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當(dāng)前分類(lèi)數(shù)量:19474  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟(jì)】 分類(lèi)索引
  • 財(cái)務(wù)管理學(xué)
    • 財(cái)務(wù)管理學(xué)
    • 張濤主編/2022-4-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 本教材適用于本科相關(guān)學(xué)科教學(xué),以及本科學(xué)生自主學(xué)習(xí)使用。財(cái)務(wù)管理學(xué)(第五版)的修訂目標(biāo)是滿(mǎn)足教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,繼承了前四版教材的風(fēng)格特點(diǎn),采用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)基本術(shù)語(yǔ)、原理工具、技術(shù)方法進(jìn)行闡釋。它引入了一種已經(jīng)被驗(yàn)證過(guò)的學(xué)習(xí)體系,該學(xué)習(xí)體系將基本概念、技術(shù)工具和教學(xué)方法有機(jī)地融合起來(lái),使得本教材很好地

    • ISBN:9787521835410
  • 《財(cái)務(wù)管理學(xué)》學(xué)習(xí)指導(dǎo)
    • 《財(cái)務(wù)管理學(xué)》學(xué)習(xí)指導(dǎo)
    • 張濤主編/2022-4-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥35
    • 《〈財(cái)務(wù)管理學(xué)〉學(xué)習(xí)指導(dǎo)》(第五版)在內(nèi)容和體系上與《財(cái)務(wù)管理學(xué)》教材保持高度一致。與第二版相比,《財(cái)務(wù)管理學(xué)》學(xué)習(xí)指導(dǎo)在結(jié)構(gòu)與內(nèi)容上進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。具體體現(xiàn)在:“學(xué)習(xí)要求”上增加了“本章學(xué)習(xí)指引”,用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言提示學(xué)生應(yīng)該如何掌握本章的學(xué)習(xí)內(nèi)容!皩W(xué)習(xí)綱要”上增加了對(duì)教材各知識(shí)點(diǎn)的解釋與說(shuō)明,特別是對(duì)難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行思路上

    • ISBN:9787521835427
  • 國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)研究
    • 國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)研究
    • 王俊濤著/2022-4-1/ 江西高校出版社/定價(jià):¥98
    • 本書(shū)為學(xué)術(shù)著作。本書(shū)立足當(dāng)前的時(shí)代背景,以國(guó)有企業(yè)為研究對(duì)象,聚焦國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一特殊微觀(guān)領(lǐng)域,抓住高管這種特殊人力資本和創(chuàng)新兩個(gè)最為重要的生產(chǎn)要素,按照國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“內(nèi)涵是什么?怎么測(cè)度?如何實(shí)現(xiàn)政府管制下的高管激勵(lì)和創(chuàng)新投入?”的基本邏輯思路,界定了商業(yè)一類(lèi)、商業(yè)二類(lèi)和公益類(lèi)三種不同類(lèi)別的國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量

    • ISBN:9787576225365
  • 國(guó)有企業(yè)風(fēng)控融合體系實(shí)踐與案例
    • 國(guó)有企業(yè)風(fēng)控融合體系實(shí)踐與案例
    • 孫友文主編/2022-4-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥98
    • 本書(shū)指出,站在變革的關(guān)口,中國(guó)企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)非常緊迫,主要是由于工業(yè)革命期間發(fā)展形成的企業(yè)管理成果還未完全吸收,新的挑戰(zhàn)卻已來(lái)到門(mén)口。對(duì)此,提出了“大風(fēng)控”概念,指出企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)“大風(fēng)控”意識(shí),重視二三道防線(xiàn)職能部門(mén)之間的配合和協(xié)作,而不再是“各負(fù)其責(zé)”,不再有明顯的“條線(xiàn)思維”。要從風(fēng)險(xiǎn)出發(fā),統(tǒng)一規(guī)劃落實(shí)每類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)

    • ISBN:9787521836127
  • 管與理
    • 管與理
    • 蘇引華著/2022-4-1/ 廣東經(jīng)濟(jì)出版社/定價(jià):¥198
    • 很多創(chuàng)業(yè)者都非常有能力,但是因?yàn)椴欢媒?jīng)營(yíng)和管理,奮斗多年仍迷茫無(wú)助。《管與理》這本書(shū),是作者總結(jié)多年企業(yè)管理研究和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),希望分享給中小企業(yè)老板,從管理層面幫助企業(yè)脫離困境,良好運(yùn)營(yíng)。本書(shū)主要分為四個(gè)部分:首先表明管理要輕松,必須懂分工,層級(jí)不明、職責(zé)不清,則管理混亂;接著通過(guò)分工分到位,事半又功倍的講解,說(shuō)

    • ISBN:9787545483215
  • 高管聲譽(yù)對(duì)企業(yè)并購(gòu)的影響研究
    • 高管聲譽(yù)對(duì)企業(yè)并購(gòu)的影響研究
    • 馬帥著/2022-4-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥80
    • 本書(shū)主要研究高管聲譽(yù)對(duì)企業(yè)并購(gòu)的影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,并購(gòu)是一項(xiàng)重要的公司戰(zhàn)略決策行為,通過(guò)并購(gòu)企業(yè)能夠快速實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)充和業(yè)務(wù)多元化。聲譽(yù)作為經(jīng)理人一項(xiàng)重要的資產(chǎn),能夠發(fā)揮治理效應(yīng)與資源效應(yīng),對(duì)企業(yè)并購(gòu)產(chǎn)生重要影響。一方面,聲譽(yù)能夠解決長(zhǎng)期博弈下的委托代理問(wèn)題,激勵(lì)管理者在做投資決策時(shí)以企業(yè)價(jià)值和股東利益最大化為目的,具

    • ISBN:9787521836318
  • 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理與企業(yè)績(jī)效評(píng)估
    • 董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理與企業(yè)績(jī)效評(píng)估
    • 江義火, 郭小梅著/2022-4-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥56
    • 現(xiàn)代企業(yè)制度下董事會(huì)在公司治理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力是公司內(nèi)部治理的核心機(jī)制之一,對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)估有很大影響,一個(gè)運(yùn)作良好的董事會(huì)能夠提高公司的管理效率進(jìn)而大大提高公司績(jī)效。國(guó)外對(duì)此研究已經(jīng)有一定成果,然而與西方理論界相比,我國(guó)在此研究方面的深度和廣度都略顯不足,因此筆者借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)發(fā)展的最新研究成

    • ISBN:9787521836172
  • 稻盛模式
    • 稻盛模式
    • (日)藤井敏輝,明麗[著];明麗譯/2022-4-1/ 東方出版社/定價(jià):¥42
    • 本書(shū)分為先導(dǎo)篇、經(jīng)營(yíng)篇和一問(wèn)一答特別篇三部分,包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、組織、核算、定價(jià)、薪酬分配、人事評(píng)價(jià)、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等內(nèi)容。

    • ISBN:9787520727082
  • 現(xiàn)代企業(yè)管理(第3版 微課版)/新世紀(jì)普通高等教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程規(guī)劃教材
    • 現(xiàn)代企業(yè)管理(第3版 微課版)/新世紀(jì)普通高等教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程規(guī)劃教材
    • 郭國(guó)慶,鄭銳洪,劉建準(zhǔn)編/2022-4-1/ 大連理工大學(xué)出版社/定價(jià):¥55.8
    • 教材是教學(xué)活動(dòng)的重要武器,對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立、學(xué)科知識(shí)的建構(gòu)以及知識(shí)點(diǎn)的理解掌握都具有非常重要的意義。因此,編寫(xiě)一本好的現(xiàn)代企業(yè)管理教材無(wú)疑是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生管理能力的重要舉措。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)管理方面的教材雖然很多,但總是給人一種良莠不齊的感覺(jué),真正教師好用、學(xué)生好學(xué)的體現(xiàn)企業(yè)管理前沿創(chuàng)新理論與實(shí)踐技術(shù)的好

    • ISBN:9787568535915
  • 招聘管理實(shí)務(wù)(微課版)
    • 招聘管理實(shí)務(wù)(微課版)
    • 吳敏崔靜主編張艷魏文佳余海燕王朋副主編李遠(yuǎn)劉莉吳婷琳參編/2022-4-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 《招聘管理實(shí)務(wù)(微課版)》以工作過(guò)程為導(dǎo)向、工作任務(wù)為載體,以職業(yè)活動(dòng)能力培養(yǎng)為目標(biāo),對(duì)招聘管理實(shí)務(wù)的知識(shí)體系和技能體系進(jìn)行了重構(gòu)和梳理!墩衅腹芾韺(shí)務(wù)(微課版)》內(nèi)容由課程導(dǎo)入和7個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成,包括:招聘基礎(chǔ)分析、設(shè)計(jì)招聘流程、制訂招聘計(jì)劃、選擇招聘渠道、面試與甄選、人員錄用及招聘評(píng)估。每個(gè)項(xiàng)目都圍繞著項(xiàng)目主題通過(guò)項(xiàng)目

    • ISBN:9787302600732