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本書從心理學的角度出發(fā)，介紹了消費者行為背后隱藏的潛在心理。從消費者的心理需求、面部表情、肢體動作、語言表達、日常習慣等方面，對消費者行為進行細致的分析�？梢愿�加有針對性地展開銷售。這種心理學知識，不僅可以應用于銷售，也可以應用在日常溝通、交往中，應用范圍十分廣泛。

本書通過對廣告設(shè)計的研究，對廣告設(shè)計中的過程以及創(chuàng)意進行了心理學層次上的詮釋，并且有一定量的經(jīng)典代表作品解析，做到了理論與實踐、藝術(shù)與創(chuàng)作實踐之間的結(jié)合，使人們能夠?qū)�廣告設(shè)計有一個嶄新且全面的理解。本書內(nèi)容涵蓋了廣告與廣告受眾的心理研究、廣告人與廣告作品的心理研究、廣告調(diào)查與策劃的心理研究、廣告創(chuàng)意與表現(xiàn)的心理研究、廣

本書從專業(yè)賣家的角度出發(fā)，將網(wǎng)上店鋪運營按照賣家實際操作流程分為9個項目：開店前的準備、開設(shè)網(wǎng)上店鋪、寶貝發(fā)布與管理、店鋪裝修、網(wǎng)上店鋪推廣、網(wǎng)店客服、店鋪日常管理、開設(shè)微店。每個項目又精心設(shè)計3-4個任務，內(nèi)容豐富，通俗易懂，簡明實用，循序漸進，具有較強的實操性，可作為電子商務專業(yè)必修、其他相關(guān)專業(yè)選修的高校學生教材

本書根據(jù)教育部教育大綱，加強對大學生進行必要的禮儀修養(yǎng)教育。從而以提高廣大學生的素質(zhì)。本書主要闡述了：整本書的編寫圍繞商務禮儀的工作過程，強調(diào)“做中學、做中教”，每個任務編寫按照情境導入(提出需要解決的問題，并對該問題進行分析討論)—知識加油站(給出解決該問題所需的理論知識)—練兵場(嘗試解決該問題)為主線，著重培養(yǎng)學

本書共九章，內(nèi)容包括酒店人力資源管理導論、工作分析與勝任力素質(zhì)模型、酒店人力資源規(guī)劃、酒店員工招聘管理、酒店員工培訓管理、酒店員工績效管理、酒店員工薪酬及福利管理、酒店員工職業(yè)生涯規(guī)劃、酒店勞動關(guān)系管理等。 《酒店人力資源管理實務》從介紹現(xiàn)代飯店人力資源管理的概念、發(fā)展、目的和組織功效入手來闡述酒店人力資源管理的基礎(chǔ)

隨著數(shù)據(jù)的爆發(fā)式增長、計算能力的大幅提升以及深度學習算法的發(fā)展和成熟，人工智能迎來了第三次浪潮，在計算機視覺、語音識別、自然語言處理等一系列領(lǐng)域都取得了突破性進展，將給全球社會和經(jīng)濟發(fā)展帶來深遠影響。營銷行業(yè)是人工智能應用的前沿領(lǐng)域。如今營銷流程中的各個環(huán)節(jié)均有人工智能的“身影”，如智能制造、動態(tài)定價、無人零售和自動創(chuàng)

本書以培養(yǎng)學生的電子商務職業(yè)技能為導向，采取項目案例為載體、工作任務驅(qū)動的教學方式，適用于翻轉(zhuǎn)課堂式教學模式。本書以助理電子商務師崗位需求來設(shè)置教材內(nèi)容，構(gòu)建了多維度、全方位的電子商務應用場景內(nèi)容，思路清晰，內(nèi)容充實。本書旨在讓讀者系統(tǒng)學習電子商務的概念、發(fā)展趨勢、主流的技術(shù)以及具體平臺應用等。讀者通過本書的學習可以為

本書以人工智能賦能零售為核心，結(jié)合*、騰訊、蘇寧云店等實踐案例，對智能零售業(yè)態(tài)的特征與趨勢、競爭邏輯、迭變法則、運營技巧等進行了全面闡述，并揭示了消費升級、跨界融合、場景革命背景下，傳統(tǒng)零售企業(yè)掘金智能零售的途徑和手段。

本書從全球主要經(jīng)濟體的現(xiàn)狀和展望開始，接著過渡到數(shù)字經(jīng)濟的前世今生，然后討論區(qū)塊鏈技術(shù)、介紹通證及通證經(jīng)濟和STO與資產(chǎn)數(shù)字化，*后通過三個借助區(qū)塊鏈和資產(chǎn)數(shù)字化理念轉(zhuǎn)型實例討論破解實體經(jīng)濟困局之道，具體內(nèi)容如下： *章，導論。 第二章，全球經(jīng)濟形勢分析與展望。 第三章，數(shù)字經(jīng)濟方興未艾。 第四章，區(qū)塊鏈技術(shù)風生水起。