社會(huì)治理是社會(huì)建設(shè)的重大任務(wù)，是國家治理的重要內(nèi)容。任玉嶺擔(dān)任國務(wù)院參事、全國政協(xié)常委、國家教育咨詢委員會(huì)委員期間，參政議政深入、有效，其建言數(shù)量之多、領(lǐng)域之廣、影響之大，被媒體稱為任玉嶺現(xiàn)象。本書聚焦任玉嶺關(guān)于社會(huì)治理方面的建言，并將其歸結(jié)為價(jià)值、行政、統(tǒng)籌、民生、產(chǎn)業(yè)、文化六大邏輯。這些建言深刻回應(yīng)了如何統(tǒng)籌社會(huì)力

本書為華圖網(wǎng)校的權(quán)威專家傾力編寫，具有極強(qiáng)的時(shí)效性，輔導(dǎo)價(jià)值極高。本書緊緊圍繞公務(wù)員考試大綱并結(jié)合歷年考情進(jìn)行綜合分析，力求反映近年來考試的現(xiàn)狀和趨勢，體現(xiàn)基礎(chǔ)題型、理論知識(shí)、解題技巧以適應(yīng)當(dāng)前考試的備考需求。本書圍繞深圳公務(wù)員公開招聘分類考試大綱編寫，內(nèi)含近幾年的真題。試卷采用一題一碼微視頻的講解形式，考生只需掃描二

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本書圍繞政府、企業(yè)、社會(huì)組織等多種主體在京津冀地區(qū)城市基層社會(huì)治理中的職能、作用機(jī)制、參與現(xiàn)狀等方面展開論述，旨在闡明城市基層社會(huì)治理中多主體的交互關(guān)系與協(xié)同合作模式。構(gòu)建演化博弈模型探討京津冀地區(qū)各主體在城市基層社會(huì)治理中的行為策略選擇。借鑒長三角地區(qū)城市基層治理特點(diǎn)與創(chuàng)新模式，探索京津冀多主體協(xié)同參與城市基層社會(huì)治

本書為社會(huì)政策研究類叢書之一，作者聚焦發(fā)揮重要兜底功能的社會(huì)救助政策，從底線公平理論視角出發(fā)，從底線需求滿足、底線人群瞄準(zhǔn)、底線公平檢驗(yàn)三方面對低保救助政策的制度設(shè)計(jì)、制度實(shí)施與制度成效進(jìn)行評估檢驗(yàn)，力求在實(shí)證評估分析結(jié)果基礎(chǔ)之上，為相關(guān)政策完善帶來裨益。與其他同類成果相比，本書工作成果或創(chuàng)見之處主要在于：第一，構(gòu)建低

本書主要針對參加貴州省公務(wù)員考試的考生，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：1.以貴州省公務(wù)員考試大綱及真題為依據(jù)，由華圖一線老師命制，幫助考生有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.嚴(yán)把解析質(zhì)量關(guān)。一線教師精準(zhǔn)解析，多次審核，把握解析質(zhì)量。3.本書與公務(wù)員考試教材相配合，講練結(jié)合，更有助于考生提高。本冊試卷在系統(tǒng)研究貴州省公務(wù)員錄用考試最新招考大綱和《申

本書主要針對貴州省公務(wù)員考試，嚴(yán)格依據(jù)考試大綱編寫，涵蓋知識(shí)點(diǎn)廣泛。結(jié)合歷年公務(wù)員考試真題，合理安排考點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置難度，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：1.最新考情分析。精心整理匯總近5年考試情況，科學(xué)分析命題趨勢，及時(shí)給考生提供備考建議。2.嚴(yán)把解析質(zhì)量關(guān)。一線教師精準(zhǔn)解析，多次審核，把握解析質(zhì)量。3.便于查漏補(bǔ)缺。借助考霸心得和思維

《中公版·2025輔警招聘考試輔導(dǎo)教材：面試一本通》共分為四篇：第一篇為基礎(chǔ)理論，包括面試概述、輔警招聘面試考情概述，以及面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。第二篇為結(jié)構(gòu)化面試，包括時(shí)政熱點(diǎn)類問題、哲理思辨類問題、情境處理類問題、人崗匹配類問題、組織活動(dòng)類問題、人際處理類問題、言語表達(dá)類問題、材料題、漫畫題九大題型。第三篇為真

本報(bào)告是中國政法大學(xué)法治政府研究院2024年在全國范圍內(nèi)開展法治政府評估工作的最終成果。多年來，研究院自主研發(fā)了法治政府評估指標(biāo)體系，并根據(jù)中共中央、國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)法治政府建設(shè)的一系列綱領(lǐng)性文件要求，結(jié)合歷年評估工作實(shí)踐，及時(shí)對指標(biāo)體系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

《公務(wù)員面試：100真題拆解面試》分為11個(gè)部分，總計(jì)100道題目。第17部分屬于綜合分析題，包括社會(huì)現(xiàn)象、領(lǐng)導(dǎo)講話、啟示做法、名言警句、態(tài)度觀點(diǎn)、演講發(fā)言、漫畫7個(gè)類型41道題目；第8部分是人際關(guān)系題，共16道；第9部分是組織管理題，共21道；第10部分是應(yīng)急應(yīng)變題，共17道；第11部分是其他類型題，共5道。所選題目