本書的主題是創(chuàng)業(yè)思維，強調對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維意識的培養(yǎng)。全書主要包括創(chuàng)新性思維及思維障礙、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、創(chuàng)新性方法的選擇、創(chuàng)新能力的提升等方面的論述，最后落腳與創(chuàng)新思維的開發(fā)和訓練，旨在用實踐培養(yǎng)思維的創(chuàng)造性。

為什么我們總是想得太多，做得太少？為什么我們總是在假裝達成共識？為什么我們明明在看，卻對很多事物視而不見？當今時代普遍的焦慮來自于不確定性。我們每個人堅信不疑并辛苦準備的事業(yè)，都有可能被瞬間顛覆。在這個高速變化的不確定時代，唯有創(chuàng)新者才能生存。在過去5五年中，作者及其團隊從美國、德國引入“設計思維”的創(chuàng)新教育方式，針對

本書從心理學角度出發(fā)，幫助讀者認識到生活中常見的思維誤區(qū)，教讀者如何正確思考，提升行動效率。

在人們的思維活動中，有許多種想法，卻不知怎樣表達。該如何形成自己清晰的觀點？這種觀點又是怎樣決定人們的習慣從而影響人們的現(xiàn)實生活？什么樣的觀點是有效的觀點？美國實用主義哲學創(chuàng)始人查爾斯·S.皮爾士（CharlesSandersPeirce）在本書中有效地回答了這些問題。他系統(tǒng)闡述了自己對此問題的見解：首先

本書通過對記憶的重要性、記憶訓練方法以及實際運用技巧進行歸納總結，并輔以圖表、案例、思維導圖等，深入淺出地揭開了記憶法的神秘面紗，教授讀者如何將記憶方法實際運用于現(xiàn)實生活中，激發(fā)讀者了解和學習記憶法的興趣。本書對需要增強記憶力的“學生黨”“考試黨”的記憶實踐非常具有指導意義，更適合所有想提升記憶力和學習力的人閱讀。

本書從思維培養(yǎng)入手，圍繞提高工作績效、時間管理、人際關系、保持身心健康、把握生活平衡、釋放壓力、控制憂慮等與我們日常生活和工作密切相關的問題，提出了數(shù)十個影響我們工作和生活效能的思維方式，內容涵蓋職場工作理念、做事心態(tài)、解決問題的方法、交際藝術、職業(yè)形象設計等方面內容。在書中我們對“高效能”的闡釋同時涵蓋工作和生活兩個

話到嘴邊卻怎么都說不出口； 頭腦風暴出好想法卻遲遲無法動筆寫企劃案； 同樣是匯報工作，只有你的“答案”行不通； …… 在工作中，很多人都會面臨這些困境，但對于怎么改變卻總是找不到好辦法。 本書的兩位作者曾在麥肯錫日本分公司擔任資深溝通顧問，在多年的工作實踐中，她們摸索、總結出一套思考方法和溝通技巧，輔以豐富的

本書的25篇文章短小精悍，從我們周圍世界的真實事件出發(fā)，引伸到潛藏在事件背后的哲學問題，進而講解西方思想史上的大師們對這些問題的獨到見解。每一篇既是關于一位哲學家生平與主要思想的精要介紹，又是哲學觀點如何關照現(xiàn)實世界的精妙體現(xiàn)。

為什么經驗不靠譜？為什么聰明人反被聰明誤？為什么選擇越多，越容易選錯？為什么股票漲了，依然不能買？我們的判斷來源于經驗和數(shù)據(jù)統(tǒng)計而得來的信息，我們信任并且依賴媒體和權威，逐漸形成了淺思考的思維模式，在分析信息時總會忽視時間尺度和大環(huán)境的變化，在問題的表面淺嘗輒止，從未深入事物的底層邏輯。這樣容易被虛假的信息蒙騙，做出

如何才能從根源上讓大腦更好使？改變思維方式是否可以創(chuàng)造夢想的生活？ 大腦如何才能真正改變其工作方式？ 如何讓大腦在不同的思維方式之間順利轉換？ 如何從情緒、體會、直覺、動機、邏輯和創(chuàng)造力等方面讓大腦更敏捷？ 有效激活大腦根源的四部曲是什么？如何實踐？ 麻省理工學院的神經科學家斯瓦特，長期以來一直在探索我們大腦中創(chuàng)造夢想