二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)，從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，深刻闡述黨的自我革命的重要思想，科學(xué)回答關(guān)于黨的自我革命的三個(gè)重大問題，明確提出推進(jìn)自我革命“九個(gè)以”的實(shí)踐要求，對(duì)持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)作出戰(zhàn)略部署，為新時(shí)代新征程深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了根本遵循。為

為了幫助廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)理解《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺將紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行，我們組織編寫了《共產(chǎn)黨員紀(jì)律學(xué)習(xí)一本通》一書。本書結(jié)合條例內(nèi)容，對(duì)黨的紀(jì)律基礎(chǔ)常識(shí)、重點(diǎn)條款特別是新增條款以及常見易混淆問題等進(jìn)行了詳細(xì)闡述。全書縱向探討紀(jì)律的依據(jù)和來源，橫向闡明對(duì)黨員的紀(jì)律教育和要求，在敘述時(shí)不僅明確點(diǎn)出新

紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員、干部約束自身行為的標(biāo)準(zhǔn)和遵循。本書從黨規(guī)黨紀(jì)中甄選重點(diǎn)條目，對(duì)黨員干部必須了解掌握的黨的紀(jì)律規(guī)矩是什么、能干什么、不能干什么等基礎(chǔ)知識(shí)作了細(xì)致梳理，有針對(duì)性地列舉39種正面行為和65種負(fù)面行為，簡(jiǎn)明扼要闡述行為概念、核心主旨、紀(jì)律要求，并收錄相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)，清晰明了、有理有據(jù)，對(duì)于廣大

《中央企業(yè)黨建思想政治工作優(yōu)秀研究成果文集(2023)》約66萬字。本書收錄了中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)2023年度優(yōu)秀研究成果一等33個(gè)。這些獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀研究成果，集中代表了中央企業(yè)在黨建、思想政治工作等方面的實(shí)踐和理論成果，是中央企業(yè)不斷提升黨建思想政治工作研究能力和水平的重要體現(xiàn)。各單位將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平

“2023全國(guó)企業(yè)黨建(案例)研討會(huì)暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式”于2023年7月22日在北京舉辦。會(huì)議發(fā)布了2023年度(第三屆)全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案580個(gè)，本選集收入了其中的200個(gè)案例，包括黨建案例114篇，黨建品牌案例65篇，黨建課題成果案例21篇�！叭珖�(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動(dòng)”，由《中國(guó)企業(yè)

《十八大以來廉政新規(guī)定》自2014年4月上市以來，經(jīng)過多次增補(bǔ)和重印，發(fā)行數(shù)量已逾百萬冊(cè)。此次增補(bǔ)版，在《十八大以來廉政新規(guī)定（2023年版）》的基礎(chǔ)上，主要是新收錄了2023年1月以來最新出臺(tái)的多項(xiàng)廉政新規(guī)定，如事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定、干部教育培訓(xùn)工作條例、事業(yè)單

黨內(nèi)政治文化建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，對(duì)形成良好的黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣、增強(qiáng)國(guó)家力量、提振民族精神具有重大意義，是新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的有力支撐。中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治文化研究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足于新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)踐，以馬克思主義的黨建思想和中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治文化建設(shè)的

本書針對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制定權(quán)限命題，運(yùn)用法釋義學(xué)方法，結(jié)合組織行為理論、自我規(guī)制理論、元規(guī)制理論，嘗試展開規(guī)范內(nèi)涵、事項(xiàng)配置與組織行為維度的“解構(gòu)一釋義”研究，以及自我規(guī)制、元規(guī)制策略引領(lǐng)下的“建構(gòu)—檢視”研究。作者認(rèn)為應(yīng)首先立足于黨內(nèi)法規(guī)的狹義規(guī)范定義，并將黨內(nèi)規(guī)范性文件列入延伸性研究范圍，來厘清各類規(guī)范意義的黨內(nèi)法規(guī)制定

共產(chǎn)黨人“心學(xué)”這一重要論斷，是習(xí)近平總書記堅(jiān)持馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展而提出的黨建理論新話語、新理念、新思想、新戰(zhàn)略。本書堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于心學(xué)的重要講話精神為指導(dǎo)，從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度，對(duì)修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”與黨性教育、中華

斗爭(zhēng)精神與本領(lǐng)養(yǎng)成