工代表大會制度,離不開職工的參與和發(fā)揮職工代表的作用。作為職工代表不僅要有熟練的工作技能,完成好自己的本職工作,還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的情況,深入了解職工群眾的所思所慮和利益訴求,不斷提高參與企業(yè)管理的能力和水平。
俄羅斯的轉(zhuǎn)軌之痛對任何一個社會轉(zhuǎn)型國家都是應(yīng)該警醒的教訓(xùn),但不可否認(rèn),俄羅斯在轉(zhuǎn)型過程中也逐漸摸索出適合本國發(fā)展的道路和實(shí)踐。總結(jié)俄社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的矛盾與問題,有著重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。本書中選取的俄羅斯轉(zhuǎn)型中的工會、非政府組織的發(fā)展、人口變遷、就業(yè)和養(yǎng)老制度的改革等問題,同時是我國面臨的現(xiàn)實(shí)問題,可為我國解決實(shí)際
《基層工會勞動爭議預(yù)防與處理實(shí)用手冊》
《新編群眾安全監(jiān)督員培訓(xùn)教材》作者武兵、趙津立足工會工作實(shí)際,總結(jié)多年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),集結(jié)成書,既有新的理論,又有真實(shí)的案例、有效的應(yīng)用和科學(xué)的管理辦法,旨在幫助廣大基層工會干部順暢開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“中國工會·勞動關(guān)系論壇”是中國勞動關(guān)系學(xué)院2008年創(chuàng)辦的,旨在加強(qiáng)國內(nèi)外勞動關(guān)系和工會領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流,宣傳全總政策主張和工作思路,推動中國特色社會主義工會事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展!吨袊趧雨P(guān)系研究》匯集了該論壇中的優(yōu)秀成果。本書是第7屆論壇的優(yōu)秀論文集,主要分為三大部分:勞動關(guān)系新變化、勞資治理、工會改革與建設(shè)。
本書以企業(yè)工會的運(yùn)作為研究對象,以員工參與為研究視角,嘗試對企業(yè)組織的根本屬性——組織團(tuán)結(jié)的社會過程,進(jìn)行一個比較詳細(xì)的模型建構(gòu),并且對企業(yè)組織的性質(zhì)、組織成員的意識結(jié)構(gòu)、正式結(jié)構(gòu)與非正式結(jié)構(gòu)的關(guān)系、組織中的集體意識等問題進(jìn)行理論探討。
為了指導(dǎo)廣大工會干部學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神,進(jìn)一步提升工會干部法治思維、法治能力,建設(shè)法治型工會,依法治國依法治會工會干部學(xué)習(xí)手冊編寫組編寫了《依法治國依法治會工會干部學(xué)習(xí)讀本》。《依法治國依法治會工會干部學(xué)習(xí)手冊》選取了各級工會干部和專家學(xué)者等有關(guān)依法治國、依法治會的理論文章25篇,選文內(nèi)容具有主題鮮明、理
《<機(jī)關(guān)工會工作暫行條例>學(xué)習(xí)問答》共分三個部分,第一部分是《條例》原文,第二部分以問答形式對《條例》有關(guān)條文進(jìn)行了解讀和詮釋,第三部分收錄了與機(jī)關(guān)工會工作有關(guān)的重要法規(guī)和文件。希望《<機(jī)關(guān)工會工作暫行條例>學(xué)習(xí)問答》對各級機(jī)關(guān)工會和機(jī)關(guān)工會干部做好機(jī)關(guān)工會工作,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工會工作制度化、規(guī)