領(lǐng)導(dǎo)者需要領(lǐng)導(dǎo)方法，也需要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。成功的領(lǐng)導(dǎo)者，必有高潮的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本書著重分析了領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)的特點(diǎn)，分別就領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的具體途徑和有效方法進(jìn)行了深入探討，如領(lǐng)導(dǎo)者要以人格力量實(shí)現(xiàn)人性化領(lǐng)導(dǎo)；以思維錘煉做到理性決策；以挑戰(zhàn)傳統(tǒng)把握未來戰(zhàn)略；以有效溝通建立高效機(jī)制；以大智大勇化解危機(jī)與矛盾等內(nèi)容。

《領(lǐng)導(dǎo)形象塑造贏得好口碑的方法與藝術(shù)》不僅闡述了領(lǐng)導(dǎo)形象的重要功能，還從不同角度詮釋了領(lǐng)導(dǎo)形象的塑造方法與培養(yǎng)途徑。內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)者的外部形象的設(shè)計、內(nèi)在形象的塑造、親民形象的塑造、公務(wù)形象的塑造、人際關(guān)系形象的塑造等，以使領(lǐng)導(dǎo)者通過良好的形象提升和完善領(lǐng)導(dǎo)人格，成為備受大家歡迎的成功領(lǐng)導(dǎo)者。

這世界上有那么一群人，他們或臨危受命，挽救國家興亡于旦夕之間，以一人之力譜寫一部大國發(fā)展史；他們或滿腹經(jīng)韜緯略，于和平年代接過權(quán)力的接力棒，成就大國雄風(fēng)；他們或信仰崇高，如夸父追日，生命不息，信念不朽。時空交錯，他們來自不同年代；地域廣袤，他們屬于不同國籍；然而他們卻有一重同樣的身份，他們是國家的掌舵人、民眾的守護(hù)者、

《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)參考（全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)參考）》是“全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材”中《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》一書的配套學(xué)習(xí)參考讀物。該書緊密結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材內(nèi)容，總結(jié)各章學(xué)習(xí)要點(diǎn)，全面、深入、準(zhǔn)確地回答了書中涉及的思考題，針對教材中的相關(guān)知識點(diǎn)及理論發(fā)展動態(tài)挖掘大量案例，拓展相關(guān)知識延伸，具有**性，全書簡練、生動、通

本書共分為十一輯，主要內(nèi)容包括：政治智慧、決策科學(xué)、用人規(guī)律、管理學(xué)問、說話藝術(shù)、成事之道、處世哲學(xué)、學(xué)習(xí)要領(lǐng)、生活哲理、幸福密碼、修身方法。

基本信息商品名稱：超級領(lǐng)導(dǎo)力修煉7大法則出版社：中國物資出版社出版時間：2015-08-01作者：何興龍譯者：開本：16開定價：42.00頁數(shù)：233印次：1ISBN號：9787504757258商品類型：圖書版次：1

本書是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的譯著，原書為英文版。書中對領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了界定，并分析認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備自我評估、問題定義等分析能力，自信、自律、對未知與風(fēng)險有較強(qiáng)承受力的個人能力，具有人際和群體導(dǎo)向、傾聽能力的交流能力，及管理、監(jiān)督等組織能力和教育、經(jīng)驗(yàn)等相應(yīng)定位能力，且據(jù)此設(shè)計了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力記分卡清單，用于評估個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1.語言通俗，內(nèi)容易懂，摒棄教科書式說教2.案例豐富，且包羅萬象，增加了趣味性3.直擊副職工作中的各種難題，并給出對應(yīng)的解決之策。

自從1955年大學(xué)畢業(yè)參加工作，到改革開放（1978年底中共十一屆三中全會）以前，我主要在中科院圖書館和高能物理所圖書館，基本都是按“八小時工作制”正常上下班，從事科枝文獻(xiàn)情報業(yè)務(wù)工作。改革開放以后，我從高能物理所調(diào)回中科院圖書館（后改名為：文獻(xiàn)情報中心）研究發(fā)展部工作，后又調(diào)到中科院管理干部學(xué)院創(chuàng)辦文獻(xiàn)（圖書）情報專

搞定技術(shù)問題并不簡單，但與人打交道也并非易事。作為一個技術(shù)專家，你是否在走上管理崗位時遇到了各種不適“癥狀”？本書將幫助你成為一個成功的解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者。書中溫伯格從一個反思者的角度闡述了要成為一個成功的解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者必備的3個技能——MOI，即激勵（Motivation）、組織（Organization）和創(chuàng)新（I