本書在介紹企業(yè)運營基本理論的基礎上,分析了企業(yè)在進行運營供應鏈及項目管理中的方法,并介紹了企業(yè)運營與風險防范管理措施;介紹了企業(yè)籌資管理的方法及預測方式,分析了營運資金管理的模式;闡述了”互聯(lián)網(wǎng)+”時代財務管理戰(zhàn)略模式的創(chuàng)新,并概括介紹了”互聯(lián)網(wǎng)+”時代財務管理創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)如何進行財務管理及如何實現(xiàn)企業(yè)的運營提出了

本書基于公司治理理論、激勵理論和利益相關者理論，構建了股權結構、高管激勵與企業(yè)技術創(chuàng)新關系的理論模型，并以我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)為研究對象，實證分析了股權結構、高管激勵與企業(yè)技術創(chuàng)新的關系，揭示了其內(nèi)在的影響和作用機制，研究了企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)在機制。全書共8章，第1章為導論，介紹了股權結構、高管激勵與企業(yè)技術創(chuàng)新的

教材以“項目導向、任務驅(qū)動”的要求進行教材編寫，本書以“工作過程系統(tǒng)化”理念序化學科知識，理論知識按工作任務需要來選取，把握“必需，夠用”的尺度，將職業(yè)資格標準融入課程教材內(nèi)容。全書共分七部分十二個項目，主要包括資金籌集過程的核算、供應過程的核算、生產(chǎn)經(jīng)營過程的核算、利潤形成和分配過程、財務報表的編制等內(nèi)容。

《政府補貼、技術創(chuàng)新與企業(yè)財務績效研究》研究過程主要分為四個階段。一個階段通過規(guī)范研究發(fā)現(xiàn)研究問題，確定研究框架、研究方法與技術路線。第二個階段為文獻回顧與總結，為課題的整體研究奠定理論基礎。第三個階段為本書的核心部分，通過三個實證研究全面考察創(chuàng)新投入對創(chuàng)新績效的影響，從專利的角度考察創(chuàng)新績效對企業(yè)績效的影響以及創(chuàng)新投

在硅谷，獨角獸盛行。如何在獨角獸之外建立起獨特的創(chuàng)業(yè)模式？什么是創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)？本書講述的是硅谷之外的世界其他地區(qū)，尤其是新興市場國家或地區(qū)，如中國、印度、東盟諸國、印度尼西亞、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷、波蘭和南非等地的創(chuàng)業(yè)者，如何克服資金不足、創(chuàng)業(yè)大環(huán)境不佳等困難；如何打破地域限制，實現(xiàn)跨界融合；如何著眼于長期可

本書整個研究設計體現(xiàn)了從動因、作用機制到經(jīng)濟后果，從財務到戰(zhàn)略的逐層深入與有機統(tǒng)一。鑒于財務和戰(zhàn)略相互支撐，從而對企業(yè)價值產(chǎn)生系統(tǒng)性影響，由此提出資產(chǎn)剝離推動價值創(chuàng)造的基于財務維度與戰(zhàn)略維度的雙維機制。

本書從財務風險的基本認知、傳導機理及管理手法、財務管理模式與創(chuàng)新等方面梳理現(xiàn)代企業(yè)財務發(fā)展，通過比較分析，明確企業(yè)財務風險控制的基本概念與機理，歸納企業(yè)財務管理體系，起到了提綱挈領的作用。本書的寫作結合企業(yè)實際，參閱了大量資料和文獻，采用理論與資料鏈接相結合的方式進行了系統(tǒng)闡述，是一部實用性很強的參考資料。

財務共享與大智移云區(qū)物新技術在管理數(shù)字化與財務信息化中的廣泛應用，引發(fā)了公司戰(zhàn)略、業(yè)績評價和激勵機制的實踐環(huán)境變化。本書基于業(yè)績評價與激勵機制的先進理論、成熟方法和中國本土化管理實踐，開發(fā)出20個典型案例，將業(yè)績評價與激勵機制理論置于財務共享與大智移云區(qū)物新技術環(huán)境中，進行情景描述與管理決策再現(xiàn)。教材共分10章，呈現(xiàn)業(yè)

本書包括上、中、下三篇，每篇又有若干章節(jié)，主要特色如下：第一，內(nèi)容完整、邏輯清晰、重點突出、引經(jīng)據(jù)典，涵蓋了組織理論及其評述、組織結構類型、基于職能的組織設計、組織職權設計、公司治理結構設計、組織流程設計、人力資源規(guī)劃與設計、組織文化設計、組織激勵機制設計、組織設計的權變因素、組織變革與未來等方面內(nèi)容；第二，每章都設計

《企業(yè)財務風險防范速查手冊》是一本為企業(yè)經(jīng)營管理者解答有關于財務風險防范的指導書。 在企業(yè)規(guī)模越來越大，信息化程度越來越高的今天，企業(yè)管理者所面對的管理風險越來越復雜多樣，相應的，財務管理者在業(yè)務能力、知識寬度、溝通技巧等方面都需要全面提升，從而能夠在賦能經(jīng)營，防控風險兩個維度更好的實現(xiàn)財務價值。本書從不同角度展示了企