本書主要介紹了中共韶關市委黨校(廣東南嶺干部學院)精心打造的20個現(xiàn)場教學點的情況以及現(xiàn)場教學講稿，包括了16個紅色現(xiàn)場教學點，4個鄉(xiāng)村振興教學點，2個韶關工礦精神教學點，體現(xiàn)了中共韶關市委黨校(廣東南嶺干部學院)“紅色為主色，綠色為基色，‘工礦精神’與傳統(tǒng)文化為補充”的特色教學課程。本書立足于韶關豐富的紅色資源，落腳

本書收錄了中央紀委國國家監(jiān)委案件審理室發(fā)布的2021年至2023年執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例，每個指導性案例分為”基本案情”“處理情況”“指導意義”“相關規(guī)定”等版塊，內容涉及黨建活動有償化、隱瞞入黨前嚴重錯誤、中央八項規(guī)定精神典型問題、地方突出問題等多個主題，突出解決上述主題執(zhí)紀執(zhí)法中的重點難點問題。此外，本書案例注重提煉類

本書圍繞“理想信念教育創(chuàng)新”“基層干部管理創(chuàng)新”“嚴肅組織生活創(chuàng)新”“基層組織功能創(chuàng)新”“黨員教育管理創(chuàng)新”““互聯(lián)網(wǎng)＋黨建＇創(chuàng)新”“基層黨建制度創(chuàng)新”“黨建工作責任制創(chuàng)新”八個方面，全方位、多角度展示電力行業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果。

本書基于國網(wǎng)特高壓建設分公司的管理咨詢課題——“新基建”形勢下特高壓工程項目管理黨建引領及人才培養(yǎng)機制研究，緊密圍繞新時代黨的建設總要求，根據(jù)國網(wǎng)特高壓建設公司人才現(xiàn)狀的調研，指出了“新基建”形勢下特高壓工程項目管理人才培養(yǎng)工作面臨的問題與挑戰(zhàn)，主要內容包括新形勢下特高壓工程項目管理人才的能力素質要求、搭建出人才能力素

《畢節(jié)試驗區(qū)基層黨建工作研究》由“構筑試驗區(qū)精神高地”“建設畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展型黨組織”“推動畢節(jié)試驗區(qū)多黨合作建設”三大部分組成，收錄了30多篇作者對畢節(jié)試驗區(qū)黨建工作進行深度思考的文章，從實踐性、探索性、系統(tǒng)性、前瞻性、支店性五大方面詳細介紹了畢節(jié)地區(qū)黨建工作內容的開展情況，是總結畢節(jié)試驗區(qū)在黨建助力脫貧攻堅方面的實踐

中南財經(jīng)政法大學工商管理學院不斷分析、研究、探索，理論結合實際，探索出一系列推進新時代商學院高質量黨建發(fā)展的工作方法，相關作品有論文、案例分析和品牌項目等，為未來黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展極具借鑒意義。本書對這些作品進行總結、分類，分為論文和案例兩個部分。論文涉及將高校與農(nóng)村、社區(qū)等緊密聯(lián)系，新時代如何學習繼承黨的精神，學習黨

本書稿是一部有關高校黨建創(chuàng)新實踐的研究性著作。本書稿從高校黨建概述著手，對高�；鶎狱h員教育和管理、思想理論建設與思想工作的加強進行了分析探究，并對高校黨建工作隊伍建設、載體探索與機制構建、基層組織穩(wěn)定及處理突發(fā)事件能力建設提出了一些建議，還對高校黨建功能整合的創(chuàng)新形態(tài)、高校黨建資源支撐的創(chuàng)新形態(tài)、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的黨建

本書匯聚了國網(wǎng)安徽省電力有限公司41個黨建教育培訓典型案例，涉及思想政治教育、黨課教育、紅色教育、黨建實訓基地建設、理論宣講、黨員教育管理體系建設等多方面的探索實踐，每個案例包括“引言”“主要做法”“工作成效”等三個部分，是有關黨建教育培訓工作的實踐經(jīng)驗總結。本書可為各單位進行黨員教育培訓提供有力參考，可助力各單位在開

本蘇旨在總結高校教師支部實踐經(jīng)驗,交流高�；鶎拥膭�(chuàng)新探索,切實推動和業(yè)務雙融合、雙促進,不斷提升高校工作的質量和水平。

本書以非公有制企業(yè)相關黨建工作為核心，研究新時期發(fā)展背景下非公有制企業(yè)開展黨建工作的可行性和必要性，分析黨建工作的發(fā)展歷程，探討非公有制企業(yè)進行黨建工作的問題和對策，聯(lián)系持續(xù)發(fā)展的形勢變化，明確非公有制企業(yè)相關黨建工作的難點和重點，明確非公有制企業(yè)開展黨建工作的主要趨勢以及黨建工作的具體思路。本書的出版旨在順利改善我國