《中國非營利評論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國非營利事業(yè)和社會組織為研究對象。本書是第24卷，以“社區(qū)治理”為主題，在社區(qū)共識的型塑機制研究、制度吸納、群眾動員與鄉(xiāng)村治理中的社會整合、中國社區(qū)治理創(chuàng)新模式的內(nèi)部動力機制等領(lǐng)域，從不同視角，深入地觀察、分析與研究。

《中國第三部門研究》是中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表國家與社會關(guān)系、社會改革與創(chuàng)新、第三部門與地方治理、慈善公益和公民參與等方面的研究成果，本卷收錄主題論文7篇、書評1篇、訪談錄2篇、域外見聞2篇。主題論文涉及技術(shù)治理視角下互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)治理創(chuàng)新模式研究、宏觀政策轉(zhuǎn)型與基層政府公共服務(wù)項目化外包實踐、

本書以日本第三部門為研究對象，運用定性研究和定量研究方法，探討第三部門存在的合理性以及判斷合理性的指標設(shè)計問題。在定性研究方面，主要運用田野調(diào)查、案例研究和文獻分析方法；在定量研究方面，運用日本各級政府以及相關(guān)協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)對第三部門發(fā)展現(xiàn)狀和合理性指標進行分析。研究提出，在判斷第三部門合理性時，*重要的看第三部門組織

中國第三部門觀察報告》每年發(fā)布一次。致力于通過系統(tǒng)觀察、分析和研究，見證第三部門的發(fā)展脈絡(luò)，成為第三部門的風(fēng)向標，引導(dǎo)和推動第三部門的健康進程。報告由四個部分構(gòu)成，總報告、分報告、典型案例、大事記。主報告鎖定社會企業(yè)這一熱議現(xiàn)象。分報告鎖定于深刻折射中國時代背景下第三部門的特殊性及本質(zhì)的議題：透視慈善領(lǐng)域拜金現(xiàn)象；政府

本卷文章以不同視角，以政社關(guān)系研究為重點，在社區(qū)沖突、支持型組織與實務(wù)型非營利組織互動關(guān)系、社會工作者職業(yè)認同與組織認同對職業(yè)流動影響、一帶一路沿線國家非政府組織的文化交流機制等領(lǐng)域，進行深入的觀察、研究和案例分析。本卷文章旨在為國內(nèi)與國際NGO發(fā)展提供理論指導(dǎo)，也會引起讀者的討論和思考。

作為民國時期影響大的留日生社團，中華學(xué)藝社一九一六年誕生于日本東京，一九五八年退出歷史舞臺，見證了近代中國情勢的復(fù)雜多變，其興衰歷程為近代中國學(xué)術(shù)社團發(fā)展的又一縮影�！吨�識傳播與學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)型：中華學(xué)藝社研究》從這一知識群體生成、發(fā)展、衰亡的角度，考察中華學(xué)藝社的聚合經(jīng)過、組織結(jié)構(gòu)變遷以及社團通過各種活動擴展自身空間的努力，

《中國第三部門研究》是第三部門研究的中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表國家與社會關(guān)系、第三部門與地方治理、社會建設(shè)與社會轉(zhuǎn)型、慈善公益、志愿服務(wù)和公民參與等方面研究的論文，本卷收錄主題論文5篇、書評1篇、訪談錄2篇、域外見聞1篇。主題論文涉及政府與社會組織間信任關(guān)系的多重功能、樞紐型社會組織目標錯位的

本書以"中國人文社科學(xué)術(shù)成果評價管理控制機制研究"為題，提出管控維度、評價要素和評價角色的三維研究框架，采用定量和定性相結(jié)合的方法，對中國人文社科學(xué)術(shù)成果評價存在的重要待管控問題和管控措施進行了集中梳理、調(diào)查和分析，構(gòu)建出"創(chuàng)新和質(zhì)量導(dǎo)向的中國人文社科學(xué)術(shù)成果評價管理控制機制"的基本架構(gòu)和內(nèi)容體系，同時還探討了與之相關(guān)

全書內(nèi)容由總報告、分報告、案例篇、對策分析篇、附錄五個部分組成�？倛蟾鎸θ珖�性社會組織評估進行總體分析，具體包括社會組織評估工作概括、社會組織評估結(jié)果分析、社會組織評估內(nèi)容分析、社會組織評估現(xiàn)狀總結(jié)與政策建議四個部分。分報告分別對全國性行業(yè)協(xié)會商會評估，全國性學(xué)術(shù)類、聯(lián)合類和職業(yè)類社會團體評估，基金會評估，民辦非企業(yè)單

本書對政府扶持監(jiān)管、社會組織行業(yè)自律、社會組織自身發(fā)展的角度設(shè)計本書結(jié)構(gòu)框架，更能體現(xiàn)廣東改革制約社會組織發(fā)展的體制機制，激發(fā)社會組織內(nèi)在活力和發(fā)展動力的經(jīng)驗做法、存在問題以及未來廣東社會組織發(fā)展前瞻，以促進社會組織真正成為提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、促進和諧的重要力量。在研究內(nèi)容上，本書對廣東省社會組織發(fā)展的政策和