本書以豐富的案例和鮮活生動(dòng)的語(yǔ)言，分析了美國(guó)幾家以營(yíng)銷手表、襪子、魚等日常消費(fèi)品的著名品牌，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，迅速發(fā)展成為大受歡迎品牌的關(guān)鍵因素，總結(jié)出背景故事(Story)、信仰(Belief)、動(dòng)機(jī)(Cause)、傳承(Heritage)、歡悅(Delight)、透明(Transparancy)、團(tuán)結(jié)一致(Solida

社會(huì)企業(yè)作為借助商業(yè)模式解決社會(huì)間題的創(chuàng)新型發(fā)展模式，其存在的意義和價(jià)值不僅在于提供產(chǎn)品和服務(wù)，而是通過(guò)不斷探索，在更大范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)社會(huì)資源和公眾參與。本書基于社會(huì)企業(yè)生存的制度邏輯、內(nèi)部合法性、外部合法性三個(gè)維度，認(rèn)為社會(huì)企業(yè)合法性建構(gòu)的路徑選擇，依賴于完善的組織結(jié)構(gòu)和治理模式。合法性機(jī)制建構(gòu)的過(guò)程，是與制度環(huán)境沖突與

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的關(guān)鍵因素，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。為了培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，中央和各級(jí)地方政府密集出臺(tái)了諸多戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)扶持政策，創(chuàng)新政策能否引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展就顯得尤為重要。本書著眼于企業(yè)類型和外部創(chuàng)新視角下的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策研究，有助于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策

本書在介紹跨國(guó)公司垂直分離化的度量方法的基礎(chǔ)上，選取了垂直專業(yè)化指數(shù)的方法，對(duì)近年來(lái)跨國(guó)國(guó)公司垂直分離化的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了度量，主要呈現(xiàn)出三個(gè)方面的特征：從總體勢(shì)頭看，自進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)跨國(guó)公司垂直分離化發(fā)展速度明顯加快，但從其區(qū)位結(jié)構(gòu)看，跨國(guó)公司垂直分離化在發(fā)達(dá)國(guó)家起步較早但發(fā)展中國(guó)家發(fā)展速度較快；從其行業(yè)結(jié)構(gòu)看，中高技

《企業(yè)智慧采購(gòu)模式探索》一書以采購(gòu)管理理論與典型案例相結(jié)合的方式，展示了國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司巧妙運(yùn)用管理學(xué)思維和互聯(lián)網(wǎng)思維制定采購(gòu)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，科學(xué)借助理論工具、系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)字化改造，終實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理智慧化轉(zhuǎn)型的具體過(guò)程。國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司作為智慧采購(gòu)領(lǐng)域的先行者，積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將理論

輔導(dǎo)是一種通過(guò)對(duì)話建立聯(lián)系的系統(tǒng)。職場(chǎng)中的輔導(dǎo)系統(tǒng)也應(yīng)該包括輔導(dǎo)者與自我的關(guān)系、輔導(dǎo)者與被輔導(dǎo)者的關(guān)系、輔導(dǎo)雙方與團(tuán)隊(duì)溝通的關(guān)系、輔導(dǎo)雙方與組織愿景使命的關(guān)系。本書通過(guò)角色與認(rèn)知、信任與關(guān)系、意義與溝通、愿景與目標(biāo)四個(gè)部分，幫助輔導(dǎo)者搭建關(guān)于輔導(dǎo)的邏輯框架，讓被輔導(dǎo)者認(rèn)識(shí)目標(biāo)的輪廓，心中有方向，行動(dòng)有動(dòng)力，全心全意地融

本書的核心問(wèn)題是企業(yè)遷移意愿形成機(jī)理以及遷移意愿如何影響企業(yè)遷移行為。以企業(yè)遷移相關(guān)文獻(xiàn)研究為基礎(chǔ)，書稿從多個(gè)維度探究了我國(guó)企業(yè)遷移的特點(diǎn)與規(guī)律，分析了影響企業(yè)遷移意愿的重要因素，并以計(jì)劃行為理論為基礎(chǔ)構(gòu)建了企業(yè)遷移意愿與遷移行為決策模型。在此基礎(chǔ)上，分別就遷移意愿對(duì)遷移行為的影響、遷移時(shí)機(jī)、遷移與企業(yè)成長(zhǎng)、遷移的區(qū)域

企業(yè)兼營(yíng)實(shí)業(yè)投資和金融投資的行為稱為產(chǎn)融結(jié)合。本書以實(shí)業(yè)企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合為研究對(duì)象，全面系統(tǒng)地考察了實(shí)業(yè)企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的動(dòng)因和效果，并著重分析了股權(quán)型產(chǎn)融結(jié)合。重點(diǎn)探討了如下四方面的內(nèi)容：一是我國(guó)企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的歷程回顧和現(xiàn)狀分析。二是企業(yè)持股金融機(jī)構(gòu)的動(dòng)因。三是企業(yè)持股金融機(jī)構(gòu)的效果。四是實(shí)業(yè)企業(yè)金融投資的表現(xiàn)、動(dòng)因和影響因

作者通過(guò)一系列調(diào)研，收集大量數(shù)據(jù)，構(gòu)建了中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)指標(biāo)體系，通過(guò)信心指數(shù)調(diào)查、區(qū)域營(yíng)商環(huán)境分析及專題研究，并結(jié)合企業(yè)案例，對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的多種環(huán)境的信心指數(shù)進(jìn)行了較為全面的展示和分析，探討了經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與企業(yè)家對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。對(duì)政策制定者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及相關(guān)行業(yè)從業(yè)者有重要的指導(dǎo)意義。

本書是中國(guó)財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報(bào)告。本書以大量數(shù)據(jù)真實(shí)記錄2020年財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運(yùn)用大量案例生動(dòng)展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，并分析研判2021年行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。在前幾本研究?jī)?nèi)容與框架的基礎(chǔ)上，2021年報(bào)告專題選材更加契合行業(yè)發(fā)展