《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2024）》以理論政策研究者和實踐工作者的視角，對國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、中小企業(yè)等不同類型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進行了分析判斷、問題解析和前景展望。在對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理做法、成效、經(jīng)驗總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建人力資源管理體系的策略、深化人力資源管理改革的措施、提升人力資源能力

《企業(yè)史評論》是一本連續(xù)出版的集刊，已經(jīng)在社會科學(xué)文獻出版社出版了5期，目前的《企業(yè)史評論》第6期是計劃中繼續(xù)的集刊。該書以卷首語、企業(yè)史學(xué)·理論與方法、企業(yè)發(fā)展·制度變革、經(jīng)營方略·管理理念、國有企業(yè)·國企改革、企業(yè)家·企業(yè)家精神、學(xué)術(shù)研究述評七個欄目進行組稿，一部分是作者的約稿，另一部分是翻譯國外代表性的企業(yè)史研究

會計師、律師、咨詢顧問、工程師、廣告人等專業(yè)人士，因為受教育程度高、獨立性強、悟性高，但厭惡被管理，所以管理他們是個難上加難的差事。本書就是專門為需要管理專業(yè)團隊的人而作。本書作者認為，要想讓專業(yè)團隊創(chuàng)造佳績，應(yīng)該理解、激勵和引導(dǎo)團隊成員。本書從“準(zhǔn)備好了嗎”“指導(dǎo)個人”“帶領(lǐng)團隊”“構(gòu)建未來”四個部分出發(fā)，提出專業(yè)團

本書用一個比較新穎的構(gòu)架來體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容，本書主要包含了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的基本內(nèi)涵、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策與計劃、產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)、物流管理、銷售管理、跨國經(jīng)營管理、經(jīng)營成果控制與分析以及管理中倫理問題等內(nèi)容。本書內(nèi)容精練，結(jié)構(gòu)嚴謹，每一章都先以案例作為引導(dǎo)，再開展對相關(guān)問題的探討，結(jié)尾都有復(fù)習(xí)與思考的內(nèi)容，具有較

本書是目前國內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者根據(jù)中國近年來人力資源管理及薪酬管理的實踐，多年的講課積累以及給國內(nèi)許多著名企業(yè)進行咨詢的經(jīng)驗編寫而成。全書從戰(zhàn)略的角度論述了薪酬管理新的理念、技術(shù)和流程。全書共6章，包括第一章薪酬管理總論、第二章薪酬與戰(zhàn)略管理、第三章基本薪酬管理、第四章獎金管理、第五章福利管理

本書依托云賬房自研的RPA軟件AutoWork，通過需求—分析—設(shè)計—開發(fā)—測試—上線的真實企業(yè)RPA開發(fā)流程，教材內(nèi)容體系采用循序漸進的項目化設(shè)計，選取工作中交易量大、重復(fù)性高、易于標(biāo)準(zhǔn)化的六大業(yè)務(wù)作為開發(fā)目標(biāo)，具體包括員工費用智能審核機器人、郵件收發(fā)機器人、財務(wù)分析機器人、運營情況分析機器人、采購預(yù)算審核機器人以及

本書的研究主題是從社會信任的角度切入研究中小企業(yè)融資可得性，探討社會信任對中小企業(yè)融資獲得的作用機制，試圖從一個全新的視角為破解中小企業(yè)融資困境提供建議。本書的研究主題是從社會信任的角度切入研究中小企業(yè)融資可得性，探討社會信任對中小企業(yè)融資獲得的作用機制，試圖從一個全新的視角為破解中小企業(yè)融資困境提供建議。本書的研究主

在人工智能和平臺經(jīng)濟快速發(fā)展的新時代，創(chuàng)業(yè)者面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。盡管任務(wù)艱巨，但未來前景依然令人向往。在這一過程中，創(chuàng)業(yè)融資成為了創(chuàng)業(yè)歷程中至關(guān)重要的一環(huán)。融資不僅受到國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，更與創(chuàng)業(yè)者自身的融資知識密切相關(guān)。許多創(chuàng)業(yè)者因為缺乏必要的融資知識，在融資的道路上走了不少彎路，導(dǎo)致珍貴的時間等資源的

數(shù)據(jù)治理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性不容忽視，它不僅是提升企業(yè)運營效率和市場競爭力的關(guān)鍵，也是確保企業(yè)合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展的重要保障�！稊�(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)：企業(yè)應(yīng)用案例深度剖析》一書全面探討了數(shù)據(jù)治理的各個方面，深入分析其核心概念、實施策略以及面臨的挑戰(zhàn)，并提供實際案例和研究成果，幫助企業(yè)更好地理解和應(yīng)用數(shù)據(jù)治理。本書是一本實用書，不

“內(nèi)部控制與風(fēng)險管理”“企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理”“企業(yè)內(nèi)部控制”是高等職業(yè)教育大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與審計、大數(shù)據(jù)與會計、會計信息管理等專業(yè)的核心課程。本書按照新修訂的高等職業(yè)學(xué)校財務(wù)會計類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的課程體系，以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和企業(yè)內(nèi)部控制配套指引為依據(jù)，將企業(yè)內(nèi)部控制的基本知識、內(nèi)部控制制度設(shè)計的基本