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本書建立了制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率理論分析框架和測算指標體系，并基于該指標體系，分別運用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和隨機前沿分析方法對長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率進行測算，分析其總體基本特征、時間變化規(guī)律、空間分布差異以及收斂性。此外，本書構(gòu)建了計量回歸模型，分析制度驅(qū)動、市場拉動和技術(shù)推動等相關(guān)關(guān)鍵因素對長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色創(chuàng)新效率的影

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《浙電記憶》是由國網(wǎng)浙江省電力有限公司組織編寫的大型口述訪談項目，主要采訪對象為浙江電力史上重大事件、重要活動的歷史親歷者，并對受訪者的錄音、視頻及相關(guān)資料進行規(guī)范整理和校對核稿，征集其書信、日記、照片、實物等其他檔案材料，建立浙電口述歷史檔案庫，最后匯編成冊。本書為第2輯，主要采訪了30位國網(wǎng)浙江省電力有限公司的離退

習(xí)酒作為貴州本土的白酒品牌，在整個歷史發(fā)展中比較特立獨行，是白酒行業(yè)內(nèi)的獨特樣本。習(xí)酒經(jīng)歷了白酒行業(yè)大起大落的過程，在陷入低谷后，被茅臺集團兼并，但習(xí)酒并未被大集團淹沒，而是借勢復(fù)興，樹立自己獨立的品牌。此書采集了20位習(xí)酒人口述史，包括鐘方達（現(xiàn)任習(xí)酒集團董事長）、陳應(yīng)榮、曾凡君、呂相芬、羅懷吉、呂良科、余林安、易順

本書為學(xué)術(shù)專著。在評價企業(yè)財務(wù)狀況的研究中，往往側(cè)重于盈利數(shù)據(jù)或盈利質(zhì)量的考察，對于資產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)注較少。然而，資本市場中股票暴雷的事件頻發(fā)，多數(shù)與企業(yè)資產(chǎn)狀況惡化相關(guān)，預(yù)示著以盈利為主導(dǎo)的股票價格很可能會與企業(yè)內(nèi)在價值發(fā)生偏離；根據(jù)現(xiàn)行資產(chǎn)負債觀的會計理念，資產(chǎn)是要義，盈余僅是資產(chǎn)動態(tài)變化的結(jié)果呈現(xiàn)，對資產(chǎn)質(zhì)量的考察無

本書內(nèi)容包括：生活服務(wù)公司－公用事業(yè)管理公司(1982-2013)、房地產(chǎn)公司－江南物業(yè)管理公司(1993-2013)、江北物業(yè)管理公司(2008-2013)、礦區(qū)燃氣管理服務(wù)公司(2005-2013)、離退休職工管理處(黨委老干部處)(2000-2013)。書后附編有組織人事大事紀要。

本書內(nèi)容包括：地質(zhì)規(guī)劃研究院－勘探開發(fā)研究院(1978-2013)、勘察設(shè)計所－勘察設(shè)計院(1984-2013)、鉆井工藝研究院(2000-2013)、地球物理勘探研究院(2012-2013)。書后附編有組織人事大事紀要。

本書記錄了中國石油華北石化公司組織人事工作2014-2018年的發(fā)展歷程，收錄的資料分三部分：一是組織機構(gòu)沿革及領(lǐng)導(dǎo)成員名錄等正文收錄資料；二是組織人事統(tǒng)計資料及其他相關(guān)人員名錄等附錄附表資料；三是組織人事大事紀要、人事政策文件選編目錄。

本書共分六部分，內(nèi)容包括：未動用儲量合作開發(fā)項目經(jīng)理部(2013.8-12)、扶余綜合服務(wù)公司(2000.4-2013.12)、建設(shè)公司(1971.4-2013.12)、質(zhì)量監(jiān)督站(1990.12-2013.12)、吉林石油工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司(1998.1-2013.12)、房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(2001.12