隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和市場競爭的日益激烈，我國企業(yè)的集團(tuán)化趨勢日益凸顯。但與發(fā)達(dá)國家的相比，我國企業(yè)集團(tuán)無論是在規(guī)模上，還是在競爭優(yōu)勢上，都存在著較大的差距。改善企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理，對(duì)于提高企業(yè)集團(tuán)核心競爭力，突破我國企業(yè)發(fā)展的制約瓶頸具有重要的理論與實(shí)踐意義。在這樣的背景下，本專著從資金管理和成本控制出發(fā)，對(duì)企業(yè)集

資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)不同資本的內(nèi)部構(gòu)成及比例關(guān)系，其與企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與公司價(jià)值密切相關(guān)，受到了持續(xù)廣泛的關(guān)注。企業(yè)資本結(jié)構(gòu)決策不僅依賴于企業(yè)自身融資需求，還取決于市場供給面的制約因素。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)入“�！薄皺C(jī)”并存的新階段，內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，外部經(jīng)濟(jì)局勢風(fēng)云變幻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)政策的不確定性迅速攀升，企

本書是一部關(guān)于企業(yè)全面預(yù)算管理知識(shí)的書。本書介紹了全面預(yù)算的產(chǎn)生發(fā)展、影響預(yù)算管理效果的因素和全面預(yù)算管理的框架；進(jìn)一步介紹了企業(yè)全面預(yù)算管理的組織、企業(yè)全面預(yù)算的編制流程與方法；在此基礎(chǔ)上將理論與實(shí)踐相結(jié)合，構(gòu)建了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與全面預(yù)算管理體系，并闡述了企業(yè)全面預(yù)算的執(zhí)行與控制；繼而介紹了企業(yè)預(yù)算管理與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，著眼

本書是為中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》(第五版)(ISBN978-7-04-049938-4)配套編寫的同步訓(xùn)練。本書按照主教材各章的順序編寫，并貫徹執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅收政策的要求，特別是自2016年5月1日起在全國范圍內(nèi)推行的“營業(yè)稅改征增值稅”(簡稱“營改增”)政策，以及自2018年5月1日起

本書共19章，內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理概述、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測、價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)、資本成本、投資項(xiàng)目資本預(yù)算、期權(quán)價(jià)值評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、資本結(jié)構(gòu)、長期籌資等。

本書的主要特點(diǎn)如下：一、具有實(shí)踐性與仿真性約創(chuàng)沙盤模擬讓學(xué)生通過動(dòng)手實(shí)踐形象、直觀地了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整個(gè)流程及運(yùn)作過程，使學(xué)生產(chǎn)生身臨其境的感受。二、對(duì)抗性與趣味性約創(chuàng)沙盤完全照搬了企業(yè)管理架構(gòu)模式，并形象地把其展現(xiàn)在了沙盤上，使原本枯燥無味的理論知識(shí)變得更易于學(xué)生接受。三、共贏性與協(xié)作性約創(chuàng)沙盤模擬教學(xué)擁有可視性強(qiáng)

本書以中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資為研究對(duì)象，聚焦于中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的多重網(wǎng)絡(luò)的特征和演化規(guī)律，通過文獻(xiàn)梳理對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的社會(huì)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分析、構(gòu)建和拆解，剖析基于“在位企業(yè)-CVC-合作投資者-創(chuàng)業(yè)企業(yè)”結(jié)構(gòu)的多重網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征和網(wǎng)絡(luò)演化規(guī)律進(jìn)行研究，并進(jìn)一步分析網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)投資績效的影響機(jī)制。

本書從數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方法論降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)量促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用四個(gè)方面總結(jié)了100策，對(duì)當(dāng)前企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作具有示范性和借鑒意義。本書可供從事數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的各級(jí)管理人員、信息技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員閱讀使用，也可為從事相關(guān)研究、咨詢和實(shí)施服務(wù)的人員、大專院校學(xué)生和研究生提供借鑒和參考。

本書從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)視角出發(fā)，聚焦于創(chuàng)新失敗情境，構(gòu)建企業(yè)失敗學(xué)習(xí)的前因與后果研究框架。深入分析了失敗學(xué)習(xí)的前因及形成路徑，探尋了變革型領(lǐng)導(dǎo)(單層次與多層次)與組織支持感對(duì)失敗學(xué)習(xí)(員工層學(xué)習(xí)與企業(yè)層學(xué)習(xí))的促進(jìn)作用及影響機(jī)制。然后，基于權(quán)變理論，對(duì)失敗學(xué)習(xí)的作用效果進(jìn)行深入研究，并從長短期的角度分析失敗學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)績效所產(chǎn)生

本書從控制權(quán)配置的視角挖掘了企業(yè)并購中CEO權(quán)力尋租的深層次原因，最后對(duì)并購中CEO、大股東權(quán)力尋租以及混合所有制并購中的權(quán)力尋租行為進(jìn)行了多案例分析，通過對(duì)同類問題的實(shí)證研究與多案例研究，找出這些企業(yè)在并購中CEO權(quán)力尋租問題的共性、一般表現(xiàn)和對(duì)企業(yè)影響，將實(shí)證研究結(jié)果與案例研究所折射的問題集中地表達(dá)出來，對(duì)企業(yè)CE