一本對(duì)晚清民國(guó)納妾法律的變化進(jìn)行比較研究的婦女史、法律史著作，立足于司法機(jī)構(gòu)會(huì)議記錄，不同地區(qū)出版的期刊，以及581起涉及妾的法庭案件記錄，在個(gè)案分析的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)了妾在社會(huì)、家庭中的百態(tài)，展演了妾這一群體在法庭上捍衛(wèi)自身權(quán)益的戲劇性故事，對(duì)20世紀(jì)中國(guó)法律對(duì)婦女及其家庭的實(shí)際意義進(jìn)行了生動(dòng)描述。同時(shí)，作者以性別、家庭、

本書立足法律史視野，由中外代表性藝術(shù)畫作、文學(xué)小說(shuō)切入，挖掘表象背后具有現(xiàn)實(shí)意義的法律問題，展現(xiàn)古今中西不同的社會(huì)文化及法律制度的演變。通過鑒賞名畫《拾穗者》，比較分析了古今中西福利救濟(jì)制度的不同歷史淵源與走向；結(jié)合莎士比亞《量罪記》中的未婚通奸情節(jié)，探討了中西傳統(tǒng)社會(huì)對(duì)強(qiáng)奸罪、通奸罪的認(rèn)定及司法實(shí)踐；由《西游記》中的

真相往往比小說(shuō)更離奇。 面對(duì)人性的黑暗、暴力的恐怖，法醫(yī)學(xué)家通過刑偵科學(xué)來(lái)破解致命罪案。 作者馬克·貝尼克博士從刑偵科學(xué)的角度，為讀者帶來(lái)了精彩又令人不安的破案故事。比如，一小片斷木如何幫助警方破獲懸而未決的兒童綁架案？而偵探小說(shuō)家阿加莎·克里斯蒂的著名作品《東方快車謀殺案》正是以此案作為

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民眾對(duì)訴訟效率和公正的追求更加迫切，囿于傳統(tǒng)的民事反訴理論，我國(guó)沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)民事反訴制度的有效創(chuàng)新。同時(shí)，現(xiàn)有民事反訴制度無(wú)法有效回應(yīng)司法實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題。亟待理論界和實(shí)務(wù)界對(duì)現(xiàn)有反訴制度進(jìn)行完善和梳理。本書以民事訴訟基本原理和基本制度為樹根，以程序規(guī)則為樹干，以強(qiáng)制反訴、第三反訴、再反訴為主要枝干

2024年12月25日，第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)監(jiān)察法〉的決定》，修改后的《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》（以下簡(jiǎn)稱《監(jiān)察法》）將自2025年6月1日起正式施行。為學(xué)習(xí)新修改的《監(jiān)察法》，人民出版社約請(qǐng)來(lái)自知名院校的監(jiān)察法學(xué)專家，編寫了《新編〈中華人民共和國(guó)監(jiān)察法〉理解與適

本書是一部基于司法大數(shù)據(jù)對(duì)教育行業(yè)全領(lǐng)域、全流程的法律風(fēng)險(xiǎn)全景式描繪并提出相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策的應(yīng)用型著作。全書研究覆蓋學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育和職業(yè)教育等主要教育領(lǐng)域。通過司法大數(shù)據(jù)分析，全景式呈現(xiàn)教育行業(yè)全領(lǐng)域、全流程和全業(yè)務(wù)場(chǎng)景的各類法律風(fēng)險(xiǎn)；全方位聚焦行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)案由或罪名，剖析典型案例展現(xiàn)法律風(fēng)

股東出資為公司注入了資金，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，公司法領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題，幾乎都與股東出資相關(guān)，其重要性類似人體中的血液。本書以新《公司法》為依據(jù)，以公司生命周期的視角，全景式展示了公司的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、增資、減資、執(zhí)行、解散、清算過程中股東出資內(nèi)容，同時(shí)也系統(tǒng)梳理了出資方式、股東資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、法律適用、訴訟時(shí)效、法院

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是公司進(jìn)行融資、股東獲取收益的重要手段，也是股東退出公司的有效路徑，其重要性類似于人體中的新陳代謝系統(tǒng)。本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架劃分為兩大部分：第一部分以股權(quán)代持、善意取得、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)、股權(quán)回購(gòu)、對(duì)賭協(xié)議、股權(quán)分割、股權(quán)繼承等專題內(nèi)容展開；因股權(quán)轉(zhuǎn)讓大都表現(xiàn)為合同的形式，故第二部分以股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的成立

股權(quán)激勵(lì)可以激發(fā)員工的積極性，吸引并留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，其重要性類似人體中的神經(jīng)系統(tǒng)。本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架劃分為兩大部分:第一部分以股東資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購(gòu)、股權(quán)代持、股權(quán)分割、公司決議等專題內(nèi)容展開;第二部分以股權(quán)激勵(lì)合同的訂立、履行、解除、終止、違約責(zé)任為框架展開，這是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)本質(zhì)

《投資者》旨在為學(xué)界、業(yè)界和政府部門的相關(guān)人士提供一個(gè)投資者投資和權(quán)益保護(hù)的研究平臺(tái)，展現(xiàn)國(guó)內(nèi)外投資和權(quán)益保護(hù)的最新理論與實(shí)務(wù)動(dòng)態(tài)。本輯的文章都由國(guó)內(nèi)法學(xué)界和經(jīng)濟(jì)學(xué)界的知名教授和專家撰寫，從政策解讀理論探究公司治理市場(chǎng)實(shí)務(wù)投教園地案例探析域外視窗等多角度切入，確保方向正確、主題專業(yè)權(quán)威；重在深挖投服中心業(yè)務(wù)實(shí)踐，為投服