教材按照品牌實(shí)際運(yùn)作規(guī)劃流程組織教材框架，注重理論與實(shí)務(wù)結(jié)合。全書圍繞品牌策劃的實(shí)際運(yùn)作環(huán)流程，以理論提煉作為指導(dǎo)，以實(shí)際運(yùn)用作為目的，涵蓋了品牌策劃與運(yùn)作的主要環(huán)節(jié)，包括：品牌調(diào)研，品牌定位，品牌文化與個(gè)性識(shí)別，品牌形象識(shí)別，品牌傳播，品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，品牌延伸，品牌資產(chǎn)評(píng)估，品牌國(guó)際化戰(zhàn)略等。第5版主要修訂包括：豐富了

人才是企業(yè)的中流砥柱，也是企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的命脈。人才梯隊(duì)建設(shè)則為企業(yè)鍛造人才生力軍，是提升企業(yè)整體素質(zhì)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。 本書從迭代思維、自我迭代、責(zé)任勝任力模型、任職資格評(píng)測(cè)、任職能力成長(zhǎng)、企業(yè)顧問(wèn)導(dǎo)師、破除三種需求障礙、破除認(rèn)知障礙、五種性格領(lǐng)導(dǎo)力模型、打造優(yōu)秀的組織文化系統(tǒng)等方面，詳細(xì)介紹了企業(yè)人力

本教材是高等學(xué)校智能財(cái)經(jīng)系列教材之一。教材組織有兩條主線，一條主線是技術(shù)主線，包括UiBot基本語(yǔ)法、EXCEL數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化、Word文檔處理自動(dòng)化、界面操作自動(dòng)化、智能文檔處理自動(dòng)化、郵件處理自動(dòng)化；一條主線是應(yīng)用場(chǎng)景，包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理、電商運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等。案例選擇時(shí)，技術(shù)主線優(yōu)先，根據(jù)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)，在各類

"本書是在第一版的基礎(chǔ)上修訂而成，除了對(duì)第一版?zhèn)�別文字和部分案例進(jìn)行修改之外，著重對(duì)闡述框架進(jìn)行了重新的梳理。首先，是對(duì)品牌資產(chǎn)模型中各個(gè)維度闡述的修訂，依照1.該維度是什么（內(nèi)涵）；2.如何測(cè)量該維度（外延）；3.該維度包含哪些價(jià)值（后果變量）；4.如何提升或改變?cè)摼S度（前因變量）。其次，對(duì)主觀質(zhì)量、品牌忠誠(chéng)與品牌態(tài)

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群數(shù)智化財(cái)經(jīng)系列教材之一，也是高等職業(yè)教育在線開放課程新形態(tài)一體化教材。本書落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，聚焦《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》關(guān)于專業(yè)數(shù)字化改造升級(jí)的有關(guān)要求，致力于服務(wù)與推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。本書以建立數(shù)據(jù)管理理念為基礎(chǔ)，以Excel2016為操作平臺(tái)，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位能

"本書是“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材、是國(guó)家級(jí)精品資源共享課配套教材和高等職業(yè)教育新形態(tài)一體化教材。本書依據(jù)最新《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋公告等最新財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合高等職業(yè)教育的特點(diǎn)和改革與發(fā)展的要求修訂而成。本書編寫以會(huì)計(jì)的基本理論為基礎(chǔ)，著重介紹會(huì)計(jì)六要素確認(rèn)、計(jì)量的基本原則和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本程

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群數(shù)智化財(cái)經(jīng)系列教材之一，也是高等職業(yè)教育在線開放課程新形態(tài)一體化教材。本書以推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與數(shù)字化升級(jí)為目標(biāo)，以PowerBI商業(yè)智能相關(guān)技能點(diǎn)及其應(yīng)用為主線，對(duì)標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)崗位的新要求和數(shù)字化時(shí)代企業(yè)數(shù)字加工流程標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)務(wù)人員傳統(tǒng)能力向業(yè)財(cái)融合綜合能力轉(zhuǎn)型的新路徑。

本書主要收錄了有關(guān)管理研究方面的8篇論文，包括授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)如何影響下屬利他行為?認(rèn)知評(píng)價(jià)還是誘因、貢獻(xiàn)交換、時(shí)間價(jià)值轉(zhuǎn)換對(duì)慈善參與意愿的影響研究、機(jī)構(gòu)投資者與債務(wù)資本成本：基于信息不對(duì)稱視角、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代虛擬主播帶貨稅收征管：實(shí)踐困局、理念躍升與制度調(diào)適、高績(jī)效工作系統(tǒng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系及其潛在調(diào)節(jié)效應(yīng)的元分析檢驗(yàn)等內(nèi)容，這

本書以戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)為導(dǎo)向，開展戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)證研究，深入分析績(jī)效管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系，運(yùn)用平衡計(jì)分卡方法設(shè)計(jì)戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)模型；并以成本領(lǐng)先和差異化兩大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為例，將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換和分解成績(jī)效指標(biāo)，繪制不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的平衡計(jì)分卡地圖，介紹實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)的過(guò)程；分別以Z公司和高校為對(duì)象，設(shè)計(jì)基于平

做好項(xiàng)目管理對(duì)整個(gè)企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。本書從不同環(huán)節(jié)，多個(gè)層面全面闡述項(xiàng)目管理的工作體系，旨在打造一本實(shí)用性強(qiáng)的項(xiàng)目管理入門書。全書包括10章、2個(gè)附錄。第1章主要介紹了項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及應(yīng)該具備的基本能力。第2-10章詳細(xì)介紹了從事項(xiàng)目管理時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理需要做的各項(xiàng)工作，具體項(xiàng)目