日本公司曾經(jīng)領(lǐng)先的價值創(chuàng)造已不再有利可圖。許多公司,特別是那些銷售公司和制造業(yè)公司陷入困境。 在這本書中,作者徹底地思考并提出了如何在這個時代賺取利潤。如果一直認(rèn)為利潤只是銷售額減去成本的余額就太簡單了,這樣的概念過于被動,應(yīng)該積極看待利潤。商業(yè)模式是為了賺取利潤,但許多商業(yè)模式理論只討論通過新業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值。然而,緊迫
企業(yè)知識聯(lián)盟是什么?如何搭建其合作格局?怎樣對其進(jìn)行優(yōu)化?這些問題在本書中均有較詳細(xì)的闡述。本書主要包括企業(yè)知識聯(lián)盟概論、企業(yè)知識聯(lián)盟成員合作的模糊特性及模糊博弈特征分析、企業(yè)知識聯(lián)盟合作利益的影響因素及特征函數(shù)表述、企業(yè)知識聯(lián)盟利益分配的談判均衡研究、企業(yè)知識聯(lián)盟模糊網(wǎng)絡(luò)博弈格局及利益分配研究、企業(yè)知識聯(lián)盟模糊平均單
本書通過回顧對外直接投資的相關(guān)理論,對主要國家對外直接投資實(shí)踐進(jìn)行比較分析,梳理中國企業(yè)對外直接投資的發(fā)展歷程并對現(xiàn)狀進(jìn)行分析,重點(diǎn)進(jìn)行中國企業(yè)尤其國有企業(yè)對外直接投資動機(jī)的分析,結(jié)合動機(jī)開展企業(yè)對外直接投資績效分析,并輔以實(shí)證計(jì)量與案例方法研究中國企業(yè)對外直接投資的動因及績效表現(xiàn),最后對此進(jìn)行討論思考和提出政策建議,
本書從企業(yè)孵化器的起源、概念內(nèi)涵、類型、性質(zhì)、功能、發(fā)展趨勢等角度展示了國內(nèi)外企業(yè)孵化器的發(fā)展趨勢,以江西省企業(yè)孵化器為例分析了我國企業(yè)孵化器的發(fā)展成效,建設(shè)問題及其原因。書中還圍繞江西省企業(yè)孵化器發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),從基本思路、總體目標(biāo)、體系布局、發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)任務(wù)、政策環(huán)境、考核評價等方面探討了江西省企業(yè)孵化器的
本教材共十二章,第一章介紹了Excel基礎(chǔ)知識,第二章和第三章結(jié)合會計(jì)工作的賬務(wù)處理程序,第四章介紹了Excel在薪酬管理中的應(yīng)用第五章介紹了Excel在應(yīng)收賬款管理中的應(yīng)用,第六章介紹了Excel在存貨管理中的應(yīng)用,第七章介紹了Excel在固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用,第八章介紹了Excel在成本費(fèi)用管理中的應(yīng)用,第九章介紹
本書通過ERP沙盤的操作來體現(xiàn)會計(jì)實(shí)踐操作流程,通過企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)化環(huán)境,讓學(xué)生親自經(jīng)營企業(yè),體驗(yàn)會計(jì)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生與流轉(zhuǎn),讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長。本書創(chuàng)新性地將ERP沙盤、會計(jì)實(shí)操和WPS軟件有機(jī)融合,利用工業(yè)企業(yè)ERP沙盤運(yùn)營流程所產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)展現(xiàn)會計(jì)業(yè)務(wù)流程,通過會計(jì)憑證的填制與審核、會計(jì)賬簿的登記、會計(jì)報表
本書從新晉管理者如何在崗位中站穩(wěn)腳跟講起,通過分析人和事兩個方面,并結(jié)合相應(yīng)的管理工具、工作場景展開論述,以期幫助讀者成為優(yōu)秀的小團(tuán)隊(duì)管理者。本書不但能讓讀者對管理產(chǎn)生系統(tǒng)的認(rèn)識,而且可以幫助讀者提升管理實(shí)操能力。本書分為17章,涵蓋的主要內(nèi)容有新晉管理者、先活下來、從目標(biāo)到計(jì)劃、搭建團(tuán)隊(duì)、工作安排、考勤管理、績效考核
掙值管理被許多項(xiàng)目管理從業(yè)人員視為管理項(xiàng)目的最有效的績效衡量和反饋工具之一,也是《PMBOK?指南》中的重要工具。本書集成了最新的混合方法論,將掙值管理的概念與敏捷從業(yè)者的需求融合在一起,以幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)整體交付的能力。本書的前身為《掙值管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》,本書首次將掙值管理升級為"標(biāo)準(zhǔn)”,是市場上關(guān)于掙值管理的唯一一本
本書是指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生開展企業(yè)認(rèn)知和沙盤模擬經(jīng)營實(shí)訓(xùn)的教學(xué)用書。本書采用任務(wù)驅(qū)動式的項(xiàng)目課程編寫理念,將學(xué)習(xí)過程分成7個學(xué)習(xí)任務(wù),即“企業(yè)認(rèn)知,創(chuàng)業(yè)萌芽”、“學(xué)習(xí)規(guī)則,籌建企業(yè)”、“熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)營摸索”、“經(jīng)營實(shí)踐,鍛煉成長”、“自主經(jīng)營,策略對抗”、“創(chuàng)新思維,能力提升”和“電子沙盤,創(chuàng)新競技”。本書在傳統(tǒng)沙盤模
本書提出的生態(tài)化雙創(chuàng)是在大企業(yè)引領(lǐng)下小企業(yè)圍繞大企業(yè)進(jìn)行互補(bǔ)共創(chuàng)、合作共贏的一種生態(tài)化商業(yè)模式。通過對榮事達(dá)等雙創(chuàng)企業(yè)的長期追蹤研究,詳細(xì)闡釋了生態(tài)化雙創(chuàng)的誕生背景、形成條件與內(nèi)在機(jī)理,剖析了生態(tài)化雙創(chuàng)的底層邏輯,刻畫了生態(tài)化雙創(chuàng)形成的必要條件與關(guān)鍵要素。在此基礎(chǔ)上,提出了包括生態(tài)化合作機(jī)制設(shè)計(jì)和雙創(chuàng)平臺搭建的生態(tài)化雙